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00:00¿Qué es la ley silla? Y no, no tiene que ver con esto, sino con esto, con los miles
00:04de trabajadores que están obligados a pasar jornadas laborales de 8 horas o más de pie,
00:09sin ninguna silla o banco que les permita sentarse, descansar, lo cual además de ser
00:14muy indigno trae consecuencias negativas para la salud.
00:17Y si estoy hablando de esto es porque justamente en México hoy en día se busca la implementación
00:21de la ley silla, y esta ley busca asegurar que todos y todas las trabajadoras dispongan
00:25de una silla con respaldo la cual puedan utilizar para descansar durante su jornada
00:29laboral, no permanecer turnos laborales de 8 horas de pie.
00:33Y que estemos discutiendo esto, en México el 2023 resulta bastante anaclónico cuando
00:37si volteamos a ver a Chile, por ejemplo, allá se gestionó una ley similar pero hace 109
00:41años. En México hace unos días la ley silla fue aprobada por unanimidad en las Comisiones
00:47Unidas de Trabajo y de Estudios Legislativos Primera del Senado, pero aún faltan varios
00:50pasos para que entre en vigor. Así que aún no podemos cantar victoria en este tema y
00:54más bien tenemos que estar atentos a lo que sucede en estos días.
00:57Y algo que es importante reflexionar a partir de todo esto es que aún es posible mejorar
01:01las condiciones laborales que tenemos. En su libro Beyond the Workplace Zoo, el psicólogo
01:06Nigel Ocelant asegura que hoy en día son mejores muchos zoológicos que algunas oficinas,
01:11y la razón es que para construirlo necesitan atender a las diferentes necesidades de las
01:15especies que van a habitar ahí. Sin embargo este razonamiento no existe en la construcción
01:19de las oficinas, rara vez se piensa en el trabajador en términos humanos.