Kategori
🗞
HaberlerDöküm
00:00Bu bayram çalışacaklar dikkat. 3683 TL ek mesai alacaklar.
00:11Ramazan bayramını kutlamaya sayılı günler kala iş gereği mesainin devam etmesi gereken pek çok sektörde işverenler çalışma planı yapmaya başladı.
00:19Peki bayramda mesai yapacak olan çalışanların hakları neler?
00:23Çalışmak zorunlu mu? Mesai ücreti nasıl hesaplanır?
00:26İşte bilmeniz gerekenler.
00:31Ramazan bayramına günler kala belirli iş yerleri üretim devamlılığını sağlamak amacıyla bayram çalışma düzenlerini planlıyor.
00:39Bu çerçevede binlerce çalışan bayramda mesai yapacak.
00:42Peki bayram mesaisinde çalışanların hakları neler?
00:45İşveren personelini bayramda zorla çalıştırabilir mi?
00:48Bayram mesaisine kalanlar ne kadar ücret alacak?
00:51Mesai ücreti nasıl hesaplanır?
00:54Üst düzey yöneticiler bayram mesaisi alabilir mi?
00:57Mesai ücreti yerine izin kullandırılabilir mi?
01:05Dini ve resmi bayramlarda çalışanlara ödenen ekstra ücrete denir.
01:09Mesai ücreti iki yevmiye yani günlük ücretin iki katı olarak hesaplanıyor.
01:14Çalışanın aylık bürüt maaşı otuza bölünür ve günlük bürüt ücret hesaplanır.
01:19Günlük bürüt ücret iki ile çarpılır ve bayram mesai ücreti ortaya çıkar.
01:282025 yılında bürüt asgari ücreti tutarı 26.005 TL olarak belirlendi.
01:34Bu tutarın 30 güne bölünmesiyle bir günlük mesai ücreti 866.085 TL olarak hesaplanır.
01:42Bayram mesaisi ücreti normal mesai ücretinin iki katı olarak ödendiği için
01:47önümüzdeki bayramda bir gün çalışana 866.085 TL'lik normal yevmiyesine 866.085 TL ek bayram mesaisi ödemesi yapılır.
02:01Ramazan bayramı Arife günü dahil edildiğinde 3.5 gün resmi tatil söz konusu.
02:06Bir personel 3.5 günlük bayram tatilinde çalışırsa 3.033 TL ek mesai alır.
02:14Bayramda çalışanlar normal mesaiden farklı olarak iki katı yevmiye ücreti alırken
02:20hafta sonuna denk gelmesi halinde bayram mesaisi 2.5 kat yevmiye olarak ödenir.
02:262025 yılı için bir günlük asgari bayram mesaisi ek ücreti 866.085 iken
02:35bu ücrete hafta sonuna denk gelen bayram mesaisi için çalışanlara
02:40günlük mesai ücretinin 1.5 katı oranında ek ücret ödenmesi gerekecek.
02:47Böylece ek ücretle birlikte bayramda hafta sonları çalışanların günlük mesaisi 1.300 TL olacak.
02:55Bu bayram Arife gününün cumartesiye ve bayramın birinci gününün de pazara denk geldiği dikkate alındığında
03:03bu günlerde çalışan bir personele toplam 1950 TL ödeme yapılacak.
03:08Böylece 3.5 günlük ramazan bayramı boyunca çalışan bir asgari ücretlinin eline
03:14hafta sonu kriteri de dahil toplamda 3683 TL ek mesai ücreti geçecek.
03:24Bayram günü normal mesai saatinden fazla çalışan personele fazla mesai ücreti de ayrıca ödenir.
03:30Fazla mesai ücreti normal bayram mesai ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır.
03:36İş kanununa göre işverenler resmi tatillerde personelini çalışmaya zorlayamaz.
03:41Bayramda çalışmak personelin onayına bağlıdır.
03:44Ancak yapılan iş sözleşmesinde bayramlarda çalışmaya yönelik ifade yer alıyorsa
03:49işverenin talebi üzerine bayram mesaisi zorunlu hale gelebilir.
03:54Sözleşmede farklı bir hüküm bulunmuyorsa bayramda çalışmak ancak çalışanın rızasıyla olur.
04:01İş yerlerinde arife günü saat 13'te başlar.
04:05Mevzuata göre saat 13'e kadar çalışma süresi tam günlük mesai olarak değerlendirildiği için
04:11çalışanlar normal mesai ücretlerini alırlar.
04:14Ancak çalışanlar arife günü öğleden sonra çalışmayı tercih ederse işverenler ek mesai ücreti ödemek zorunda.
04:23İşçi isterse bayram mesai ücretini alır, isterse sonradan izin kullanabilir.
04:28Bu tamamen işçi ve işveren arasındaki anlaşmaya bağlıdır.
04:32Bu durumda bayram mesaisi ödenmez, çalışan tam maaşını alır.
04:39Bayram mesai ücreti normal çalışma ücretiyle birlikte ödenir.
04:43Eğer bayram mesaisi ödemesi normal aylık maaşın verildiği tarihte yapılmamışsa
04:48iş kanununun 34. maddesine göre çalışan gecikme faizi talep edebilir.
04:53Bu faiz uygulaması mevduatta uygulanan en yüksek faiz oranı üzerinden yapılır.
04:58Bayram tatili ek mesai kapsamına ve dolayısıyla kıdem tazminatına dahil edilir.
05:08Üst düzey yöneticiler çalışma gün ve saatlerini kendileri belirledikleri için fazla çalışma yapsalar da mesai ücreti alamıyor.
05:15Ancak bu durum bayram tatilini de içeren genel tatil ücreti alacaklarını kapsamıyor.
05:20Üst düzey yöneticiler bayram günleri çalıştıklarını ispat etmeleri halinde mesai ücreti alabiliyor.
05:26İşveren bir çalışanını bayramda bir saat dahi çalıştırırsa
05:30tatil hakkını kullanamadığı için tam günlük ücret alır.
05:37Kısmi zamanlı çalışanların bir günlük bayram mesaisi tutarı
05:41bir günlük bayram mesaisi tutarı
05:43günlük çalışma saatlerine göre orantılı olarak hesaplanır.
05:46Mesela 15 saat çalışan bir personel için bu bedel tam zamanlı bir çalışana göre daha az olacak.
05:52Ancak yine çalıştığı zamana göre aldığı günlük tutarın iki katı ücret alacak.