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Cuatro mujeres reunidas en una mesa platican de temas importantes para el avance en la reducción de la brecha de género.

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Transcripción
00:00¿Qué es la víctima perfecta para el Estado?
00:02La que va a estar llorando, la que se va a rendir.
00:04Porque como mujeres sí tenemos retos en común.
00:06Hay muchos retos que sí son un tema que nos unen.
00:09Si no hubiera una hermandad entre nosotras,
00:13¿cómo nos podemos unir para alzar una voz?
00:21Hola, ¿cómo están?
00:22Muchísimas gracias por acompañarnos.
00:23Bienvenidos a este espacio hecho especialmente
00:27para conmemorar el Día Internacional de la Mujer,
00:31en el Mes Internacional de la Mujer,
00:33en Nueva Mujer Talks.
00:34Como saben, nuestra misión es apoyar,
00:37empoderar a las mujeres.
00:39Y me encanta tener hoy y estar rodeada
00:41de tres mujeres increíbles que me inspiran
00:44en sus diferentes ramos y con las cuales
00:46vamos a platicar en este Círculo Sorora.
00:49Muchísimas gracias por estar con nosotros.
00:51Es que las mujeres somos tan poderosas
00:53que precisamente por eso nos quieren ver divididas, ¿no?
00:56Y dividida desde el momento en que abres tus ojos
01:00en cada amanecer, te paras, ¿sabes?
01:02A lavarte los dientes y dices,
01:03¡ay, qué gorda estoy!
01:05Pero mira, ya me están saliendo.
01:06¡Ay, qué prieta te ves!
01:07Necesitas un tono más.
01:08No, necesitas el cabello así.
01:09Y comenzamos a copiar a una mujer occidental
01:13que nada tiene que ver con la característica
01:15de la mujer mexicana o latinoamericana.
01:18Porque esa mujer occidental es la que nos enseñan
01:21culturalmente a aspirar.
01:22Porque cuando decimos, una mujer es bonita,
01:25¿qué es lo primero que pensamos?
01:26Ah, es que delgadita, blanquita,
01:28guarita, de ojo clarito, cabello claro.
01:31Ah, no, esa es la bonita.
01:32Y no, o sea, las mujeres somos hermosas
01:34dentro de toda nuestra diversidad
01:35tanto social como física.
01:37Y es algo que poco se nos enseña, ¿no?
01:39Entonces creo que desde ahí yo consideraría
01:42que viene nuestra división.
01:43Y como dices, nos enseñan a competir.
01:46Y algo que dijiste bien importante, la sororidad.
01:49¿Cómo funciona la sororidad?
01:51Porque los hombres pareciera que por inercia...
01:54Y ojo, no tenemos nada en contra de los hombres.
01:56Pero pareciera que lo tienen tan naturalizado
01:59que por inercia se apoyan, ¿no?
02:01Correcto, correcto.
02:02¿Y por qué las mujeres no?
02:03Porque como mujeres sí tenemos retos en común.
02:06En diferentes, independientemente de todas
02:07las interseccionalidades, hay muchos retos que sí son
02:10un tema que nos une.
02:12Y donde si nosotros levantamos la voz y nos apoyamos,
02:15podemos generar un cambio positivo para otras mujeres
02:17al visibilizar temas, sensibilizar,
02:20hablar sobre violencia, tener referentes
02:23y ser visibles en diferentes ámbitos.
02:26Eso ayuda también a ir cambiando esta mentalidad
02:28de que las mujeres tienen un espacio en lo privado,
02:31en lo familiar, no en las empresas, no en la política,
02:34no en las organizaciones.
02:35Y eso es eventualmente lo que va a generar
02:38este cambio social.
02:39Si tenemos la oportunidad de estar en un foro,
02:41de hablar, de usar redes sociales,
02:42creo que ahí es donde nosotras abrimos la brecha.
02:45Y podemos apoyar, impulsar y escuchar.
02:48Y lo que tú dices, tener la empatía con los diferentes
02:51géneros y diversidad que hay hoy en día.
02:53Y que finalmente tienen espacios para hablar.
02:56En México no salimos del romanticismo.
02:59No, no.
03:00No hemos salido del romanticismo cultural.
03:03Entonces, ¿qué es la víctima perfecta para el Estado?
03:06La que va a estar llorando, la que se va a rendir,
03:08la que se va a quedar encerrada en su cuarto,
03:10la que se va a refundir en la depresión,
03:12seguramente se va a terminar su...
03:14y se va por vencida de la vida.
03:16Y trascender de la víctima a la sobreviviente
03:19es la que busca justicia y que, por supuesto,
03:21tiene este lado humano que tiene todo el derecho.
03:24A mí me han visto seguramente en algunos videos
03:26muy enojada, muy eufórica.
03:27Y cómo no, si las propias autoridades
03:30son las que protegen al agresor.
03:31Las cuotas parten de una premisa
03:34de que no ha habido un piso parejo.
03:36No necesariamente implica que no haya un mérito
03:38o una capacidad para quienes ocupan sus espacios.
03:41Por ejemplo, la Unión Europea acaba de establecer
03:43el año pasado que todas las empresas públicas
03:45tienen que tener un 40% de mujeres en los boards,
03:48en los asientos de los consejos de administración.
03:51Y señalan, si tú no cumples, va a haber multas
03:53y los nombramientos que hagas de consejeros,
03:55hombres, pues van a ser revocados.
03:57Y la pauta es, en igualdad de competencias
04:01y de capacidades, debemos de preferir por el sexo
04:04que no está debidamente representado.
04:06Pero eso no implica que tú vas a darle una posición
04:08a alguien solamente por su género.
04:10Sí estamos partiendo de que son personas
04:12que tienen la capacidad y que tienen
04:14y pueden desempeñar el papel de la mejor manera.
04:17El Estado mexicano, a través de sus instituciones,
04:19tienen un mensaje muy firme.
04:21No va a haber justicia, no luches, cánzate.
04:24Ese es su mensaje constante, no de ahorita,
04:26desde hace décadas.
04:28Pero como decíamos, hablamos de responsabilidad.
04:31¿Qué estamos haciendo nosotras?
04:33¿Hasta cuándo nos vamos a mover de ese lugar
04:35en el que nos colocan?
04:36Y una de esas formas de cambiar la cultura,
04:40la perspectiva de cambiar, mover el mundo,
04:43es nuestra voz.
04:45Son estos espacios, usarlos con responsabilidad,
04:48pero con transparencia de qué son las realidades
04:51tan duras, crudas, frías que se viven allá afuera.

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