KLESIA (75017 PARIS)
Prix OCIRP Handicap 2018. Thématique : création d’activités économiques, emploi et sensibilisation.
Hello handicap PME : Salon de recrutement en ligne
Lever les freins d’accès à l’emploi des candidats en situation de handicap, c’est tout le pari de Hello Handicap PME. Ce salon de recrutement en ligne intègre le handicap dans les options de recrutement des petites et moyennes entreprises en éliminant les contraintes financières et techniques qui pèsent sur elles. Cette initiative a été organisée et financée par KLESIA avec le soutien de Hello Handicap. La technologie développée et utilisée sur la plateforme facilite la rencontre et fait tomber une grande partie des barrières physiques et psychologiques. Bilan de l’édition 2017 : 115 PME participantes dans toute la France, 540 offres d’emploi, 6 000 candidats, 500 entretiens menés, 300 candidats retenus après entretien.
Hello handicap PME : Salon de recrutement en ligne
Lever les freins d’accès à l’emploi des candidats en situation de handicap, c’est tout le pari de Hello Handicap PME. Ce salon de recrutement en ligne intègre le handicap dans les options de recrutement des petites et moyennes entreprises en éliminant les contraintes financières et techniques qui pèsent sur elles. Cette initiative a été organisée et financée par KLESIA avec le soutien de Hello Handicap. La technologie développée et utilisée sur la plateforme facilite la rencontre et fait tomber une grande partie des barrières physiques et psychologiques. Bilan de l’édition 2017 : 115 PME participantes dans toute la France, 540 offres d’emploi, 6 000 candidats, 500 entretiens menés, 300 candidats retenus après entretien.
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00:20Le salon Hello Handicap est un
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undefined:undefinedun sujet majeur et en particulier l'emploi :
00:35près de 500 000 personnes en situation de
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undefined:undefineddans les petites et moyennes entreprises.
00:57Le salon en ligne permet...déjà,
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undefined:undefinedcompétences, par rapport au talent
01:10et par rapport aux besoins de l'entreprise.
01:12Hello Handicap pour les PME
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undefined:undefinedcompétences sans être influencé par l'environnement.
01:27L'élaboration d'un salon d'embauche
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undefined:undefinedsur le monde de l'entreprise
01:41et sur les compétences
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undefined:undefinedétant donné que 60 % des candidats
01:59ont une qualification supérieure ou égale à BAC+2.
02:02Nous souhaitons et nous continuerons
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undefined:undefined00:00:23,940 --> 00:00:27,040
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undefined:undefinedce genre de démarche.