Place à l'emploi 21 06 2023
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00:00 Le rendez-vous de celles et ceux qui recrutent et qui forment ces places à l'emploi tous les jours ici sur France Bleu Touraine.
00:05 Et notre invité ce matin est responsable de formation au Greta Val de Loire.
00:09 Bonjour Marianne Dagnot.
00:10 Bonjour.
00:11 Merci d'être avec nous ce matin.
00:12 Une formation qui est proposée par le Greta parmi l'ensemble des formations, parce qu'il y en a beaucoup au Greta.
00:18 Une formation de technicien de maintenance industrielle.
00:19 J'imagine que c'est un type de poste, une typologie de poste qui est un peu en tension dans les entreprises.
00:24 Justement, en fait c'est une formation qui a été pensée en partenariat avec l'AFPA.
00:30 C'est-à-dire que ça fait vraiment, moi je suis depuis dix ans sur le secteur de l'industrie,
00:34 que j'entends de plus en plus les responsables de recrutement de ces entreprises évoquer des grosses difficultés de recrutement.
00:43 Et du coup voilà, on a monté ce qu'on a appelé le café de l'industrie.
00:46 C'est-à-dire que depuis septembre dernier, on échange avec les principaux recruteurs dans ce domaine.
00:52 Et on a co-construit un parcours de formation qui répond à leurs problématiques.
00:57 Voilà, donc c'est un beau projet, une belle synergie.
01:00 Et ça donne presque, j'ai envie de dire presque assurément, derrière un boulot.
01:04 Puisque là pour le coup, ça répond clairement à un besoin qui est identifié, vous le disiez, depuis plus d'une dizaine d'années maintenant.
01:09 C'est quoi un technicien de maintenance industrielle ? Ça fait quoi ?
01:12 Alors un technicien de maintenance industrielle, c'est quelqu'un qui va éviter les pannes sur des équipements dans l'industrie.
01:18 Ou les réparer !
01:19 Ou les réparer, mais de plus en plus justement, on est dans le préventif.
01:23 Oui parce qu'une panne, ça coûte !
01:25 Et bien oui, exactement. Donc on a vraiment besoin de ces personnes.
01:28 C'est un poste hyper varié, ça demande quand même à être curieux effectivement, posé.
01:33 Mais voilà, c'est un poste qui se trouve là où on a des entreprises qui vont s'engager avec nous,
01:39 justement sur ce parcours, qui vont nous aider à sélectionner des candidats.
01:44 Et l'idée c'est clairement, effectivement, il y a une partie, alors c'est un partenariat aussi, je n'ai pas cité, c'est important,
01:49 Paul Emploi vraiment s'investit très très fortement auprès de nous et va nous aider dans les recrutements par le biais de la MRS.
01:57 Méthode de recrutement par simulation.
01:59 Voilà, on en entend parler de plus en plus.
02:01 Méthode de recrutement sans CV en fait.
02:03 L'avantage c'est ça, c'est de dire voilà, peut-être que vous avez des aptitudes, si vous êtes curieux, vous aimez un petit peu bricoler.
02:09 Là je vulgarise un peu, mais c'est un peu ça.
02:11 Mais c'est ça, c'est ça.
02:13 C'est une formation qui peut commencer quand au Bréta ?
02:17 En fait elle va se faire en deux temps, c'est Gréta et AFPA.
02:21 Elle démarrerait le 23 octobre et c'est la région centre qui finance cette première partie de 4 mois,
02:27 qui va permettre de conforter et les candidats et les entreprises dans une suite de parcours ensuite d'un an,
02:33 mais où le temps en entreprise est vraiment très important, de février 2024 à 2025.
02:40 Donc on voit loin, mais c'est des métiers qui sont très porteurs aussi et qui nécessitent de la formation après tout au long de la vie dans l'entreprise.
02:48 Donc évidemment, il y aura du boulot pour plus d'infos.
02:51 Rendez-vous tout simplement au Gréta.
02:53 Merci Marie-Anne Dagnot d'être venue ce matin.
02:55 Merci beaucoup.
02:56 Et on n'hésite pas à prendre des infos au niveau du Gréta évidemment, puisque c'est un secteur en tout cas,
03:00 et c'est un poste qui est en tension, un métier en tension.
03:04 Donc il y a du boulot. Merci beaucoup Marie-Anne Dagnot.
03:06 Merci.