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00:007h, Sud Radio, c'est votre avenir, Alexandre Deloval.
00:03Bonjour à tous, ravi de vous retrouver et de finir cette semaine avec vous, et avec
00:09vous tous, soyez les bienvenus dans C'est Votre Avenir, les fins de semaine sont toujours
00:14un moment d'un nouveau souffle, celui de penser aux activités du week-end ou à des
00:19priorités familiales pour ceux qui ont des petites familles, et bien d'autres où rien
00:24ne change puisqu'ils travaillent toujours.
00:26Alors, courage à vous tous, mais aujourd'hui, dans quel état d'esprit êtes-vous ? Vous
00:32êtes plutôt soucieux, plutôt préoccupé par un avenir incertain, rempli de doutes,
00:38de peurs, de craintes ou d'hésitations, ou tout simplement l'envie et la curiosité
00:42de connaître ce qui va vous arriver demain ? Eh bien, n'hésitez pas à le faire en
00:48appelant le 0826 300 300, vous connaissez le principe de l'émission, vous vous exposez
00:54tout simplement à votre problématique.
00:57Aujourd'hui, c'est Aude Austandard, notre belle Aude, et vous aurez peut-être la chance
01:02de passer avec moi à l'antenne de Sud Radio, et bien sûr, à la réalisation, c'est Julien.
01:07Sud Radio, C'est Votre Avenir, Alexandre Delovane.
01:11Alors, je rappelle que nous sommes en direct, vous pouvez nous suivre sur Youtube, nous
01:18sommes plus d'un million d'abonnés, nous suivre aussi depuis le Facebook Live ou depuis
01:23l'appli sur Sud Radio, je vous invite à la télécharger si vous ne l'avez pas fait
01:28à présent.
01:29Vous pouvez aussi nous retrouver, enfin, vous retrouver toutes nos émissions en podcast
01:35sur cette appli, et bien sûr, si vous êtes en voiture, restez connecté à l'AFM et
01:40Auda Plus.
01:41Dans quelques minutes, nous irons nous balader dans un endroit mystique à Rennes-le-Château
01:46dans l'Aude, un endroit qui attire de nombreux visiteurs et qui est aussi un endroit où
01:53une légende ou plusieurs légendes se font parler de ce lieu-là.
01:57Mais à présent, j'accueille ma première auditrice, Nathalie.
02:00Bonjour Nathalie ! Bonjour Alexandre !
02:03Bienvenue à l'antenne de Sud Radio, Nathalie !
02:06Merci beaucoup ! Et vous nous appelez d'où ?
02:09De Paris ! De Paris ! Nathalie, vous travaillez actuellement
02:16dans quel secteur ? Alors, je suis dans l'accompagnement des
02:20personnes en transition professionnelle, reconversion, formation, pour une administration
02:26publique.
02:27Voilà, je suis actuellement salariée.
02:30D'accord.
02:31Et ça se passe bien pour vous ? On va dire, je me suis un peu lassée avec
02:38le temps.
02:39Vous êtes un peu lassée avec le temps ! Aujourd'hui, vous vous posez des questions
02:44sur votre futur professionnel, c'est ça ?
02:46Oui.
02:47D'accord, racontez-nous un petit peu.
02:49Alors, je me suis formée depuis plusieurs années en hypnose, humaniste, étranger rationnel,
02:58et puis j'ai complété par une formation en sophrologie en 3 ans, et la question aujourd'hui,
03:05c'est cette transition, au vu de mon âge, j'ai 56 ans, de me poser la question de
03:14est-ce que je prends le risque de créer une activité, ou je reste à mi-temps, et
03:19surtout, est-ce que cette activité peut fonctionner ? Est-ce que c'est fait pour moi ? Déjà,
03:25entre l'apprentissage et la transmission, c'est autre chose, l'accompagnement.
03:30Oui, vous en doutez de ça ? Un peu.
03:33Oui, pour quelle raison ? De par votre légitimité, ou de vos capacités, et de ce que vous pouvez
03:41apporter aux gens ?
03:43Oui, je pense que je me mets la question toute seule, souci de perfection, et puis oui, le
03:53besoin d'être parfaite, peut-être de donner une guidance ou une séance excellente, je
04:02me mets un petit peu la pression.
04:03Est-ce que vous pensez qu'il faut, dans ce secteur-là, et dans ce domaine-là, il faut
04:10être à tout prix parfait ? Je comprends qu'il ne faut pas jouer avec l'individu, et surtout
04:15souvent, quand on vient à nous, c'est qu'on a une faiblesse, l'individu est dans une fragilité,
04:22je crois qu'il faut justement faire preuve d'empathie, de bienveillance, de bon accompagnement,
04:30mais nous sommes tous des individus où parfois on peut commettre quelques petites erreurs
04:36d'interprétation.
04:37Donc, pourquoi vous, vous portez cette responsabilité à tout prix, que tout repose sur vous ? Vous
04:46ne pensez pas qu'il y a aussi une part de responsabilité de chacun ?
04:49Exactement, vous venez bien dans un schéma de portée, complètement.
04:57Oui, c'est pour ça, ne soyez pas trop exigeante avec vous-même, laissez faire les choses,
05:04je crois qu'il faut de l'expérience, évidemment, pour que vous puissiez prendre de la confiance,
05:08de l'assurance, que vous vous sentez suffisamment à l'aise dans cette discipline-là et de
05:13pouvoir avancer.
05:14Mais ce qui est important, et j'en parle bien parce que c'est ce que je fais aujourd'hui,
05:21tous les jours, c'est d'aimer l'individu et de vouloir l'aider, de vouloir l'accompagner
05:29pour son bien-être et pour son équilibre, pour un mieux.
05:32Et si vous êtes dans cette philosophie-là, dans cet état d'esprit-là, et bien même
05:37si parfois vous faites quelques petites erreurs, attention, je parle de petites erreurs, je
05:42ne parle pas de manipulation ou de tricherie envers la personne, mais si vous êtes dans
05:49une vérité, dans votre propre vérité, après chacun a sa vérité, il existe plusieurs
05:55vérités, il n'y a pas qu'une seule vérité, mais si vous êtes dans la vôtre, et bien
05:59vous verrez que même s'il y a des petites imperfections, on ne vous en voudra pas, au
06:05contraire, ça vous donnera la possibilité de mieux vous améliorer dans le temps, d'avancer
06:11et d'évoluer.
06:12Après, à vous de vous projeter ou pas dans ce milieu-là.
06:18Et là, c'est une autre question.
06:20Dans la projection, il peut se poser aussi les questions de savoir, est-ce que financièrement
06:25je peux gagner ma vie ? Est-ce que je suis en phase avec un mode, avec un concept de
06:33vie, une forme de spiritualité qui forcément nous décale, avec un fonctionnement dans
06:38lequel nous avons été si vous étiez dans un système assez rationnel ? Donc, à vous
06:44de vous poser toutes ces questions-là, mais si tout s'aligne dans votre vie et si ça
06:50respecte un petit peu votre philosophie de vie, votre manière d'être et votre manière
06:56d'évoluer dans l'avenir, ne vous posez pas autant de questions, Nathalie.
07:01Avancez.
07:02Complètement.
07:03Oui, on est bien sur la spiritualité au bout du parcours de la souffrance, on tombe vers
07:10la spiritualité et c'est plus mon credo, j'ai envie de dire.
07:13Donc, pour moi, je crois qu'il faut y aller, je crois qu'il faut foncer, bien sûr, je
07:18le ressens, il faut y aller, il faut foncer, il faut juste travailler cette expérience
07:26de vie et de cette expérience professionnelle pour laquelle vous allez vous investir dans
07:31le temps et puis faire en sorte, progressivement, d'en tirer un bilan, je pense qu'il le sera
07:37positif, d'en tirer un bilan de tout ça pour savoir si vous devez poursuivre ou si vous
07:41devez continuer.
07:42Mais aujourd'hui, prendre une décision radicale, c'est un peu vous punir, c'est un petit peu
07:46vous saboter parce que pour l'instant, je ne vois pas chez vous assez de recul pour
07:53pouvoir prendre cette décision.
07:54Mais par contre, ce qui est important, c'est d'aller jusqu'au bout de votre engagement.
07:59Oui, de toute façon, je construis, je pose le pour, le contre, je vais me poser en mi-temps,
08:07je vais préparer, je ne suis pas pressée, c'est quelque chose qui est entré dedans
08:12en douceur.
08:13Mais faites-le de cette manière-là.
08:15D'accord.
08:16N'hésitez pas à revenir vers nous et surtout à me tenir au courant comment vous évoluez
08:20dans ce domaine-là et si vous vous sentez en phase et à l'aise, moi, je pense que oui.
08:26Vous sentez que j'habite un peu avec la spiritualité, pour tout vous dire.
08:30Il faut trop maintenir la spiritualité, le contact des chants, etc.
08:35Oui, après, attention, attention de ne pas aller trop limite et de tout mélanger, faites
08:41ce qui correspond à votre propre déontologie et surtout, n'avancez pas trop vite ou ne
08:49dépassez pas.
08:50Chaque étape doit être vécue normalement et convenablement.
08:56D'accord ?
08:57D'accord.
08:58Merci à vous.
08:59Prenez soin de vous Nathalie.
09:00Merci Alexandre.
09:01Merci à la chaîne.
09:02Merci beaucoup.
09:03Merci.
09:04Et j'ai le plaisir d'accueillir Daniel.
09:07Bonjour Daniel.
09:08Bonjour Alexandre.
09:09Vous venez d'être sélectionné par notre chère Aude au Standard.
09:13Oui, je suis émue de vous avoir au téléphone.
09:15Oui, c'est magnifique.
09:17Daniel, vous nous appelez d'où ?
09:19De l'Ariège.
09:20C'est de l'Ariège.
09:21Et quelles questions vous vous posez aujourd'hui ?
09:26Je suis dans le service des à domicile depuis longtemps et là, j'ai postulé pour une
09:33autre entreprise, toujours dans le service des à domicile depuis la semaine dernière
09:36et je voudrais savoir si ma demande va aboutir ou pas.
09:40Est-ce que depuis à peu près deux ans, vous êtes dans cette période de remise en
09:45question, d'instabilité professionnelle ou de doutes ?
09:50Oui, tout à fait.
09:52Parce que je sens qu'il y a eu cette période-là dans laquelle vous avez vécu qui a été
09:57un peu fragile, qui a été incertaine et aujourd'hui, on dirait qu'il y a une aide,
10:03il y a quelqu'un qui peut vous aider pour essayer de vous introduire dans un organisme
10:09ou dans un système.
10:10Est-ce que ça viendrait par ce biais-là ou cette proposition professionnelle ?
10:15Je ne sais pas.
10:18Il n'y a pas eu d'aide particulière ?
10:21Non, non, pas du tout.
10:23D'accord.
10:24En tous les cas, pour moi, il y a quelque chose de positif, il y a quelque chose qui
10:28va se mettre en place.
10:29J'ai bien l'impression que oui, sur ce poste-là, il y a une opportunité, il y a quelque chose
10:37qui pourrait s'ouvrir à vous et qui va vous permettre de pouvoir vous installer dans une
10:44fonction et de vous réaliser dans ce métier-là.
10:49Mais je ne suis pas certain que vous restiez longtemps et ça viendra de votre propre gré,
10:57de votre propre volonté.
10:58Pourquoi ? Parce qu'il y a autre chose qui va vous être proposée et ça viendra aussi
11:03par le biais d'une amie ou d'une relation à vous ou d'une connaissance à vous qui
11:08vous parlera d'une structure qui a besoin de gens où il y aura un confort plus approprié,
11:18quelque chose de plus adapté pour vous, autant sur le plan matériel que sur le plan de l'aménagement
11:23des horaires.
11:24C'est à quoi une maison de retraite ?
11:27C'est pas impossible.
11:28C'est pas impossible.
11:29Ah ouais ? Parce que j'avais déjà travaillé à la maison de retraite.
11:34D'accord.
11:35Et vous avez gardé des contacts avec la maison de retraite ?
11:37Non.
11:38Non.
11:39D'accord.
11:40Mais ce n'est pas impossible que ce soit une structure bien installée et que ça vous
11:45permette, vous, de trouver un bon équilibre et plus de confort dans le travail.
11:50Et vous pouvez me dire d'un coup combien de temps ?
11:53C'est difficile de vous dire le temps, mais je dirais que c'est dans les moins d'un an,
11:58en tous les cas.
11:59D'accord ?
12:00Ah ouais ? Ah absolument.
12:01Mais en attendant, vous risquez d'être admise ou en tous les cas, sur ce travail-là, il
12:06y a l'obtention d'être admise pour ce genre de poste, oui.
12:14Pour moi, c'est bon.
12:15D'accord ?
12:16D'accord.
12:17Ah oui, c'est bien.
12:18Je suis contente.
12:19Bon, très bien, Daniel.
12:21Prenez soin de vous et n'hésitez pas à revenir vers nous.
12:24Oui, je vous remercie.
12:25Je vous dis à bientôt avec sa main.
12:27Merci beaucoup.
12:28Merci.
12:29Allez, vous vous faites avoir une lecture de votre inconscient.
12:31Il suffit tout simplement d'appeler le standard 0 826 300 300, poser toutes vos questions concernant
12:39votre devenir, quel que soit le sujet ou le domaine.
12:43Et dans quelques minutes, j'aurai le plaisir d'accueillir Aurore.
12:47Aurore se demande quel est son avenir professionnel, mais amoureux et on va en parler justement
12:54après cette pause.
12:55Retour de C'est Votre Avenir dans un instant sur Sud Radio.
13:00Dieu, c'est votre avenir, le sujet du jour.
13:03Allez, faisons un petit tour d'horizon dans un endroit mystique et légendaire, celui de
13:09Rennes-le-Château, un village pittoresque situé dans l'Aude.
13:13Cet endroit est devenu célèbre par une énigme fascinante et depuis plus d'un siècle, cette
13:19histoire passionne les aventuriers, les historiens et même les amateurs de mystères ésotériques.
13:25Alors, l'histoire commence à la fin du 19e siècle et c'est en 1885 que l'abbé Béranger
13:33Séonière devient curé de cette petite église Sainte-Marie-Madeleine de Rennes-le-Château
13:38et l'église est alors dans un état de délabrement avancé.
13:42Il a décidé de la rénover, l'abbé lance des travaux très importants parce qu'il aurait
13:49entendu parler aussi qu'il y avait un berger qui s'est nommé Ignace qui aurait été dans
13:54ce lieu-là et qui possédait une poche d'or et donc cet abbé est persuadé que déjà
14:01ce lieu cachait quelque chose.
14:03Et c'est pendant ces travaux qu'il aurait fait une découverte extraordinaire, notamment
14:08de trois étuis en bois et ces trois étuis contenaient trois parchemins, des parchemins
14:14cachés dans un pilier creux de l'hôtel et bien que le contenu exact de ces documents
14:19soit sujet à spéculation, certains pensent qu'il enferme des informations sur un trésor
14:25caché ou des secrets religieux liés aux Templiers ou aux premiers rois de France.
14:32Peu après cette découverte, l'abbé commence à dépenser des sommes d'argent colossales,
14:39des sommes d'argent qui arrivent de partout, de la Suisse, de l'Italie, d'étrangers et
14:44là ça spécule autour de cet homme de l'abbé Saunier.
14:50Alors il dépense des sommes colossales, il rénove non seulement l'église mais construit
14:56également une ville, une villa luxueuse, la villa Bethany ainsi qu'une tour néo-gothique
15:03appelée la tour Magdala.
15:04Au fil des années, de nombreuses théories ont émergé concernant la nature de ce trésor
15:10et malgré toutes les recherches, tous les passionnés et les chasseurs de trésors n'ont
15:19pas pu trouver des indices tangibles et qui pouvaient confirmer l'existence d'un trésor
15:26à Rennes-le-Château.
15:27Aujourd'hui, Rennes-le-Château est devenu un haut lieu de pèlerinage pour les amateurs
15:31de mystère.
15:32Ce village accueille des visiteurs du monde entier et qui vient explorer ce site plutôt
15:40emblématique.
15:42Sud Radio c'est votre avenir, Alexandre Delaval et j'ai le plaisir d'accueillir Aurore.
15:49Bonjour Aurore, bienvenue à l'antenne de Sud Radio Aurore, rassurez-moi vous n'êtes pas
15:56notre splendide standardiste qui nous appelle ? Absolument pas !
16:01On a une Aurore aussi avec nous, elle est tout simplement au web, elle n'est pas au standard,
16:17j'ai confondu, je mélange les pinceaux, c'est Aude qui est au standard, ce n'est pas Aurore,
16:22n'importe quoi ! C'est la fin de la semaine, je dis n'importe quoi ! Alors est-ce que vous
16:27connaissez justement Aurore, Reine de le Château ? Absolument pas ! Je continue de flop en flop,
16:38moi je m'enlise, c'est pas grave ! Vous voudriez y aller Aurore ? Vous habitez où ? Moi je suis
16:44sur la région Bordelaises. Ah oui, vous n'êtes pas dans l'Aude non plus, mais ça peut être une
16:50balade avec votre amoureuse si vous en avez un, vous n'en avez pas d'amoureux j'imagine ?
16:56J'ai quelqu'un mais voilà ! Mais oui, ça ne se passe pas si bien que ça ? Non ! Donc ce n'est
17:04pas la balade amoureuse qui pourrait vous réconcilier ? Peut-être ou pas ! Peut-être
17:12ou pas, pourquoi pas ! Peut-être que tout simplement ce lieu peut être une source
17:18d'inspiration pour vous réconcilier. J'essaye tout au moins de vous donner le sourire ! C'est
17:25gentil ! Allez Aurore, vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel et
17:31voilà, je viens juste de lire les notes amoureux aussi, parce qu'après un an et demi, c'est votre
17:41compagne, ce n'est pas du tout un garçon, c'est une femme, c'est ça ? Oui c'est ça ! D'accord,
17:46ok ! J'ai vraiment tout faux là aujourd'hui ! C'est pour moi ! Non mais comme quoi, ça prouve
17:54que c'est du direct et que je ne triche pas ! Voilà, ça prouve ! Donc vous vous êtes séparé
18:01depuis le mois de novembre dernier, c'est ça ? Je vous laisse parler, ça sera beaucoup mieux je
18:08pense ! En fait, j'ai eu un problème de santé qui a fait que j'avais un projet sur lequel j'étais
18:15depuis quatre ans qui s'est arrêté. Après, il a fallu que j'aie des soins et suite à ces soins,
18:20en fait, au bout d'un an et demi, la relation m'a dit stop. La personne est revenue un mois après,
18:26voilà, et du coup là, c'est vrai que je me pose des questions au niveau professionnel parce que
18:31du coup, ça fait trois mois que je suis en arrêt, je vais reprendre le travail, mais en fait, je suis
18:34dans le paramédical et au vu de ce qui m'est arrivé, j'avoue, je me suis posé des questions
18:39pendant ces trois mois. Et après, au niveau relation, oui, la personne est revenue mais je
18:47me suis quand même fait quitter dans une période un peu compliquée, je trouve. Elle est revenue avec
18:52des conditions ou sans conditions, comme si de rien n'était ? De quelle manière elle est revenue
18:57vers vous ? Elle est revenue en disant que du coup, elle ne pouvait pas passer à autre chose,
19:04mais sur une situation un peu différente en fait. Moi aussi, il y a des choses que j'ai dit que je
19:12ne veux plus qu'il se passe pareil. Alors, c'est étrange parce que ce que je ressens, c'est à la
19:17fois, il y a des choses qui sont plus profondes que ça, c'est-à-dire qu'elle peut vous reprocher
19:25des choses, vous pouvez lui reprocher des choses sur un quotidien, sur des histoires de couple
19:31qu'on peut vivre, mais c'est beaucoup plus profond que ça. Et j'ai l'impression que dans le lieu où
19:38vous habitez, pour moi, ce lieu est source de problèmes ou de conflits. Depuis combien de
19:45temps vous habitez dans ce lieu ? Sept ans. Est-ce que vous vous sentez épanoui dans ce lieu
19:54d'habitation ? Est-ce que c'est un lieu qui a créé beaucoup d'inquiétudes, peut-être d'énergie,
20:03de travail, d'investissement au sein du lieu ? C'est votre propre lieu d'habitation à toutes
20:09les deux ? Non, c'est le mien. C'est le vôtre ? Oui, je n'ai pas eu de problème particulier,
20:15non, je m'y sens bien. Vous vous sentez bien, tant mieux. Mais est-ce qu'elle trouve sa place ?
20:20Peut-être pas. Oui, je pense qu'il y a un problème de lieu, je pense qu'il y a un problème
20:28d'emplacement pour elle. Depuis qu'elle est là, vous vous êtes installés ensemble dès le début
20:38dans cet endroit-là ? Non absolument pas. On a chacune son logement. Je vous pose beaucoup de
20:46questions, mais c'est pour essayer de sonder, de savoir un peu mieux. Est-ce qu'il y a beaucoup
20:51plus de conflits dans votre lieu à vous que chez elle ? Vous êtes là ? Oui. Vous pouvez ne pas
21:05répondre s'il n'y a pas de soucis. Je pense qu'il n'y en a plus chez moi. En tous les cas, je pense
21:13que l'endroit chez vous, et je ne veux pas dire que c'est à tout prix source de problème, mais
21:19même si vous vous sentez bien, je pense que cet endroit génère quelque chose, la renvoie à
21:26quelque chose de négatif dont elle ne sent pas sa place. Elle ne se sent pas très bien dans ce
21:31lieu-là. Pour moi, ça ne veut pas dire pour autant que vous devez à tout prix déménager ou partir,
21:38pas du tout. Mais peut-être qu'il faut redessiner ce lieu, le repenser, le reconfigurer de manière à
21:44créer quelque chose de plus confortable pour toutes les deux et qu'elle trouve un petit peu
21:52sa place. Ça, c'est mon point de vue et c'est ce que je ressens. Ensuite, il y a beaucoup de
21:58questionnements sur votre vie, sur votre existence, peut-être même sur votre activité professionnelle,
22:04comme si aujourd'hui vous faites le métier que vous faites, mais peut-être que vous avez songé
22:10à changer, à aller vers autre chose. Donc, il y a un petit souci d'épanouissement et ça renvoie
22:16une angoisse, ça renvoie quelque chose de soucieux ou d'angoissant pour elle et là aussi, ça crée
22:24un problème et une difficulté. Je ne dis pas que tous les problèmes viennent de vous, pas du tout,
22:29non, je ne me permettrai pas. Mais il y a quelque chose de fragile, il y a quelque chose de difficile
22:34dans ce sens-là. Donc, il peut être sur les deux aspects sur lesquels pour moi, je pourrais vous
22:40conseiller de travailler, d'avancer ensemble. C'est peut-être sur un lieu de vie, de se dire,
22:45peut-être essayons de redémarrer quelque chose de plus optimiste et avec un environnement nouveau
22:53pour redonner un peu de flamme à notre couple. Et puis ensuite, vous, de travailler sur votre
22:58épanouissement professionnel parce que vous allez reprendre, mais je ne vous sens plus être en phase
23:03avec le métier dans lequel vous êtes aujourd'hui. Donc, il faut peut-être faire un bilan de
23:11compétences, voir un petit peu quelles sont vos possibilités, vos capacités. Et puis aussi,
23:17moi je ne sais pas, mais je sens la vente pour vous. Peut-être que c'est peut-être autour du
23:22bien-être, autour de la déco, autour de choses qui apportent une certaine forme d'harmonie et
23:29de bien-être. Mais je sens que le rapport du soin à l'humain, vous en avez fait le tour aujourd'hui.
23:35Eh bien, écoutez, peut-être, c'est des questions que je me pose. Après, j'ai changé de service
23:42il y a peu, mais comme je me suis arrêtée, je n'ai pas eu le temps ni de m'épanouir,
23:46ni de savoir en fait. C'est ça qui me pose question maintenant.
23:50Laissez-vous le temps, laissez-vous le temps et on dirait que dans une période d'à peu près
23:54de six mois, ça va se mettre en place. Et puis, n'hésitez pas à essayer de voir pour faire peut-être
24:00un petit bilan de compétences, tout simplement. D'accord. D'accord ? D'accord. Aurore, n'hésitez
24:07pas à nous tenir au courant. Je vous souhaite plein de bonnes choses pour la suite. Et puis,
24:14excusez-moi sur ce petit dérapage. Voilà, c'est moi, tout simplement. Il n'y a aucun problème.
24:19Allez, je vous embrasse. Merci. A très bientôt. Si vous souhaitez aussi approfondir sur vos
24:28interrogations du moment, connaître ce qui va vous arriver ou ce qui peut vous arriver,
24:33eh bien, c'est la bonne heure. Et oui, c'est la bonne heure. Appelez le 0 826 300 300. On va
24:39se retrouver dans quelques instants avec Hélène, non pas les garçons, mais tout simplement Hélène.
24:45J'ai mon réalisateur qui me fait « Waouh ! » Aujourd'hui, il est en forme. Merci. Merci,
24:51Julien. Merci. Et Hélène, eh bien, elle est dans un secteur professionnel qui, aujourd'hui,
24:57cause soucis et elle se pose beaucoup de questions. Ne bougez pas, on en parle juste après.
25:15Et de retour dans votre émission « C'est votre avenir ». Bienvenue à tous ceux qui nous rejoignent.
25:28Je rappelle que nous sommes en direct. Et si à présent, vous décidez de vous projeter dans
25:34une partie de l'inconnu sans effraiement et comme nos auditeurs qui le font tous les jours, eh bien,
25:42je suis votre serviteur. Seul numéro 0 826 300 300. On va retrouver Hélène. On
25:48retrouvera aussi Renaud qui se pose des questions concernant son futur professionnel. Et bien
25:57entendu, Hélène est là. Bonjour, Hélène. Bonjour. Bienvenue à l'antenne de Sud Radio,
26:03Hélène. Je vous remercie de m'avoir retéléphoné. Merci. Avec grand plaisir. Hélène,
26:10vous nous appelez d'où? De Dordogne. De la Dordogne. Et vous avez quel âge? 57 ans. 57 ans. Alors,
26:20vous travaillez dans le secteur de l'administration? Oui. Et vous arrivez une ou des mésaventures,
26:29racontez-nous. Suite à une réunion, j'ai été rétrogradée, mise au placard. Juste à cause
26:38d'une réunion? Suite à la plainte d'une collègue. D'accord. On peut savoir de quoi il s'agissait
26:46comme plainte? Écoutez, je vais essayer d'être concise. Oui. C'est une personne dont moi,
26:54j'étais sur un poste avec trois personnes. On est passé à huit. Et on m'a nommé cette personne
26:59qui venait d'arriver. Et elle ne s'est jamais adaptée. Et par contre, elle était très amie
27:04avec les cadres. Donc, elle me rapportait ce qu'elle me disait. Et donc, un jour, elle m'a
27:10critiqué la cadre et ça m'a fait me mettre en colère. Oui. Et je l'ai manifesté. Et elle a pris
27:18pour elle. Donc, elle a été sous plainte. D'accord. Ce n'était pas contre elle. Donc,
27:22elle n'a rien compris. Donc, je n'ai pas pu m'expliquer. D'accord. J'ai expliqué avec elle,
27:28mais pas avec les cadres. D'accord. Mais est-ce que je ne suis pas le juge ou là pour décider,
27:36mais est-ce que la manière dont vous vous êtes, la manière dont vous avez critiqué cette cadre,
27:43c'était une critique professionnelle ou personnelle? C'est elle qui m'a critiqué.
27:47C'est elle qui vous a critiqué? D'accord. À ma collègue et ça m'a été reporté. Ah,
27:51ok. Ok. Je me suis dit, mais c'est elle et on est dans la cour de la récréation. Et c'est
27:56vous qui avez subi une sanction? Oui. À la suite de ça? Oui. Ok. Alors, est-ce qu'il n'y avait
28:06pas autre chose qui se préparait depuis tant de mois ou est-ce que ça a été ça qui a fait que
28:13voilà, on vous a piégé ou on vous a sanctionné? Mais pour moi, il y a autre chose qui semble
28:19apparaître. Oui, c'est ce qu'on m'a dit. Parce que j'ai fait du recul, ça fait dix mois que je
28:23suis en arrêt maladie et puis j'ai fait un tornade suite à ce problème. Parce qu'on a tout
28:28fait par derrière. On ne m'a pas tenu au courant. On l'a fait en réunion pour être sûre que je ne
28:33dise rien. Et du coup, ça a été compliqué. Hélène, vous vous faites aider par un psy? De
28:45quelle manière vous vous faites aider? Là, je vois une dame qui est spécialisée dans les
28:50traumatismes. D'accord. Vous sentez que ça vous fait du bien? Oui. D'accord. Depuis
28:56combien de temps vous êtes accompagnée? Au départ, j'étais accompagnée par une psy qui
29:00fait de l'AMDR. Et après, j'ai rencontré une autre personne où ça se passe très bien,
29:07qui fait de la somatique. C'est un experiencing. D'accord. Bon, en tous les cas, aujourd'hui,
29:15vous allez quand même un peu mieux. Vous êtes en train de remonter. Vous reprenez confiance en
29:19vous. C'est bien. C'est bien. Moi, je travaille énormément. Je venais plus tôt. Je partais plus
29:25tard. Je ne tournais pas de pause. Et c'est moi qui suis au placard. Mais c'est vrai que le monde
29:30de l'entreprise, parfois, ça peut être mal vécu. Et d'autant plus que toutes les heures que vous
29:34passez, c'est valable pour tout le monde. Toutes les heures qu'on passe dans un bureau ou au travail,
29:40parfois, c'est une bonne partie de notre vie. Et donc, quand il y a une mauvaise entente avec
29:45l'entourage, on n'a pas choisi autant dans sa vie sentimentale. Pour moi, on s'entendait bien. Mais
29:51oui, oui. Mais ce que je veux dire, c'est que dans sa vie sentimentale, normalement, on choisit son
29:56partenaire. Dans le travail, on ne choisit pas forcément avec qui on doit travailler. Donc,
30:00ça nous est imposé. Et quand il y a une mauvaise ambiance et qu'on subit et qu'en plus, ça fait
30:07force contre vous, je peux comprendre que là, c'est compliqué. Quelle est votre question? La
30:14question, c'était est-ce que je vais reprendre bientôt et surtout sur un autre poste? Je ne vais
30:18pas revenir là-bas. Il ne faut surtout pas. Il ne faut pas. Parce qu'il y a une injustice là. Il
30:23y a quand même une injustice par rapport aux informations, par rapport aux informations que
30:27vous donnez. Il y a une certaine forme d'injustice. Alors pour moi, oui, on va vous déplacer. On va
30:33vous mettre sur un autre service. Il y aura quelque chose qui ne soit pas. C'est un service ou un poste
30:40qui ne sera pas forcément très valorisant pour vous. Mais à la fois, c'est pas grave à la fois
30:49parce que ça va vous permettre de vous récupérer. Ça vous permettra de travailler tranquillement,
30:55de reprendre un peu confiance en vous et de pouvoir dans un temps un peu plus lointain. Mais de
31:01repostuler pour un autre service et pour un autre poste. Et là, ça vous apportera plus de chance,
31:09plus de réussite, plus de possibilités. Parce qu'aussi, au niveau de la direction,
31:13il y aura eu du changement à cette période-là. Mais en tous les cas, ne baissez pas les bras.
31:20Vous êtes une battante. Vous êtes courageuse. Et puis l'individu, parfois, n'est pas toujours
31:26gentil tout simplement. Ça fait partie de l'individu. Allez, soyez forte. Vous allez y
31:35arriver. Merci. La parole est donnée à Renaud. Bonjour Renaud. Bonjour Alexandre, merci de
31:45m'accueillir. Merci à vous. Bienvenue à l'antenne de Sud Radio. Renaud, vous avez travaillé jusqu'à
31:54maintenant dans une société dédiée à la FinTech. FinTech, oui. Des systèmes de gestion
32:03principalement pour l'hôtellerie. D'accord. Et vous avez subi un licenciement... Non,
32:10une rupture conventionnelle, vous avez eu, c'est ça ? Oui, une rupture conventionnelle,
32:14mais à l'initiative de l'employeur. C'est quasiment un licenciement un peu déguisé.
32:21Exactement. Pour quelles raisons ? Est-ce que vous connaissez les raisons de tout ça ? Je n'ai
32:29toujours pas eu de raisons, même si mon N plus 1 a changé. À mon avis, ils ont voulu changer
32:37d'équipe. Et oui, il y a eu une très grosse restructuration au sein de l'entreprise et un
32:45changement drastique de stratégie. Donc, j'imagine que ce n'était plus partie de la stratégie.
32:52Comment vous l'avez vécu, cette rupture conventionnelle ? Est-ce que ça a été en
32:57accord avec vous-même ? Peut-être que forcément, ce n'était pas de votre volonté, mais est-ce
33:03qu'à un moment donné, vous avez été dans cette notion d'acceptation ? Ou est-ce qu'aujourd'hui,
33:07vous avez une colère envers cet établissement, l'entreprise ? Non, la colère est passée.
33:15Je n'étais pas franchement en colère. Je pense qu'ils ont pris la décision que je n'aurais pas
33:20eu le courage franchement de prendre moi-même. Donc, je pense que c'est un mal pour un bien.
33:29Renaud, moi, je vous sens assez indépendant, je vous sens assez autonome et j'ai l'impression
33:35qu'il y a du potentiel en vous sur lequel vous vous êtes peut-être reposé jusqu'à présent sur
33:42des principes d'entreprise. Mais aujourd'hui, je sens que vous, vous avez cette capacité,
33:46vous avez cette possibilité de par votre expérience professionnelle, vos talents et vos capacités,
33:56ça va permettre de réunir tout ça et vous amener à une évolution et peut-être à un
34:02projet professionnel. Vous y songez aujourd'hui à travailler de manière indépendante,
34:07de manière autonome ? J'y pense depuis quelques années,
34:14même depuis 2017 pour être plus précis. Mais ça ne s'est jamais concrétisé par le fait que
34:24j'ai toujours recherché de la sécurité, la sécurité financière. En même temps, on n'est
34:29plus sécure. Je pense et de ce que je ressens, c'est que vous allez vers ce chemin-là,
34:44vous allez vers cette route-là. Donc, soyez curieux de ce qui peut se présenter,
34:48des opportunités qui peuvent s'offrir à vous. Peut-être tout simplement de travailler avec
34:54une structure et vous, d'être autonome et indépendant parce que je crois que vous avez
34:59besoin de ça, d'avoir justement à vos côtés une structure qui vous soutienne,
35:03une structure qui soit là pour vous épauler mais qui vous laisse un champ libre d'action,
35:09de piloter un petit peu l'activité comme vous avez envie de la piloter avec un secteur d'activité
35:16pour lequel vous avez connaissance, vous avez une expertise dans ce secteur d'activité et
35:23vous me parlez d'hôtellerie, c'est ça, c'est l'hôtellerie, vous ?
35:26Ah oui, parce que là, les trois dernières années, j'ai fait un pied de côté, on va dire un pas de
35:33côté dans la FinTech mais normalement, je suis directeur général d'hôtel, 4 et 5 étoiles.
35:38Ah d'accord.
35:40Principalement à l'international.
35:42Ok, d'accord.
35:44Donc oui, peut-être que mon but serait de retourner dans ma profession de cœur.
35:54Alors peut-être pas en tant que directeur général d'hôtel mais peut-être tout simplement,
36:00peut-être de piloter un groupe ou de quelque chose mais de manière très autonome et indépendant ou
36:07de construire vous-même un projet qui se rattache aux besoins de l'activité hôtelière ou de ces
36:13activités en parallèle.
36:15Mais il y a quelque chose de bon et de positif et surtout, travailler vos réseaux,
36:20travailler vos contacts parce que c'est au travers de vos réseaux, de vos contacts où
36:25vous allez avoir peut-être cette idée, cette opportunité qui va se présenter à vous.
36:30Parce que là aujourd'hui, vous êtes sans emploi depuis combien de temps ?
36:34Ça fait peu ?
36:35Actuellement, 365 jours.
36:38Un an ?
36:38Un an, pileux.
36:40Un an, d'accord.
36:42Donc pour moi, ça devrait se changer ou se modifier au courant de l'année 2025.
36:48Ah, c'est une bonne nouvelle.
36:50Des choses vont se mettre en place mais soyez curieux et n'hésitez pas à revenir à ce qui
36:56vous passionne, à ce qui vous tient à cœur et avancez.
37:00Je ne suis pas persuadé que ce soit avec la FinTech mais peut-être effectivement avec tout
37:06ce qui touche à votre métier d'avant.
37:11D'accord.
37:12Est-ce qu'il y a une notion d'étranger, de sortir de France, on va dire ?
37:18Pour vous installer ?
37:19Oui.
37:20Oui.
37:21Ce n'est pas impossible, oui.
37:24Ce n'est pas impossible.
37:25Alors, je ne le perçois pas de manière immédiate, ça va venir.
37:30Donc, dans un premier temps, non, mais par la suite, oui, ça peut se projeter.
37:34Donc, pour moi, oui, vous êtes amené à pouvoir vous installer ailleurs et autrement et peut-être
37:41vers une destination lointaine.
37:43Mais lointaine, pas à côté, ça ne sera pas l'Europe.
37:46Ah non, non, mon but n'est pas de rester non plus en Europe, j'ai fait le tour.
37:52Peut-être l'Asie a quelque chose de possible, même si vous avez déjà fréquenté le continent
37:57américain mais l'Asie peut s'offrir à vous.
38:00Ah d'accord.
38:01D'accord ?
38:02C'est très bien.
38:03Et bien voilà, magnifique, maintenant reste à faire.
38:07Donc, vous avez dit que ça risque de bouger rapidement, au fin d'année, en cours ?
38:14D'ici la fin de l'année, voilà, exactement.
38:15N'hésitez pas à nous tenir au courant, Renaud.
38:18Très bien, je vous remercie.
38:20Merci, à très bientôt.
38:21A très bientôt, passez une bonne journée.
38:23Allez, profitez de ce moment, de ce moment à vous et rien que pour vous en appelant
38:28le standard au 0826 300 300 et posez toutes vos questions, quel que soit le domaine de
38:37vos questions.
38:38Nous, on se retrouve dans quelques minutes avec Jean-Marc.
38:40Jean-Marc est titulaire d'un poste dans le secteur de la cuisine.
38:44Ça fait 15 ans qu'il travaille dans ce secteur et sa direction a des envies différentes
38:50et j'ai l'impression que ça ne lui convient pas forcément.
38:53Alors, que va-t-il se passer pour lui ?
38:56Eh bien, on en parle juste après.
38:58Appelez maintenant Sud Radio au 0826 300 300 et participez à C'est votre avenir.
39:0417h, Sud Radio, C'est votre avenir, Alexandre Delaval.
39:08Et de retour dans C'est votre avenir pour cette dernière partie avant de retrouver
39:13les vrais voix présentées par Philippe David.
39:15Si vous souhaitez participer à l'émission de lundi avec Marie dans C'est votre avenir,
39:21n'hésitez pas à appeler le 0826 300 300.
39:24Vous savez qu'on se retrouvera dès mardi et le sujet de mardi sera sur l'amour de
39:29soi.
39:30Est-ce que vous vous aimez ? Est-ce que vous êtes fier de tout ce que vous êtes ?
39:35Vous sentez vous être une personne incroyable ?
39:38Et si vous avez envie de témoigner, si vous avez fait un travail sur vous, sur l'amour
39:42de soi, eh bien, n'hésitez pas déjà à appeler Le Standard pour passer dans l'émission
39:47de mardi.
39:48Et puis, bien sûr, que je rappelle, lundi, c'est Marie aux commandes de C'est votre avenir.
39:52Et à présent, j'accueille Jean-Marc.
39:54Bonjour Jean-Marc.
39:55Bonjour Alexandre.
39:56Bonjour, vous êtes sur une moto Jean-Marc ?
39:59Vous êtes sur un rallye ?
40:01Non, pas du tout.
40:02Je n'ai pas le permis encore.
40:04Vous n'avez pas le permis ?
40:06Non, de moto.
40:08Vous avez quand même le permis de voiture alors ?
40:11Oui, oui, bien sûr.
40:14Parfait.
40:15Jean-Marc, vous nous appelez de la Dordogne ?
40:18Oui, des enfants de la Dordogne.
40:21Très bien.
40:22Et vous allez avoir 54 ans dans peu de temps.
40:26C'est ça.
40:27C'est encore le bel âge.
40:28Et donc, vous, vous travaillez, vous êtes titulaire d'un poste dans le secteur de la
40:35cuisine depuis 15 ans.
40:37Sauf qu'aujourd'hui, votre direction change un petit peu de politique, de fonctionnement.
40:43Et vous vous posez des questions sur cette restructuration, c'est ça ?
40:48Oui.
40:49Puis là, je me sens un petit peu perdu.
40:51Je ne sais pas s'il faut avancer, reculer ou prendre une décision.
40:55Je n'arrive pas trop à m'orienter sur quelque chose.
41:00Et là, je tourne un petit peu en rond et ça me plaît moins, ça ne me plaît pas.
41:04Et je ne sais pas quoi faire.
41:06Qu'est-ce qui ne vous plaît pas ?
41:07C'est un grand point d'interrogation.
41:09Qu'est-ce qui ne vous plaît pas dans le fonctionnement ?
41:13La nouvelle façon qu'ils proposent.
41:16Et puis, il y a le changement, la mentalité dans l'équipe a changé.
41:23C'est un peu partout pareil, mais là, je vois que ça a changé.
41:26Et ça pèse un peu aussi sur moi et un peu sur les autres aussi, sur l'équipe.
41:31Mais là, je ne sais pas quoi faire.
41:35C'est étrange, mais j'aurais tendance à vous dire, Jean-Marc, de faire un peu d'effort.
41:41Vraiment.
41:42Il y a quelque chose qui me pousse à dire persévérer, persister.
41:46Ne soyez pas enfermés dans vos propres idées, dans vos propres peurs, dans vos propres craintes.
41:51Et aussi, peut-être que le changement, vous ne l'aimez pas.
41:56Peut-être que pour vous, c'est une épreuve et ça vous fait peur, le changement.
42:01Et parfois, il y a des gens, face au changement, se retrouvent complètement immobilisés,
42:06se retrouvent un peu désarmés.
42:09Mais j'aurais tendance à vous dire que la restructuration de cette entreprise,
42:15vous y êtes dedans et ce n'est pas pour autant qu'eux veulent se séparer de vous.
42:20Et en plus, ça vous permettrait peut-être d'avoir un nouvel apprentissage sur de nouvelles méthodes,
42:28sur de nouvelles, peut-être, tendances de cuisine.
42:31Donc, comme si c'était assez formateur pour vous.
42:36Et je pense que vous pouvez le regretter si jamais vous décidez de partir.
42:40Alors, je ne vous dis pas ça pour vous faire culpabiliser.
42:43Mais en attendant, soyez peut-être plus dans cette notion de lâcher prise
42:50et non pas d'être dans cette peur, dans cette crainte et dans cette opposition.
42:56Est-ce que ça vous parle, ce que je vous dis ?
42:58Oui, oui.
43:01Je pensais aussi peut-être, est-ce que je peux avoir un changement, un genre de mutation ?
43:08Possible, possible.
43:10Mais en attendant, n'abandonnez pas, ne baissez pas les bras, s'il vous plaît.
43:13Au contraire, discutez avec eux, essayez de voir quelle est la manière
43:18dont vous pourriez très bien vous réorienter au sein de cette structure,
43:22au sein de cette entreprise, parce qu'il y a encore de la place pour vous.
43:26Et ne faites pas de l'auto-exclusion, d'accord ?
43:30D'accord.
43:32Après, faites ce que vous voulez, la décision vous appartient.
43:38Mais en attendant, pour moi, je pense qu'il y a encore du potentiel.
43:41Merci à vous Jean-Marc, n'hésitez pas à revenir vers nous.
43:45Je vous rappellerai, je vais réinitialiser un peu plus tard.
43:48Pas de souci, avec plaisir.
43:51Allez, nous on se donne rendez-vous mardi.
43:53Lundi, c'est Marie, comme tous les lundis.
43:56Je vous souhaite une bonne fin de semaine, un bon week-end.
43:59Et à mardi, la place est aux vrais voix.
44:01Bonsoir Philippe David.
44:03Bonsoir Alexandre Delovane.
44:05Problème d'interrupteur, marche-arrêt.
44:07Au menu des vrais voix à 17h30,
44:10Poutine évoque une trêve en Ukraine, mais avec certaines conditions.
44:14Et on vous pose cette question.
44:16Les conditions de Poutine pour une trêve sont-elles acceptables ?
44:20Vous pensez qu'elles sont acceptables ?
44:22Ou vous pensez que c'est inacceptable, que c'est un diktat ?
44:25Venez nous donner votre avis au 0826 300 300.
44:28A 18h40, le gouvernement valide le nouveau Nutri-score,
44:31malgré les critiques sur son impact sur les produits du terroir.
44:34Et on vous pose cette question.
44:36Que pensez-vous du durcissement du Nutri-score ?
44:38Pour vous, c'est logique ou ça va trop loin ?
44:40Venez nous donner votre avis au 0826 300 300.
44:43Et nous dire si vous faites attention au Nutri-score lorsque vous achetez de la nourriture.
44:47Nos trois vrais voix du jour.
44:49Philippe Biliger, Mickaël Sadoun et Emmanuel Abramovitch.
44:51Une bonne émission.
44:52Sud Radio, votre attention est notre plus belle récompense.
44:56Merci à vous parce que votre émission est toujours très intéressante
44:58et puis vos invités que je ne connaissais pas aussi paraissent très intéressants.
45:01Oui mais vous êtes bien tombé parce que c'est assez rare quand même.
45:05Sud Radio, parlons vrai.