MHK Başkanı Gündoğdu'dan 'Türk hakemliğinde yapı' açıklaması
Kategori
🗞
HaberlerDöküm
00:00Yani yapı, kim, kimler böyle bir şey olduğunu düşünüyor musunuz?
00:07Düşünmüyorsanız da o Cüneyt Çakır perspektifinden nasıl değerlendirirsiniz biraz da bu durumu?
00:13Şöyle bir eklem öpeyim. Sayın Federasyon Başkanı İbrahim Hacı Osman'a da aynı şeyi söyleyeyim.
00:17Biz neden Cüneyt Çakır'ın babasının ismini hala duyuyoruz, kendisinin ismini hala duyuyoruz?
00:21Buna böyle ek olarak bunu da sormuş olayım.
00:24Dikkat ederseniz hep kurumdan bahsettim, kurumsallıktan bahsettim.
00:28Bizler eğer kurumsallığı yakalayabilirsek, profesyonelliği yakalayabilirsek aslında kişileri konuşmayacağız.
00:35Kişiler gelirler, görevlerini yaparlar ve giderler.
00:39Şimdi kişileri kurumun üstüne çıkarmaya başladığımız zaman, kişileri konuştuğumuz zaman zaten bir devamlılık olmaz.
00:48Ve kurumun itibarını da zedelersiniz.
00:51Tam da yapmaya çalıştığımız bu.
00:53Biraz sonra belki sizler de soracaksınız, sormazsanız da ben sormanızı tercih ederim.
00:58Bu şirketleşme süreci.
01:00Aslında tam da bunu öngörüyor.
01:03X bir firmada siz o firmanın çalışanlarını, isimlerini bu kadar ayrıntılabilir misiniz?
01:10Yani imkanı yok.
01:13Veya yine çok büyük bir firma diyelim, bilinen bir firma olsun.
01:16O firmadaki orta seviye yöneticilerin neden görevlerinin yerleri değiştirildi
01:24veya niye o hafta ön planda bir görev verilmediğini bilebilir misiniz?
01:29İlgilenmezsiniz bile.
01:31Biraz kurumun bu konuda geçmişten bu yana gelen alışkanlıklardan dolayı geri planda kalması,
01:39kişilerin önde planda olmasından dolayı bu isimler konuşulur hale gelmiş.
01:44Halbuki bahsettiğiniz isimleri bu kurumlar yarattı.
01:47Biz hakem olarak doğmuyoruz anamızın karnından.
01:51Biz fiziksel özelliklerimizle, yöneticilik kabiliyetlerimizle,
01:57hakemlik yetkinliklerini birleştirdiğimiz noktada federasyonun bize verdiği,
02:02bakın kurumun bizlere verdiği imkanlarla hakem oluyoruz.
02:06Ve bizi onaylamazsa, bize vize vermezse, o listeleri ertesi sene için onaylamazsa
02:12hakemlik dahi yapamıyorsunuz.
02:14O yüzden burada bu geçiş aşamasında şeffaf bir şekilde eğer bunu başardığımız zaman zaten biz,
02:22evet çok iyi hakemler çıkacak, çok iyi gençler geliyor, göz doldurmaya da başladı arkadaşlarımız.
02:28Ama onların başarıları da kendisinin isminden çok Türk hakemi,
02:33başarılı bir Türk genci arkasından da şu kadar kişi de geliyor demeyi tercih edeceğiz.
02:39Yani yapı veya sistem var yok değil ama bugüne kadar gelmiş alışkanlıklar var.
02:44Alışkanlıklar ve bunların üzerinden üretilen konuşmalar sizi bunlara da tabii ki
02:49bazı noktalarda da sizi inanmaya yönelten şeyler olabiliyor.
02:53Ha doğruca bahsettiğiniz aidiyet meselesi.
02:56Evet yani aidiyeti hissedemezseniz, siz o kurumsal örgüyü sağlayamazsanız hakeminize,
03:01o zaman da onu başka bir isimle adlandırırsınız.
03:04O yüzden de kurumu kuvvetli kılacaksınız.
03:07Cumhuriyetin başkanında tam da bu yaptığı akademiydi,
03:10derneğin yetki alanı veya dahil olduğu alanları, sınırlarını belirleyerek aslında kurumun üstünlüğünü ön plana çıkardı.
03:17Merkez Hakem Kurumu olması gereken yere kadar.