Tableau 1 – Qu’est-ce que le CESU ?
Qu’est-ce que le CESU ?
Le Chèque Emploi Service Universel permet de rémunérer une aide à domicile. Vous devenez un employeur particulier.
On en distingue 2 types :
- Le CESU déclaratif qui permet de déclarer la rémunération de votre salarié. Vous financez la totalité des dépenses.
- Le CESU préfinancé est un titre de paiement au montant prédéfini, comme un titre restaurant, par exemple. Il est financé par une entreprise, une mutuelle ou une collectivité territoriale.
Tableau 2 – Activités financées
Quelles sont les activités financées avec le CESU ?
Des services à la personne, comme :
- La garde vos enfants,
- L’accompagnement scolaire,
- L’entretien de votre domicile,
- Ou l’assistance aux personnes âgées, malades ou handicapées.
Tableau 3 – Fonctionnement
Quel est le fonctionnement du CESU ?
Faites une demande d’adhésion à votre banque ou sur le site de l’Urssaf.
Le Centre national CESU se charge :
- de la déclaration d’embauche de votre employé,
- du calcul et du prélèvement des cotisations sociales obligatoires,
- et de l’établissement des fiches de paie.
Tableau 4 – Particulier employeur
En tant que particulier employeur, vous devez respecter quelques obligations :
- le respect du droit du travail : congés payés, absences, fin de contrat…
- l’affiliation au Centre national CESU,
- la déclaration annuelle à l’Urssaf,
- l’établissement d’un contrat de travail.
Tableau 5 - Avantages
En adhérant au CESU, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un crédit d’impôt de 50 % sur l’ensemble des sommes versées dans l’année.
- Une exonération des cotisations sociales, par exemple si vous avez plus de 70 ans ou que vous êtes invalide à 80 %.
Dézoom
Pour financer des services à la personne, le CESU vous facilite l’embauche et la rémunération d’un employé. Pour en savoir plus sur le CESU, retrouvez toutes les infos sur ooreka.fr.
Qu’est-ce que le CESU ?
Le Chèque Emploi Service Universel permet de rémunérer une aide à domicile. Vous devenez un employeur particulier.
On en distingue 2 types :
- Le CESU déclaratif qui permet de déclarer la rémunération de votre salarié. Vous financez la totalité des dépenses.
- Le CESU préfinancé est un titre de paiement au montant prédéfini, comme un titre restaurant, par exemple. Il est financé par une entreprise, une mutuelle ou une collectivité territoriale.
Tableau 2 – Activités financées
Quelles sont les activités financées avec le CESU ?
Des services à la personne, comme :
- La garde vos enfants,
- L’accompagnement scolaire,
- L’entretien de votre domicile,
- Ou l’assistance aux personnes âgées, malades ou handicapées.
Tableau 3 – Fonctionnement
Quel est le fonctionnement du CESU ?
Faites une demande d’adhésion à votre banque ou sur le site de l’Urssaf.
Le Centre national CESU se charge :
- de la déclaration d’embauche de votre employé,
- du calcul et du prélèvement des cotisations sociales obligatoires,
- et de l’établissement des fiches de paie.
Tableau 4 – Particulier employeur
En tant que particulier employeur, vous devez respecter quelques obligations :
- le respect du droit du travail : congés payés, absences, fin de contrat…
- l’affiliation au Centre national CESU,
- la déclaration annuelle à l’Urssaf,
- l’établissement d’un contrat de travail.
Tableau 5 - Avantages
En adhérant au CESU, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un crédit d’impôt de 50 % sur l’ensemble des sommes versées dans l’année.
- Une exonération des cotisations sociales, par exemple si vous avez plus de 70 ans ou que vous êtes invalide à 80 %.
Dézoom
Pour financer des services à la personne, le CESU vous facilite l’embauche et la rémunération d’un employé. Pour en savoir plus sur le CESU, retrouvez toutes les infos sur ooreka.fr.
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