Médicos recibirán aumento salarial desde este mes | El Despertador
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00:00Este fin de semana se dio ya el tan esperado acuerdo entre el Gobierno y el
00:03Colegio Médico. Recordemos que habían acordado, después de un año de
00:07negociaciones, un aumento, un incremento de 25 por ciento al salario del 70 que
00:12exigía el Colegio Médico. Este aumento entra en vigencia 10 por ciento aquí en
00:16este mes de enero, 10 por ciento adicional en julio y el restante 5 por
00:22ciento en enero del año próximo. Originalmente de los 14 puntos que se
00:27componen este acuerdo que incluyen de los médicos, cumplan horario y que el
00:32Colegio Médico acepte que se les monitoree el cumplimiento de ese
00:36horario, los médicos no habían querido firmar este acuerdo cuyo plazo final era
00:42el 31 de diciembre, entre otras cosas porque decían que algunos especialistas
00:46que reciben mucho más que el salario base de los médicos especialistas, no
00:52recibirían el 10 por ciento sino solamente una parte proporcional.
00:55Finalmente se reunieron el fin de semana en Palacio Nacional, ahí vemos a
00:59Gualdoria del Suero, presidente del gremio, se reunió con la vicepresidenta y con
01:03otras autoridades de salud y firmaron finalmente este convenio, por lo que ya
01:07entra el acuerdo y el aumento salarial de manera retroactiva al 1º de enero.
01:12Vamos a escuchar lo que dijo el presidente del gremio.
01:16Se incluyeron otros sectores que no estaban, como en el caso de los médicos
01:20auditores, en ese acuerdo están incluidos todos los médicos de los
01:25hospitales de autogestión, todos los médicos residentes, todos los médicos
01:29auditores, todos los médicos del Servicio Nacional de Salud, los médicos del
01:34Ministerio de Salud Pública, los médicos del 911, los emergenciólogos van a
01:41recibir un incentivo extra de un 10 a un 20 por ciento, los intensivistas un
01:46incentivo extra de un 10 a un 20 por ciento, los médicos de frontera su
01:52incentivo de distancia se aumentó de un 20 a un 30 por ciento cuando es
01:57fronterizo y de un 20 a un 25 por ciento cuando no es fronterizo.
02:01Hay que tomar en cuenta que ese aumento, como un aumento escalonado, para que no
02:06termine siendo un aumento mayor del 25 por ciento, se debe partir del salario que
02:11tienen actualmente, 10 por ciento al salario que tienen actualmente, luego
02:15otro 10 por ciento a mediados de este año, pero ese 10 por ciento tiene que
02:19agregarse también al salario que tienen actualmente, no al salario que tengan
02:22después que se le aumente el primer 10 por ciento, porque si no entonces
02:25terminarían con un aumento de 13 por ciento y después otro 13 por ciento y no
02:29de un 10 y terminaría en vez de un 25 a final del año en alrededor de un 30 por
02:35ciento, lo digo porque eso pudiera representar un costo adicional para el
02:38gobierno, que ocurrió así o iba a ocurrir así con el sector privado cuando se
02:42recuerda el aumento del salario mínimo del sector privado de 19 por ciento, iba a ser
02:48primero un 15, después un 4, pero ese error puede implicar un monto bastante alto
02:53para en este caso para el estado, o sea, se aplica el porcentaje escalonado pero
02:58partiendo del salario inicial, que es el salario que tienen actualmente y no del
03:02salario que tengan en el momento en que se vaya a hacer el segundo y el tercer
03:06ajuste, porque si no entonces habría que buscar más dinero y el aumento sería
03:10mayor al 25. Hay que destacar la labor de convencimiento, por decirlo de esa
03:15manera, del colegio médico, porque recordemos el Servicio Nacional de
03:19Salud, que es el que está a cargo de la nómina de los médicos del sector público,
03:23había establecido que para algunos especialistas no sería este 25 por
03:27ciento aumento salarial, porque sería no solamente oneroso, sino que ampliaría la
03:32brecha entre quienes menos ganan y los que más ganan y como ejemplo estaba el
03:36Instituto de Gastroenterología, cuyos especialistas llegan a ganar hasta 140
03:40mil pesos, mientras que los especialistas de otros hospitales solamente ganan 70
03:44mil y esa es la base, digamos, para este incremento, de tal forma que el Servicio
03:49Nacional de Salud había establecido que a quienes ganan 140 mil o de sumas
03:53similares, no se les incrementaría el 25 por ciento, sino una suma, un porcentaje
03:58menor para ir cerrando la brecha. Para nivelar los salarios. Para nivelar los salarios. El
04:03colegio médico se opuso, no nos han dicho con precisión a qué acuerdos
04:08llegaron en ese tema, pero recordemos que la semana pasada, luego de que no se
04:12había suscrito este convenio, la semana pasada, Gualdoria del Suero y otros
04:16médicos hicieron un conato de huelga de hambre, tomaron la recepción del
04:22Servicio Nacional de Salud y a partir de ahí fue que la vicepresidenta los
04:26convocó a este nuevo diálogo, que era lo que ellos pedían, de hecho, antes de que
04:31concluyera el año, ellos habían hecho un llamado al presidente de la República,
04:34Luis Abinader, para que los convocara y solucionaron el tema de los
04:39gastroenterólogos, de los emergenciólogos y otras especialidades.
04:43Bueno, se dio la reunión del sábado y se dio la firma del acuerdo, ahora prepara
04:46el Servicio Nacional de Salud y el gobierno, porque las enfermeras vienen
04:49entonces también a reclamar ajustes salariales, lo cual no es injusto, pero hago
04:53referencia a eso porque aquí se tiene por norma que una enfermera no puede
04:57tener salarios que superen los salarios de los médicos, entonces cuando se tiene
05:01cuando los médicos tienen un salario y a las enfermeras les toca aumento, si van a
05:06pasar el salario de los médicos, muy especialmente las enfermeras intensivistas,
05:10si no consiguen el ajuste hasta que al médico les suba el salario, ahora que los
05:13médicos van a tener un salario más alto, entonces las enfermeras pueden reclamar
05:16también para que vaya avanzando. Y eso tiene un costo, tiene un costo para todos, para el
05:21Estado, es presupuesto público y toda la sociedad termina pagándolo, por
05:25supuesto, lo merecen, no es que no lo merezcan, ojalá que todos tuvieran
05:30todos los servidores públicos, tuvieran salarios dignos, el tema está en que
05:35esto implica las implicaciones y las desigualdades que también predominan, o
05:40sea, fíjate como nosotros tenemos un porcentaje importante todavía de
05:44empleados del Estado, se quiere que gana salario mínimo y el salario mínimo en el
05:48Estado de 10 mil pesos, hace mucho que el salario mínimo en el Estado debería
05:51estar en, qué sé yo, en 14 mil pesos, por lo menos igual al salario mínimo menor del
05:55sector privado, que es más o menos 14 mil 800, 14 mil 600 pesos, sin embargo
06:01tenemos un salario mínimo de 10 mil pesos y eso, ajustar ese salario implica
06:05un sacrificio presupuestario bastante alto, por eso los gobiernos dan tanta
06:09vuelta para hacer ese tipo de ajuste de salarios mínimos, además de que tiene
06:12otras implicaciones, los salarios mínimos que se toman como referencia
06:15para las multas, para otro tipo de sanción o para asuntos que tienen que ver
06:20con determinadas cotizaciones, se hace referencia a salarios mínimos y la
06:23referencia a esos salarios mínimos del Estado, como el salario mínimo del Estado
06:27es de 10 mil pesos, muchas veces conviene que se quede así para que las
06:31sanciones sean menores, para quienes van a pagar determinadas sanciones, pero lo
06:35ideal es que estén por lo menos nivelados, no con los salarios del
06:39sector privado en la mínima, pero sí por lo menos con el salario mínimo menor del
06:43sector privado, que es el de 14 mil y tantos pesos mensuales.