Les mauvaises conditions de travail

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Les mauvaises conditions de travail   Les mauvaises conditions de travail impactent directement vos salariés, les entreprises ont pour obligation d’assurer la sécurité, la santé et des conditions de travail décentes à chaque employé au risque d’écoper d’une amende et de subir l’intervention de l’inspection du travail.   Nous conseillons aux employeurs de lutter contre les mauvaises conditions de travail en étant à l’écoute des besoins de leurs salariés et en prévenant les risques auxquels ils peuvent être soumis lorsqu’ils exercent leur fonction.   N’hésitez pas à mettre en place des mesures et des moyens pour améliorer la qualité de l’emploi, vous pourrez organiser des formations, des événements ponctuels, instaurer une communication bienveillante etc.   N’attendez plus pour changer les choses et transformer le quotidien professionnel de vos collaborateurs en un havre de bien-être !  Pour en savoir plus sur les conditions de travail, rendez-vous sur notre article : https://le-lodge.fr/conseil/conditions-travail/effets/negatifs/  Le Lodge c’est un centre d’affaires, situé à Strasbourg, qui propose des solutions de location de bureaux et domiciliation d’entreprise flexibles et avantageuses. Pour obtenir des renseignements sur Le Lodge :  https://le-lodge.fr/  -----  Pensez à vous ABONNER à la chaîne pour ne rien manquer de nos tutoriels vidéo :)  N’hésitez pas à PARTAGER la vidéo sur vos réseaux sociaux !  Pour plus de contenu exclusif, abonnez-vous à nos réseaux sociaux  Instagram : https://www.instagram.com/lelodge.strasbourg/  Facebook : https://www.facebook.com/LeLodgeStrasbourg  Pinterest : https://www.pinterest.fr/lelodgestrasbourg/_created/

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00:00Quelles sont de mauvaises conditions de travail ?

00:05Vous avez sans doute déjà vu ou entendu parler de ces termes dans le monde professionnel :

00:11bien-être, conditions de travail adaptées, prévention des risques psychosociaux, santé et sécurité au travail,

00:18qualité de vie au travail, épanouissement professionnel, mais sont-ils respectés ?

00:24Actuellement, nous constatons que les mauvaises conditions de travail prennent de l’ampleur

00:30et s’inscrivent comme un véritable fléau qui peut amener à créer des situations irréversibles.

00:36Nous allons étudier ensemble quelles sont les mauvaises conditions de travail qui planent sur notre société actuelle.

00:42Les mauvaises conditions de travail actuelles

00:46Il existe de nombreuses situations professionnelles qui empêchent certains individus de travailler dans de bonnes conditions comme :

00:56la pression des résultats, une charge de travail excessive, le harcèlement moral, le manque de sécurité au sein d’un poste de travail, l’inégalité hommes/femmes…

01:05Aujourd’hui, il est primordial pour toutes les entreprises de lutter contre ses mauvaises conditions et pratiques de travail.

01:14Les chefs d’entreprise ont pour obligation de donner accès à une qualité de vie au travail décente

01:22pour que leurs employés puissent exercer leur fonction en toute sécurité.

01:30Les risques psychosociaux au cœur des mauvaises conditions de travail

01:33Le harcèlement en milieu professionnel

01:38Il existe deux types de harcèlement en milieu professionnel : le harcèlement moral et le harcèlement physique/sexuel.

01:46Le harcèlement moral : Lorsqu’un individu subit des agissements et propos répétés (critiques, mise à l’écart, humiliation, menaces etc.) qui impactent sa qualité de vie au travail.

01:55Le harcèlement physique/sexuel : lorsqu'un individu fait face à des comportements et des propos inappropriés répétés.

02:05Ces situations ont des conséquences importantes qui peuvent nuire à la santé mentale et physique et à l’efficacité des salariés.

02:14De plus, le harcèlement est considéré comme un délit qui peut être puni par la loi car il porte atteinte à la dignité de l’employé et de ses droits.

02:23En tant que chef d’entreprise, il est nécessaire de prévenir ce type de situation pour en limiter les risques et protéger les salariés.

02:32Surcharge de travail

02:36Les entreprises ont pour ambition d’augmenter leurs performances en laissant parfois de côté le bien-être de leurs employés.

02:45Aujourd’hui, il est nécessaire de se consacrer aux conditions de travail des salariés

02:53et de se rendre compte que certains sont dépassés et croulent sous des missions fastidieuses voire impossibles à réaliser.

03:02Nous faisons face à de nombreux employés dotés de surcharge de travail, qui ne savent plus où donner de la tête ni comment s’en sortir.

03:11C’est un problème de management qui impacte directement la santé mentale et physique du collaborateur.

03:19Celui-ci pourra faire face à une usure professionnelle qui conduira probablement à un burn-out s’il n’y a pas une prise en charge rapide et une identification du problème.

03:28Les facteurs de risques qui en découlent

03:32Le burn-out, la dépression, l’absentéisme, le mal-être au travail sont des situations qui résultent de conditions de travail critiques.

03:42Dû aux mauvaises conditions de travail, certains salariés développent des troubles et des difficultés dans leur vie quotidienne.

03:51Certains font face à un stress permanent qu’ils n’arrivent plus à gérer quand d’autres se battent contre une santé physique et mentale qui se détériore.

04:00Il est nécessaire pour les entreprises d’agir, d’être à l’écoute de leurs collaborateurs.

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