L’intégration des salariés malentendants passe aussi par l’apprentissage

Afin de faciliter l'intégration d'une salariée sourde, l'ensemble du personnel d'une boulangerie de Tinteniac en Bretagne va se former à la langue des signes. Dans cette petite entreprise on estime que tout le monde doit faire l'effort pour intégrer les handicapés au monde du travail et en premier lieu les salariés valides. Ces derniers vont bientôt recevoir des cours de langage des signes pour communiquer plus facilement avec leur collègue de travail.