Journée internationale des ressources humaines : le job crafting a le vent en poupe

Europe 1

ABONNEZ-VOUS pour plus de vidéos : http://www.dailymotion.com/Europe1fr  Retrouvez "Europe 1 Matin week-end" sur : http://www.europe1.fr/emissions/europe-week-end LE DIRECT : http://www.europe1.fr/direct-video                                                                  Retrouvez-nous sur :                                 | Notre site : http://www.europe1.fr                                 | Facebook : https://www.facebook.com/Europe1                                 | Twitter : https://twitter.com/europe1                                 | Google + : https://plus.google.com/+Europe1/posts                                 | Pinterest : http://www.pinterest.com/europe1/

Transcript

00:00 L'actualité c'est également une journée internationale des ressources humaines.

00:03 Zoom ce matin avec vous Lucie sur une tendance de plus en plus en vogue sur le marché du travail.

00:07 Près d'un français sur deux, les naïcs envisagent de changer d'emploi dans les prochaines années,

00:12 selon Centre Info, mais se reconvertir est un processus qui peut être long et coûteux.

00:17 Alors certains employeurs proposent à leurs collaborateurs de conserver leur poste,

00:21 mais de faire évoluer leur mission.

00:23 C'est ce qu'on appelle le "job crafting", de l'anglais "façonner".

00:27 Une mesure gagnant-gagnant, Margot Fauderé.

00:29 Oui, l'idée c'est de permettre aux employés de repenser leur poste pour qu'il corresponde plus à leurs envies,

00:34 sans pour autant avoir à changer d'entreprise.

00:36 C'est le cas de Clarisse, elle a été embauchée il y a cinq ans en tant que coiffeuse dans un salon près de Nantes.

00:41 Depuis, elle s'occupe aussi de l'accompagnement du personnel pour les douze salons du même groupe.

00:46 Ce qui me plaît vraiment par-dessus tout aujourd'hui, c'est de pouvoir travailler en salon de coiffure,

00:49 en tant que coiffeuse, et également d'avoir allié ce deuxième poste qui est d'animatrice de réseau,

00:54 pouvoir vraiment établir mes deux missions sur une même semaine.

00:57 De nouvelles organisations ou de nouvelles tâches pour un salaire parfois plus élevé et un sentiment d'épanouissement.

01:02 Le "job crafting" est bénéfique pour l'employé, mais aussi pour l'entreprise, explique Anaïs Georgelin,

01:07 fondatrice de So Many Ways, spécialiste de l'accompagnement des entreprises.

01:11 Pour le collaborateur, ça va développer son employabilité, sa satisfaction au quotidien.

01:16 C'est gagnant pour l'entreprise, parce que ça a un impact sur l'engagement et donc la performance,

01:21 sur la rétention, la fidélisation.

01:22 L'enjeu est de taille, un quart des chefs d'entreprise ont le sentiment que leurs salariés sont moins engagés

01:27 qu'avant la crise du Covid, selon une étude de Malakoff Humanis.

01:30 Margot Faudré, du service Économie d'Europe.

Category

Transcript

Recommandée