medecin-recrutement
@medecin-recrutement
Plus de 20 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation, du conseil, a amené le C.E.F.C à se spécialiser dans le domaine médical, et de se développer dans les pays de l'Est.
Le manque de médecins, surtout en zones rurales, est une problématique existante depuis plusieurs années. Le phénomène ne va que s’amplifier.
Face à cela, le Centre Européen de Formation et Conseil, a développé un concept unique, qui permet de participer à apporter des réponses pertinentes, face aux problématiques qui existent dans cette activité.
Beaucoup plus que recruter simplement des médecins, notre action nous amène à les former (pharmacopée, juridique, fiscalité, droit de la santé en France, mise à niveau en langue) les accompagner dans toutes les démarches administratives (inscription à l'ordre des médecins, D.D.A.S.S, C.P.A.M, ouverture de comptes bancaires, souscription d'assurance, mise en relation avec les fournisseurs...) les préparer à leur nouvelle vie par immersion avec des praticiens Français, et la mise en place d'un ensemble de services leur permettant de se consacrer exclusivement, à leur activité de praticien (externalisation du secrétariat, permanence téléphonique, fiscalité, comptabilité, prise de rendez-vous...)
Le but final, est de sédentariser durablement ces médecins.
www.medecin-recrutement.com
Il est important de savoir, que cette activité demande un énorme travail de préparation, d'investissement, de connaissance, de compétence, et de professionnalisme, pour les préparer, car les différences culturelles avec notre pays, des pratiques, des mentalités, de la méconnaissance de l'organisation du système de santé en France, l'inaptitude à prendre un poste sans être préparé au préalable, la surestime des compétence par des médecins étrangers qui arrivent, l'idée de supériorité du titre médecin que les candidats se font par rapport à la population et les autres professions, mènent 80 % des praticiens en situation d'échec.
Le manque de médecins, surtout en zones rurales, est une problématique existante depuis plusieurs années. Le phénomène ne va que s’amplifier.
Face à cela, le Centre Européen de Formation et Conseil, a développé un concept unique, qui permet de participer à apporter des réponses pertinentes, face aux problématiques qui existent dans cette activité.
Beaucoup plus que recruter simplement des médecins, notre action nous amène à les former (pharmacopée, juridique, fiscalité, droit de la santé en France, mise à niveau en langue) les accompagner dans toutes les démarches administratives (inscription à l'ordre des médecins, D.D.A.S.S, C.P.A.M, ouverture de comptes bancaires, souscription d'assurance, mise en relation avec les fournisseurs...) les préparer à leur nouvelle vie par immersion avec des praticiens Français, et la mise en place d'un ensemble de services leur permettant de se consacrer exclusivement, à leur activité de praticien (externalisation du secrétariat, permanence téléphonique, fiscalité, comptabilité, prise de rendez-vous...)
Le but final, est de sédentariser durablement ces médecins.
www.medecin-recrutement.com
Il est important de savoir, que cette activité demande un énorme travail de préparation, d'investissement, de connaissance, de compétence, et de professionnalisme, pour les préparer, car les différences culturelles avec notre pays, des pratiques, des mentalités, de la méconnaissance de l'organisation du système de santé en France, l'inaptitude à prendre un poste sans être préparé au préalable, la surestime des compétence par des médecins étrangers qui arrivent, l'idée de supériorité du titre médecin que les candidats se font par rapport à la population et les autres professions, mènent 80 % des praticiens en situation d'échec.