Après une lettre ouverte faite à la direction arvato socam communications
services du géant allemand Bertelsmann.
Le syndicat CGT s'est montré très clair sur les négociations annuelles
obligatoires(NAO), il demande à la société d'agir dans l'urgence en faveur
des salaires et du pouvoir d'achat des employés.
Aujourd'hui plus des 2/3 des salariés sont payés au SMIC. Qu'ils aient 1 an
ou 10 ans d'ancienneté ils gagnent le même salaire. Cette situation est
inacceptable. La Direction avait quant à elle pris l'engagement d'y remédier. Mais comme d'habitude, les NAO se sont traduits par un fiasco.
Depuis, plus d'une centaine de salariés se mobilise pour faire aboutir leurs
revendications. La Direction a même repoussé avec dédain la demande des
salariés d'être reçu pour recevoir les explications quant à sa promesse de
distribuer les économies faites par la suppression des badgeuges pour laquelle
la société à fait des économies d'un montant d'environ 500.000,00€
A quand l'augmentation...??
services du géant allemand Bertelsmann.
Le syndicat CGT s'est montré très clair sur les négociations annuelles
obligatoires(NAO), il demande à la société d'agir dans l'urgence en faveur
des salaires et du pouvoir d'achat des employés.
Aujourd'hui plus des 2/3 des salariés sont payés au SMIC. Qu'ils aient 1 an
ou 10 ans d'ancienneté ils gagnent le même salaire. Cette situation est
inacceptable. La Direction avait quant à elle pris l'engagement d'y remédier. Mais comme d'habitude, les NAO se sont traduits par un fiasco.
Depuis, plus d'une centaine de salariés se mobilise pour faire aboutir leurs
revendications. La Direction a même repoussé avec dédain la demande des
salariés d'être reçu pour recevoir les explications quant à sa promesse de
distribuer les économies faites par la suppression des badgeuges pour laquelle
la société à fait des économies d'un montant d'environ 500.000,00€
A quand l'augmentation...??
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