Gender gap, Bonetti (Az): Serve percorso di valorizzazione

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Transcript

00:00Cosa manca invece oggi in Italia, e lo dicono i dati, quel percorso di valorizzazione continuativa

00:10della carriera femminile? Il ragionamento è più complesso perché non basta introdurre

00:15una quota, serve introdurre un percorso che vada dalla formazione, certamente la questione

00:20delle materie esteme è uno dei punti focus anche della strategia nazionale per la parità

00:24di genere, serve sostenere un lavoro femminile che finalmente permetta una piena e totale

00:32conciliazione tra la scelta della maternità e l'esperienza lavorativa, serve anche nelle

00:39aziende abbassare il costo del lavoro femminile, serve però nello stesso tempo aiutare un

00:45processo culturale con un effetto leva che magari non è semplicemente fatto da quota.