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00:00Seis años atrás, Amy Stephens perdió su trabajo en una funeraria estadounidense.
00:10Fue despedida cuando decidió asumir su identidad trans en el trabajo.
00:15Stephens, de 58 años, nació varón, pero dice que desde los 5 comenzó a sentir un
00:21conflicto con su identidad masculina. Sin embargo, siguió adelante con su
00:26vida como hombre. Se casó con una mujer y trabajaba como director de una empresa fúnebre.
00:32En 2010, en medio de una depresión, le confesó a su esposa su conflicto y ella
00:38aceptó su identidad femenina. No puedes seguir viviendo dos vidas,
00:44no es saludable. Amy comenzó a vestirse como mujer en su casa y para algunas salidas.
00:53Finalmente, se animó a solicitar a su empleador un uniforme femenino.
01:02Básicamente me entregó una carta de despido y me ofreció dinero que suponía era una buena cifra
01:08para mantener la boca cerrada y básicamente renunciar a cualquier derecho que pueda o no tener.
01:14Stephens llevó su caso a la justicia, pero un tribunal inferior se puso del lado de la funeraria.
01:25Luego, la Corte Federal de Apelaciones dictaminó que su despido era una forma de discriminación
01:31sexual. Tras una nueva apelación, ahora el caso está en la Corte Suprema,
01:36un tribunal con tendencia conservadora que debe determinar si la ley que prohíbe la
01:41discriminación sexual en el ámbito laboral protege también a las personas transgénero.