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00:00Son denuncias, son coment... ¿Qué son?
00:03Son personas que me escriben y me cuentan que la están pasando realmente mal en su trabajo.
00:09¿De relación estamos hablando?
00:10Relación de maltrato. Me hablan...
00:12¿Cómo?
00:13Ah, bueno.
00:13De una palabra tan fuerte como un maltrato.
00:16Para, para, y es ahí, si yo veo a priori, diría, nah, no puede ser.
00:21Sí.
00:21Hay que parece bueno, buena.
00:22Un televidente lo dice.
00:25Diría eso.
00:25Quizás una persona que le toca trabajar con esta persona, no.
00:28Que es un infierno.
00:30No, y lo que pasa también a veces, en estos casos, es que hay uno, dos testimonios y arranca el efecto dominó.
00:38De ocho, nueve, diez, quince testimonios.
00:40Claro, es una locura.
00:41Y además lo que estuvieron antes trabajando con esa persona, de otros medios también.
00:45Exactamente, no es verdad lo que dice Juan.
00:47No es una sola persona, dos personas, sino que hay varias y hay muchas personas también.
00:52¿Vas a decir el nombre?
00:53Voy a decir el nombre.
00:53Decilo ahora.
00:54Paula Bernini.
00:55Ah, Paula Bernini.
00:57Paula Bernini.
00:57Es una locura.
00:59Exactamente, que está, la verdad, bueno, sus compañeros no hablan bien de ella, realmente.
01:06Voy a leer algunos textuales, si te parece.
01:08No es como se muestra de solidaria en la tele.
01:11Es muy mala compañera.
01:14Esto es una.
01:15Hizo llorar a muchísimas productoras por sus maltratos.
01:17Es lo que básicamente me están diciendo a mí.
01:22La manera que tiene de referirse al equipo de producción es negrita, utilizando la palabra negrita en forma despectiva y te menosprecia todo el tiempo diciendo que sos una productora junior.
01:35La verdad que las personas que están trabajando en estos momentos con Paula no la están pasando bien.
01:40¿Hicieron alguna denuncia en el canal?
01:44Porque lo que decís es muy fuerte, ¿no?
01:45Claro.
01:46También hay que ver siempre el contexto.
01:48Si a mí me decís negrita, yo lo tomo cariñosamente.
01:50Claro.
01:50Hay que ver la manera en que se lo dijo, a quién y de qué forma.
01:53Es que el tema en todos los casos tiene que haber primero, antes que una difamación pública, una queja a recursos humanos del canal.
02:02Es que lo que me cuentan a mí es que no pueden hacer la queja a las autoridades del canal porque es una persona bastante cuidada.
02:11Dentro del canal entonces saben que...
02:12Pero es la cara del noticiero, el principal noticiero.
02:14No, está bien, pero si se trata de una persona...
02:16La mañana, ahora está.
02:16La mañana.
02:17Ahora, Meli, lo que te quiero...
02:18Se tomó el lugar de Roxy a la mañana.
02:19Lo que te quiero preguntar es, esos testimonios que vos tenés en tu poder, ¿son testimonios, digamos, de gente que te escribió, que te mandó audios?
02:28¿En qué tono son esos audios?
02:30Porque una cosa es que yo te diga, no, tuve esta mala experiencia y otra cosa que yo te diga, tal, es un HDP, sacado, ¿no?
02:38Hay de todo.
02:39Hay audios que son, la verdad, irreproducibles, que están enojados, que están mal y hay otros mensajes que la verdad que son bastante tristes.
02:49Gracias.
02:50Gracias.
02:50Gracias.
02:50Bueno.