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Le gel de la réforme des retraites, une décision qui pourrait engendrer d'importantes répercussions économiques et un coût s'élevant à plusieurs milliards d'euros, est en discussion par le gouvernement.

## Témoignages dans une entreprise des Yvelines

Au sein d'une société située dans les Yvelines, quatre employés plus âgés se posent la question de leur possibilité de départ anticipé à la retraite. L'un des responsables, né en 1964, espérait prendre sa retraite à 63 ans, mais pourrait finalement partir un peu plus tôt si la réforme est suspendue. Le Parti socialiste plaide pour un gel de l'âge légal de départ à la retraite qui serait fixé à 62 ans et six mois.

## Impact sur les finances publiques

Le dirigeant de cette entreprise soutient l'idée de ce gel, bien qu'il reconnaisse que l'organisation interne devra s'adapter aux fluctuations des règles administratives et sociales. Philippe Ledrans, le chef d'entreprise, souligne que fournir un meilleur confort aux employés serait un avantage considérable. Par ailleurs, le gouvernement prévoit qu'un gel de l'âge de départ à 62 ans et six mois pourrait engendrer un coût de 500 millions d'euros en 2025, montant qui pourrait atteindre 3 milliards d'euros en 2027 si la suspension devait perdurer.

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00:00Le gel de la réforme des retraites.
00:02Une décision qui pourrait engendrer d'importantes répercussions économiques et un coût s'élevant.
00:07Plusieurs milliards d'euros est en discussion par le gouvernement, au sein d'une société située dans les Yvelines.
00:13Quatre employés plus âgés se posent la question de leur possibilité de départ anticipée à la retraite.
00:18L'un des responsables, né en 1964, espérait prendre sa retraite à 63 ans.
00:24Mais pourrait finalement partir un peu plus tôt si la réforme est suspendue.
00:28Le Parti Socialiste plaide pour un gel de l'âge légal de départ à la retraite qui serait fixé à 62 ans et 6 mois.
00:35Le dirigeant de cette entreprise soutient l'idée de ce gel.
00:38Bien qu'il reconnaisse que l'organisation interne devra s'adapter aux fluctuations des règles administratives et sociales.
00:45Philippe Ledran, le chef d'entreprise, souligne que fournir un meilleur confort aux employés serait un avantage considérable.
00:52Par ailleurs, le gouvernement prévoit qu'un gel de l'âge de départ à 62 ans et 6 mois pourrait engendrer
00:58coût de 500 millions d'euros en 2025. Montant qui pourrait atteindre 3 milliards d'euros en 2000 si la suspension devait perdurer.

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