Thalès propose des augmentations inférieures à l’inflation à ses salariés de base. Mais les dirigeants viennent de toucher le jackpot.
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00:00Imaginez, vous êtes en négociation salariale avec votre patron,
00:03sauf que celui-ci n'est pas hyper chaud pour vous augmenter.
00:05Pourtant, votre entreprise gagne plein d'argent
00:07et en plus, vous découvrez que des centaines de dirigeants
00:09viennent de se partager des millions d'euros.
00:11Bienvenue chez Thales, groupe français spécialisé dans l'aérospatial,
00:15la sécurité et le transport.
00:16En 2020, suite au Covid, ça ne va pas trop fort niveau finances chez Thales.
00:20Alors, au lieu d'augmenter les salaires,
00:21l'entreprise offre des actions gratuites à près de 1000 de ses cadres.
00:24Mais attention, il y a quand même des conditions.
00:26Ces actions, elles seront disponibles qu'en 2024,
00:28sous réserve que les objectifs de performance soient atteints.
00:31Quatre ans plus tard, on y est.
00:32Thales a enregistré des résultats records sur les dernières années.
00:35Et en général, plus une entreprise a de bons résultats
00:37et plus le cours de son action augmente.
00:39Résultat, 11 membres du comité exécutif
00:41parmi les plus gros bénéficiaires du plan viennent de toucher le patron.
00:44Ils se sont partagés l'équivalent de 7 millions d'euros.
00:47Alors ça, forcément, ça n'a pas trop plu aux salariés.
00:49Surtout que les premières discussions sur les négociations annuelles obligatoires
00:53entre les partenaires sociaux et la direction s'annoncent déjà très serrées.
00:56Tout ça, on l'a révélé à l'informé dans cet article.
00:58Alors abonne-toi si tu veux en savoir plus.