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CortometraggiTrascrizione
00:00Chi sono i Chief of Staff? Quanto sono presenti nelle aziende italiane e qual è il loro potenziale?
00:09A queste domande ha provato a rispondere Deloitte in un incontro che ha coinvolto diverse real-time
00:13prenditoriali italiane e durante il quale è stato presentato il report The Chief of
00:18Staff Revolution sviluppato da SDA Bocconi School of Management in collaborazione proprio
00:22con Deloitte. La figura del Chief of Staff nasce in America, è molto diffusa in America
00:27e molto diffusa in UK. Vediamo che il ruolo però sta emergendo in maniera molto forte
00:32in Europa, quindi la domanda sta aumentando. Oggi ci sembrava giusto creare un format di
00:38confronto proprio sul ruolo, mettendo al centro il ruolo del Chief of Staff per rispondere
00:42a due domande. Chi è il Chief of Staff e cosa non è il Chief of Staff, ma anche chiederci
00:49quali sono gli impatti a livello di business di questa figura. L'esperienza americana ci
00:53insegna che le aziende che si dotano di questa figura, quindi della figura del Chief of Staff
00:58sono più agili, più virtuosi e più efficienti. La figura del Chief of Staff è uno stadio
01:04iniziale per quanto riguarda l'Italia. Siamo partiti dall'analisi dei modelli consolidati
01:09negli Stati Uniti e nel Regno Unito, dove questa figura rappresenta già un asset dal
01:14valore strategico per la governance e poi abbiamo cominciato ad analizzare come questa
01:19figura si stia diffondendo in Italia in maniera graduale, inizialmente toccando quelle che
01:25sono le grandi imprese e le organizzazioni più complesse. Però tra i trend che abbiamo
01:31evidenziato e che abbiamo trovato ci sono anche l'adozione di queste figure da parte
01:36di quelle che sono le imprese più innovative, anche in fase di start-up e di scale-up. L'obiettivo
01:42finale della ricerca è quello di prima di tutto fare un'analisi puntuale della figura
01:47del Chief of Staff al fine di far emergere i potenziali benefici che le aziende potrebbero
01:53trarre dall'applicazione di questa tipologia di figura all'interno del proprio sistema aziendale.
01:59Di solito la differenza tra il ruolo di assistente esecutivo e il ruolo del Chief of Staff è
02:03l'involvimento in strategia. Il Chief of Staff è di solito a livello più alto, non
02:08sempre a livello di C-Suite ma spesso a livello di C-Suite e quindi è involto nella produzione
02:14e l'esecuzione di strategie a lungo termine. Questo è quello che tipicamente dividerà
02:20il ruolo del Chief of Staff dal ruolo di assistente esecutivo che riguarda più il supporto giornalista.