Fausse couche : un congé spécial instauré par les entreprises

La Nouvelle-Zélande instaure un congé spécial en cas de fausse couche

La Nouvelle-Zélande crée un congé spécial après une fausse couche pour les femmes et leurs conjoints

Fausse couche : bientôt un congé spécial pour les femmes et leur partenaire ?

Pouey International et BFM Business lancent un baromètre de la santé spécial pour les entreprises françaises: Emmanuel Lechypre et Benoît Piéchaud - 12/10

Toulouse : une entreprise instaure un congé menstruel pour les femmes souffrant de règles douloureuses

Un grande entreprise française instaure le congé paternité de 14 semaines remboursé à 100%

Les risques de l’IA et les #Deepfakes Une telle déstabilisation peut également toucher les entreprises. En effet, la #déstabilisation d'une #entreprise peut être organisée par la diffusion de #fausses #informations ℹ️

Carrefour met en place des congés spéciaux en cas d'endométriose, de fausse couche ou de PMA, une première en France

Un congé fausse couche mis en place pour une catégorie de femmes françaises

Nouvelle-Zélande : création d’un congé payé en cas de fausse couche

Allongement du congé de paternité : ces entreprises qui vont plus loin

Congé paternité obligatoire : pourquoi les petites et moyennes entreprises s'inquiètent

Stéphane Manigold, président du groupe Eclore: "La santé est primordiale mais la santé des chefs d'entreprises est aussi importante"

Ces entreprises offrent des congés aux salariés non-fumeurs

105 entreprises s'engagent pour un congé second parent plus long et rémunéré

Acquisition de congés payés lors d'un arrêt maladie : quelles conséquences pour les entreprises ?

Entreprises : quand certains salariés bénéficient de congés illimités

Smart Santé: Les entreprises de la santé qui seront présentes au CES 2019 de Las Vegas – 06/10

Solidarité : le don de jours de congés se généralise dans les entreprises

Muriel Pénicaud annonce que les entreprises pourront fixer une semaine de congés à leurs salariés

Congé 2d parent : comment mobiliser les entreprises ?

Congés supplémentaires, égalité des salaires... ces entreprises soucieuses du bien-être des salariés

La réforme du congé parental, une « mesure de bon sens » pour les entreprises

Reconfinement : le casse-tête des congés payés dans les entreprises

Smart Santé: Les entreprises remarquées cette semaine dans l'e-santé - 04/11

Témoignage sur la Transmission avec Crédit Agricole

La Transmission avec Crédit Agricole

Des tiques géantes détectées en France !

Diane tramadol

vidéo box été 2024

Quels risques à faire des lissages brésiliens ?