Les risques psycho-sociaux au travail, faut-il mesurer pour prévenir ?

Le Centre de recherche en économie et statistique (CREST) a réuni à Paris des experts pour une journée de travail sur la mesure des risques psychosociaux, le 22 juin 2012.

Pour Philippe Davezies (Université Lyon 1), l’action en santé au travail dans l’entreprise doit s’attaquer aux effets de l’intensification du travail, mais cela suppose une mise en visibilité de l’activité, et la reconstruction de repères communs. En ce qui concerne l’utilisation des questionnaires, il considère que l’approche statistique hausse le débat au niveau de la critique sociale, mais risque de laisser libre cours au développement d’expertises coupées du travail.