Aile yılı kapsamında, azalan doğum oranlarının artırılması için çalışmalar sürüyor. Atılacak adımlardan biri de çalışan annelere yönelik doğum izninin uzatılması olacak. Konu, Nüfus Politikaları Kurulu’nda konuşuldu. O çalışmalar nasıl olacak? İşte detaylar...
Kategori
🗞
HaberlerDöküm
00:00Azalan doğum oranları, artan boşanmalar, nüfusu korumak adına aile yılı kapsamında adımlar atılmaya devam ediyor.
00:10O adımlardan biri de çalışan annelere yönelik doğum iznenin uzatılması.
00:16Konu nüfus politikaları kurulunda konuşuldu.
00:19Bu kapsamda çalışan annelere doğum iznenin uzatılması, ayrıca kreş desteği için çalışmalar devam ediyor.
00:25Ancak uzatılacak bu izinlerde süre ne kadar olacak henüz belli değil.
00:30Verilecek yeni hakların yanı sıra annelerin var olan hakları da korunuyor.
00:37Bir devlet üniversitesinde sosyal çalışmacı olarak görev yapan anne, doğum sonrası yasal hakkı olan yarı zamanlı çalışma talebinde bulundu.
00:45Ancak üniversite yönetimi bu durumdayken yıllık izninin 20 günden 10 güne düşeceğini bildirdi.
00:51Anne konuyu kamu denetçiliği kurumuna taşıdı ve kamu denetçiliği kurumu da önemli bir karara imza attı.
01:00Annenin izin hakkının gasp edilemeyeceği belirtildi.
01:04Kararda yarı zamanlı çalışan memurların yıllık izinlerini kıyas yoluyla yarıya düşürmek, hukuka ve hakkaniyete aykırıdır denildi.
01:11Aynı zamanda hem çalışan hem de çocuk bakımı ile ilgilenen annelerin daha fazla dinlenmeye ihtiyaç duyduğu vurgulandı.
01:21Kadın çalışanlara doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 olmak üzere toplam 16 haftalık doğum izni veriliyor.
01:28Çoğul gebelikte bu süreye 2 hafta ekleniyor.
01:31Ayrıca çocuk 1 yaşını doldurana kadar annelere ilk 6 ayda günde 3 saat, sonraki 6 ayda ise 1,5 saatlik süt izni hakkı tanınıyor.
01:40Çeviri ve Altyazı M.K.