L’open space, c’est un espace ouvert dans lequel tous les bureaux des salariés sont regroupés. Cette tradition américaine est apparue dans les années 1950. Ce n’est que trente ans plus tard que ce mode de travail s’est exporté en Europe. Alors, l’Open space, bonne ou mauvaise idée ?
Les avantages de l'open space :
1. Une solution économique pour l’entreprise : L'entreprise pourra choisir des locaux plus petits et les charges seront moins importantes !
2. Une meilleure communication entre salariés : Favoriser une ambiance de travail agréable permet un meilleur esprit d’ équipe et une meilleure productivité.
Les inconvénients de l'open space :
1. Les nuisances sonores : L’open space peut parfois provoquer une gêne car il devient trop bruyant. La concentration peut alors être réduite.
2. Les salariés peuvent ressentir un manque d’intimité
3. Selon une étude, travailler en open-space multiplierait les risques d’arrêt maladie : Cela s’explique notamment par la facilité de transmission des microbes dans un espace où tout le monde est en contact.
L’open space peut parfois être à l’origine d’un stress supplémentaire mais il est particulièrement adapté à certaines activités qui nécessitent beaucoup d'échanges entre les salariés !
Les avantages de l'open space :
1. Une solution économique pour l’entreprise : L'entreprise pourra choisir des locaux plus petits et les charges seront moins importantes !
2. Une meilleure communication entre salariés : Favoriser une ambiance de travail agréable permet un meilleur esprit d’ équipe et une meilleure productivité.
Les inconvénients de l'open space :
1. Les nuisances sonores : L’open space peut parfois provoquer une gêne car il devient trop bruyant. La concentration peut alors être réduite.
2. Les salariés peuvent ressentir un manque d’intimité
3. Selon une étude, travailler en open-space multiplierait les risques d’arrêt maladie : Cela s’explique notamment par la facilité de transmission des microbes dans un espace où tout le monde est en contact.
L’open space peut parfois être à l’origine d’un stress supplémentaire mais il est particulièrement adapté à certaines activités qui nécessitent beaucoup d'échanges entre les salariés !
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