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- 주 52시간 근로제 시작, 예외는 있어 - 수당 줄어드는데? 생산성↑, 임금체계 개편 - 일의 양 그대론데, 임금 경마베팅 그대로? 추가채용- 중소기업 부담 우려? 단계적 적용 이유
■ 방송 : CBS 라디오 FM 98.1 (07:30~09:00)■ 진행 : 김현정 앵커■ 대담 : 홍영표 (민주당 의원, 국회 환경노동위원회 위원장)
지금부터는 우리의 근무시간에 대한 얘기를 좀 해 보겠습니다. 지금 주당 최대 근로시간 68시간이죠. 그런데 이걸 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안이 국회를 완전히 통과했습니다. 이제는 여러분, 한 주에 일하는 시간이 52시간 넘으면 안 되는 겁니다. 그렇다면 회사 일거리가 많아서 회사가 수당을 더 주고 일을 시키고 싶어도 못 하는 걸까요. 또 노동자가 자기한테 주어진 일이 많아서 52시간 이상으로 일을 부득이하게 됐을 경우에는 수당 신청을 못 하는 걸까요? 궁금증이 많습니다. 지금부터 국회 환경노동위원장이죠. 더불어민주당 홍영표 의원 연결을 해 보죠. 홍 의원님 안녕하세요.
◇ 김현정> 일단 궁금한 거. 모든 분야에 다 적용은 아니고 예외도 있네요?
◆ 홍영표> 이번에 한 5개 업종, 그