Bonjour, comment manager en mode minimaliste? Alors, aujourd'hui, dans les organisations, on est à la fois à la recherche et bien de la convergence, alors qu'on vit beaucoup de dissonances. Le manager minimaliste, c'est une nouvelle voie, celle qui va essayer de trouver l'impact, avec et sans IA. Le manager minimaliste, ce n'est pas celui qui fait moins, qui fait peu ou qui fait avec frugalité, c'est celui qui a une obsession. Il a peu de temps, il a peu de ressources et il doit faire avec ce qu'il a, à la fois en termes de valeur et en termes de transfert. [...]
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00:00Alors aujourd'hui, dans les organisations, on est à la fois à la recherche de la convergence alors qu'on vit beaucoup de dissonance.
00:14Le manager minimaliste, c'est une nouvelle voie, celle qui va essayer de trouver l'impact avec et sans IA.
00:23Le manager minimaliste, ce n'est pas celui qui fait moins, qui fait peu ou qui fait avec frugalité.
00:27C'est celui qui a une obsession, il a peu de temps, il a peu de ressources et il doit faire avec ce qu'il a, à la fois en termes de valeur et en termes de transfert.
00:39Oui, c'est la nouvelle définition de l'impact.
00:42Alors la méthode est simple, d'abord il observe où sont les influences, où peuvent être les problèmes, les pain points,
00:49où vont être bien sûr les jeux de pouvoir, où les nouvelles valeurs possibles avec les nouvelles tendances vont se positionner,
00:56comment son équipe réagit et où est la valeur attendue dans l'entreprise.
01:02Observation.
01:03Deuxième étape, il va prioriser.
01:05Mais là, c'est tout un art.
01:07On ne priorise pas pour tout faire, on priorise pour faire ce que l'on peut faire.
01:13Avec simplement une règle, le chemin critique.
01:17Où est-ce que je vais avoir de la valeur aujourd'hui pour demain, pour moi et mon équipe ?
01:22Et ensuite, dans la troisième étape, il va pouvoir, là, agir pour pouvoir créer des nouvelles pratiques de travail
01:30et réfléchir à la façon dont l'IA va lui permettre de se manager, comment l'IA va lui permettre de manager son équipe,
01:38comment il va pouvoir créer de nouvelles pratiques avec des agents, de la co-évolution,
01:43et surtout, qu'est-ce qu'il doit faire, lui et son équipe, sans IA ?
01:47C'est penser cette nouvelle matrice avec et sans IA qui lui permettra de se transformer dans ce monde dissonant et convergent.
01:55Alors, la méthode pour devenir un manager minimaliste, elle est éprouvée.
02:00On l'a vraiment observée et créée avec le Learning Hub Human Change du CNAM.
02:05Et je peux vous assurer qu'elle marche.
02:06Merci d'avoir regardé cette vidéo !