• il y a 12 ans
La reconnaissance est une des composantes de la qualité de vie au travail. Elle joue par ailleurs un rôle important dans l’engagement des salariés face un travail de plus en plus exigeant. Pour trouver les compromis adaptés à chaque entreprise, pour renforcer le sentiment de reconnaissance et de bien être au travail, le réseau ANACT propose un dossier complet sur www.anact.fr/reconnaissance

Dans cette interview, Christian Jouvenot, chargé de mission de l'ARACT Nord Pas de Calais, présente la méthodologie developpée pour accompagner les entreprises sur le thème de la reconnaissance au travail.

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