[#Reportage] Comilog : une grève surprise aux lourdes conséquences sociales
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00:00Alors que les négociations entre la compagnie minière de l'Ogwé et les partenaires sociaux
00:06étaient toujours en cours, la décision unilatérale de déclencher une grève le 6 mars 2025 fait
00:12planer de lourdes incertitudes sur l'économie locale et nationale. Un mouvement social impromptu
00:18qui pourrait avoir des répercussions sur des milliers de familles et sur la stabilité
00:23économique de la province du Haut-Ogwé, où l'activité minière constitue un pilier
00:27essentiel du tissu économique national. Comilog est l'un des principaux employeurs
00:32du pays avec une forte implantation dans le Haut-Ogwé. Chaque année, l'entreprise investit
00:38près de 7 milliards de francs CFA pour le développement local, soutenant des infrastructures
00:43et des services communautaires qui bénéficient directement aux populations. Cela est une
00:47source proche du dossier. Une paralysie prolongée des activités mettra en péril ses engagements
00:53et impacterait directement des milliers de familles vivant des retombées de l'exploitation
00:58minière. Au-delà des enjeux locaux, l'arrêt des activités de Comilog aurait des répercussions
01:03nationales considérables. Filiale du groupe français Eramet, Comilog génère près de
01:08600 milliards de francs CFA de contributions annuelles à l'économie gabonaise. Une interruption
01:14prolongée fragiliserait non seulement les revenus de l'État, mais aussi l'ensemble
01:18du secteur minier et des nombreux sous-traitants qui gravitent autour.
01:22Face à cette situation, la direction de Comilog rappelle que les discussions étaient toujours
01:27en cours et que des efforts avaient été consentis, notamment sur les réajustements
01:32de rémunération et l'amélioration des dispositifs sociaux. Toutefois, une revendication
01:37syndicale demandant une augmentation de plus de 12 milliards de francs a été jugée insoutenable
01:43par l'entreprise. Comilog exhorte ainsi les partenaires sociaux à privilégier la
01:48voie du dialogue pour parvenir à une solution équilibrée, bénéfique pour les travailleurs
01:53comme pour l'entreprise.