"Le travail un peu, beaucoup, à la folie ou pas du tout ? "
Faut-il être fou pour employer un fou ?
Derrière cette question amusante se pose en fait un véritable problème de société : l’intégration dans le monde du travail de personnes atteintes de troubles psychologiques est-elle possible ?
A travers différents témoignages, ce film fait la démonstration que l’accession au travail est certes compliquée, mais envisageable sous certaines conditions.
On embauche rarement quelqu’un sur un coup de folie, c’est avant tout une rencontre entre un chef d’entreprise avec des besoins, et un salarié avec des compétences et des limites.
Et le fou n’est-il pas celui qui ne connaît pas ses limites ?
Derrière cette question amusante se pose en fait un véritable problème de société : l’intégration dans le monde du travail de personnes atteintes de troubles psychologiques est-elle possible ?
A travers différents témoignages, ce film fait la démonstration que l’accession au travail est certes compliquée, mais envisageable sous certaines conditions.
On embauche rarement quelqu’un sur un coup de folie, c’est avant tout une rencontre entre un chef d’entreprise avec des besoins, et un salarié avec des compétences et des limites.
Et le fou n’est-il pas celui qui ne connaît pas ses limites ?