Codul muncii intre sustinere si reticenta

Angajatorii susţin noul Cod al muncii. Principala calitate a legii este că reuşeşte să aducă mai multă flexibilitate în relaţiile de muncă. Concret, este vorba despre prelungirea perioadei de muncă determinată, fapt care va intensifica folosirea muncii temporare