"Handicap et Marketing" la Conférence Hanploi 2011, en partenariat avec le CELSA
- il y a 13 ans
Marketing et Handicap : Hanploi ouvre le débat
Paris, le 2 décembre 2011 – Jeudi 17 novembre à l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’association Hanploi, dédiée au recrutement des personnes en situation de handicap, a rassemblé les professionnels du Handicap et du Marketing autour d’une problématique sociétale : l’intégration des personnes en situation de handicap.
Hanploi, en partenariat avec le Celsa, a ouvert le débat sur le thème « Marketing et Handicap » lors de sa conférence annuelle qui s’est tenue à l’Espace Oscar Niemeyer à Paris. L’occasion de constater l’évolution des réflexions autour de l’intégration des personnes handicapées.
Au-delà de sa politique de recrutement, l’entreprise joue aujourd’hui un rôle clé dans l’intégration des personnes handicapées dans notre société. En effet, pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap, l’entreprise place l’innovation au cœur de sa stratégie en créant de nouveaux produits ou services. Des innovations, qui à l’image de l’accessibilité numérique (audio-description des images grâce à la synthèse vocale) ou du programme assistant 3D de Dassault Systèmes (présentation orale par un avatar), servent à tous.
Les échanges autour de la table ronde « Communication et Image de la Mission Handicap » ont également permis de mettre en avant l’évolution de l’image du handicap. Cette image permet désormais de véhiculer un message positif, et cela l’entreprise l’a bien compris. Ainsi, à travers la communication de sa Mission Handicap, elle joue un rôle de « médiateur » pour changer le regard sur le handicap et valoriser les compétences de la personne en situation de handicap.
Retrouvez le résumé des échanges et le film de la conférence sur le site www.hanploi.com
Contacts presse :
Cynthia JEAN-BAPTISTE et Clémentine VANEL
cjeanbaptiste@hanploi.com – 01 44 52 40 98
cvanel@hanploi.com – 01 73 79 56 34
www.hanploi.com
Paris, le 2 décembre 2011 – Jeudi 17 novembre à l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’association Hanploi, dédiée au recrutement des personnes en situation de handicap, a rassemblé les professionnels du Handicap et du Marketing autour d’une problématique sociétale : l’intégration des personnes en situation de handicap.
Hanploi, en partenariat avec le Celsa, a ouvert le débat sur le thème « Marketing et Handicap » lors de sa conférence annuelle qui s’est tenue à l’Espace Oscar Niemeyer à Paris. L’occasion de constater l’évolution des réflexions autour de l’intégration des personnes handicapées.
Au-delà de sa politique de recrutement, l’entreprise joue aujourd’hui un rôle clé dans l’intégration des personnes handicapées dans notre société. En effet, pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap, l’entreprise place l’innovation au cœur de sa stratégie en créant de nouveaux produits ou services. Des innovations, qui à l’image de l’accessibilité numérique (audio-description des images grâce à la synthèse vocale) ou du programme assistant 3D de Dassault Systèmes (présentation orale par un avatar), servent à tous.
Les échanges autour de la table ronde « Communication et Image de la Mission Handicap » ont également permis de mettre en avant l’évolution de l’image du handicap. Cette image permet désormais de véhiculer un message positif, et cela l’entreprise l’a bien compris. Ainsi, à travers la communication de sa Mission Handicap, elle joue un rôle de « médiateur » pour changer le regard sur le handicap et valoriser les compétences de la personne en situation de handicap.
Retrouvez le résumé des échanges et le film de la conférence sur le site www.hanploi.com
Contacts presse :
Cynthia JEAN-BAPTISTE et Clémentine VANEL
cjeanbaptiste@hanploi.com – 01 44 52 40 98
cvanel@hanploi.com – 01 73 79 56 34
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