Passage du statut salarié à celui de retraité

En entreprise, le statut de salarié donne lieu à un certain nombre de services et d’avantages. Mais lorsqu’arrive l’heure de la retraite, ceux-ci doivent être remplacés ou abandonnés. En première ligne, il y a le revenu qui se transforme en rentes reversées par différents organismes tels que la Sécurité Sociale, les régimes de retraite complémentaire et les assureurs. Ensuite, viennent tous les avantages sociaux que l’employeur proposait comme la complémentaire santé et le contrat de prévoyance. Dès le premier jour de votre retraite, vous devez donc souscrire à de nouvelles couvertures de remplacement qui vous coûteront plus chères puisqu’individuelles et non plus collectives comme dans votre entreprise. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur le blog http://www.mon-guide-retraite.fr.