Lieu : SKEMA Business School, Campus de Paris La Défense, Pôle Universitaire Léonard de Vinci
Thème: Disruption dans les organisations : manager pour la collaboration et l'agilité
Accueil dès 8h pour un démarrage effectif à 8h30. Fin à 10h.
Les intervenants
Aurore HAAS, Professeure, SKEMA Business School
Témoignage de Valérie COSCAS, Amazon Web Services
Animatrice : Valérie BLANCHOT COURTOIS, professeure affiliée, SKEMA Business School
https://www.eventbrite.fr/e/billets-disruption-dans-les-organisations-manager-pour-la-collaboration-et-lagilite-150518-8h-10h-la-44559639080
Résumé de la conférence :
Savoir répondre rapidement aux transformations du marché et innover sont des enjeux majeurs pour la croissance des entreprises. Dans la société de la connaissance, le partage de bonnes pratiques, la détection de « signaux faibles » sur les évolutions des marchés, la recombinaison des savoirs pour innover, l’apprentissage individuel et organisationnel, sont fondamentaux pour l’adaptation et le développement des entreprises.
Pour répondre à ces défis, les entreprises doivent repenser leur façon de s’organiser et de manager leurs collaborateurs. On parle aujourd’hui d’entreprise libérée, d’agilité, d’organisation apprenante…Comment relever le défi de la disruption dans les organisations ? La conférence du 15 mai proposera un éclairage et une discussion pour aider les managers qui souhaitent transformer leurs organisations.
Inscrivez-vous dès maintenant (gratuit, inscription obligatoire)
Thème: Disruption dans les organisations : manager pour la collaboration et l'agilité
Accueil dès 8h pour un démarrage effectif à 8h30. Fin à 10h.
Les intervenants
Aurore HAAS, Professeure, SKEMA Business School
Témoignage de Valérie COSCAS, Amazon Web Services
Animatrice : Valérie BLANCHOT COURTOIS, professeure affiliée, SKEMA Business School
https://www.eventbrite.fr/e/billets-disruption-dans-les-organisations-manager-pour-la-collaboration-et-lagilite-150518-8h-10h-la-44559639080
Résumé de la conférence :
Savoir répondre rapidement aux transformations du marché et innover sont des enjeux majeurs pour la croissance des entreprises. Dans la société de la connaissance, le partage de bonnes pratiques, la détection de « signaux faibles » sur les évolutions des marchés, la recombinaison des savoirs pour innover, l’apprentissage individuel et organisationnel, sont fondamentaux pour l’adaptation et le développement des entreprises.
Pour répondre à ces défis, les entreprises doivent repenser leur façon de s’organiser et de manager leurs collaborateurs. On parle aujourd’hui d’entreprise libérée, d’agilité, d’organisation apprenante…Comment relever le défi de la disruption dans les organisations ? La conférence du 15 mai proposera un éclairage et une discussion pour aider les managers qui souhaitent transformer leurs organisations.
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Éducation