Leticia Vaquero repasa la actualidad económica con los indicadores sociales, el impuesto a las energéticas, a la banca o la jornada laboral
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00:00¿Qué tal, Leticia Vaquero? Buenos días, ¿cómo estás?
00:03Pues muy buenos días, Manu, encantada de saludarte. ¿Tú qué tal vas?
00:06Pues muy bien, aquí estamos en La Trastienda, donde repasamos algunas de las principales
00:11noticias económicas de la semana. Y esta semana, Leticia, tenemos que empezar
00:16por una mala noticia, porque este gobierno, el de Pedro Sánchez, mucho escudo social,
00:21mucho esto de que no vamos a dejar a nadie atrás, pero lo cierto es que estamos en una
00:27situación problemática, tal y como refleja el último informe sobre indicadores sociales
00:31de la Comisión Europea. Sí, porque nuestro país, España, nos la
00:35sitúa a la cola en la Unión Europea en indicadores sociales. De los 17 parámetros evaluados,
00:41España registra resultados negativos en 10. Lo que ha hecho esta semana la Comisión Europea
00:45ha sido emitir un informe sobre la situación que tenemos en nuestro país social, la califica
00:50de crítica. Lo más preocupante, el abandono escolar, la tasa de pobreza general y algo
00:54de lo que ya hemos hablado aquí en tu programa, de la pobreza infantil. Esto ya lo sabíamos,
00:58hablamos de ello en febrero por ese informe elaborado por UNICEF, el que se llamaba Estado
01:03de la Infancia en la Unión Europea en 2024, donde concluye que uno de cada tres niños
01:07vive en riesgo de pobreza o exclusión social. Y, por tanto, pues sitúa a España entre
01:12los peores de la Unión Europea.
01:14Mira, en 2023 decía que el 34,5% de los niños españoles vivían en riesgo de pobreza,
01:24una cifra que supera en casi 10 puntos porcentuales la media europea. Estamos en el 25% en Europa.
01:31Así que en España somos el país con mayor tasa de pobreza infantil dentro de la Unión
01:36Europea. Pero este informe también pone de manifiesto que hay problemas con las prestaciones
01:40sociales. Excluyen las pensiones, pero no reduce la pobreza lo suficiente. Esas ayudas
01:47no alcanzan a todo el mundo que lo solicita. Luego, el tema del abandono escolar a una
01:51edad muy temprana ha disminuido hasta el 13,7%, pero sigue siendo una de las tasas más altas
01:56de la Unión Europea, porque el promedio es de 9,5. Así que, bueno, otro récord más.
02:00Pero fíjate, Manu, esta semana también desde Bruselas nos ha llegado un nuevo toque de
02:05atención. Atención, porque ya sabes, ¿recuerdas que esta semana se ha culminado la reforma
02:12fiscal del gobierno? Por fin, madre mía. Se les ha costado. El impuesto a las energéticas
02:17al final no ha podido ser tal. Bueno, Moncloa lo que quiere con esa reforma fiscal es elevar
02:22la recaudación a unos 4.500 millones de euros solamente en 2025. Entre otras medidas, sabemos
02:27el impuesto de tipo mínimo en sociedades, el 15% para las multinacionales, y con esa
02:32entrada en vigor, pues, Hacienda quiere varias cosas. Por un lado, transponer la directiva
02:36europea, evitar sanciones, por otro garantizar un incremento anual de ingresos tributarios
02:41y luego también, pues, cierra las puertas a que las grandes empresas, algo que han venido
02:46utilizando en los últimos años para eludir pagar impuestos. Así que, bueno, pues ahí
02:51está ese tipo mínimo en el impuesto de sociedades para las multinacionales. Y nos detenemos
02:55en el impuestazo a la banca, ese impuesto temporal que se prorroga, pero se ha modificado, claro,
03:01hay que que se prorroga. No hay nada más permanente que un impuesto temporal. Efectivamente,
03:05nos reímos por no llorar, porque fíjate que el gravamen que había hasta ahora temporal
03:09establecía un tipo único del 4,8% a partir de los 850 millones de ingresos anuales para
03:15los bancos. Ahora se ha decidido que durante los próximos tres años, que es por lo que
03:19se va a prorrogar, va a ser aún peor. Van a tener que pagar más, un 7%. Hablamos de
03:24un 4,8% hasta ahora. Un 7% a los bancos más grandes, de los que pueden estar CaixaBank,
03:29Santander, BBVA. Luego hay otros cuatro tramos, por ejemplo, un 6% para los que tengan unas
03:33bases mayores a 3.000 millones. ¿Qué es lo que preocupa? Pues esto, este impuesto.
03:38El Banco Central Europeo ha desautorizado ese impuesto. Cristín Lagar ha firmado un
03:42dictamen en el que arremete contra esta reforma fiscal. Escuchemos lo que ha dicho su vicepresidente
03:47Luis de Guindos. Este impuesto puede afectar a la insolvencia
03:49de los bancos y bancos insolventes, lo vimos en España en el año 2010, 2011, son una
03:54rémora muy importante para la evolución económica que produce una recesión sin duda.
03:59Y en segundo lugar, que puede afectar a la concesión de crédito y al coste del crédito
04:04para familias y para empresas. Ojo, que es la advertencia que está llegando
04:08desde la Unión Europea, desde el Banco Central Europeo. Ya sabemos que las asociaciones principales
04:14de bancas en nuestro país valoran acudir a los tribunales porque insisten en la inconstitucionalidad
04:19de este gravamen. Es que es un impuesto a la carta, un impuesto
04:22que le aplican única y exclusivamente a algunas entidades financieras. Es un impuesto
04:27absolutamente confiscatorio, injusto e inconstitucional y que la gente no se equivoque.
04:32Este impuesto a la banca lo van a pagar los españoles, los clientes, a base de tipos
04:38de intereses más altos, en hipotecas siempre estamos al consumo, y comisiones más elevadas.
04:44No lo pagan las entidades, lo pagan los clientes, todos los españoles.
04:49Y Leticia, tenemos también novedades, porque la ministra de Trabajo está obsesionada con
04:55reducir la jornada laboral, con reducir las horas de trabajo, pero parece ser que llega
05:01a acuerdos con el sindicato, pero no se acaba de aprobar por parte del gobierno, ¿no?
05:05Eso es, con los sindicatos sí. Esa ha sido la puesta en escena que hemos visto en los
05:09últimos días, precisamente en el día de ayer por la mañana, cuando nos comunicaban
05:12prácticamente por la mañana que se iba a firmar un buen acuerdo entre el Ministerio
05:15de Trabajo y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT.
05:19Dirá la gente, ¿pero para qué? ¿Pero esto cuándo se va a aprobar?
05:23Señores, no lo sabemos, no tenemos una respuesta, así que que no se lleve a equivocación con
05:27las palabras que dentro de unos minutos vamos a escuchar de Yolanda Díaz.
05:30Pero antes déjame que ponga los antecedentes, porque yo creo que el contexto es bien importante.
05:34¿Por qué sale ahora de repente, después de 11 meses, Yolanda Díaz con los sindicatos
05:38a decir que van a firmar el gran acuerdo para la reducción de la jornada laboral semanal
05:43a las 37 horas y media?
05:45Bueno, pues básicamente porque en la última semana el debate ha sido bronco, y no solamente
05:51con la COE, porque recordemos que Yolanda Díaz en el Consejo de Ministros de este martes
05:56de la semana pasada, bueno dijo, acusó a Antonio Gramendi, al presidente de la patronal,
06:01de castigar a las mujeres no queriendo debatir la reducción de la jornada laboral, que llevan
06:06todo este año negociándolo.
06:08Lo que pasa es que la COE hace un mes decidió dejar esas negociaciones, dar un portazo,
06:14porque eso no es una negociación, porque el gobierno lo que quiere por ley es hacer
06:19una subida de salarios encubierta y saltándose a la torrera lo que es los convenios colectivos,
06:26que es donde se suele negociar el número de horas que tienen que trabajar cada uno
06:29de los trabajadores.
06:31Ante esa negativa de la COE, que ya se cansó y decidió no seguir adelante con las negociaciones,
06:36ahora lo que vemos desde hace unas semanas es que se recrudece el discurso en el Ejecutivo,
06:40sobre todo de Yolanda Díaz y de los sindicatos, que dicen, ahora, como ya no vamos a tener
06:44el acuerdo bonito del diálogo social entre tres, patronal, sindicatos y gobierno, lo
06:49que vamos a hacer es ir al Congreso de los Diputados porque Yolanda Díaz lo va a llevar
06:52sí o sí en forma de decreto ley.
06:54Así que ahí es donde hay que embarcar esa reunión, por ejemplo, que hemos visto a principios
06:58de semana de Pepe Álvarez, del secretario general de la UGT, en Guaterlo, que fue directamente
07:04a ver a Carles Puigdemont, porque son muy importantes los votos de Junts para que esto
07:07prospere, así que en esas estábamos ya dando por superado que no iba a haber un acuerdo
07:14a tres en el diálogo social, sino que esto directamente va a ir a una ley al Congreso
07:17que tendrá que ser debatida y votada, cuando de repente salen con estas desde el Ministerio
07:24de Trabajo agudizado por los problemas que ha habido dentro del propio gobierno, porque
07:30el timing, es decir, el objetivo de cuándo tiene que cumplirse, cuándo tenemos que alcanzar
07:34las 37 horas y media, pues se va modificando en función del tiempo, porque ¿qué es lo
07:38que ocurre? Que lo que dice el acuerdo de investidura es que eso se tendría que alcanzar
07:42en el 2025, el 2025 es dentro de una semana, ahora ya lo retrasan, no, al 31 de diciembre
07:49será la aplicación en el 2025 y luego está la parte socialista, Carlos Cuerpo, fuentes
07:54del Partido Socialista en el Congreso, en el gobierno, que nos han enviado esta misma
07:57semana.
07:58Hay que dilatar los tiempos, hay que dejarlo para toda la legislatura y aquí es donde
08:03ha habido un cuerpo-cuerpo entre Cuerpo y Yolanda.
08:07Bajarlo a las 37 horas y media de tal forma que luego haya, diríamos, un cierto margen
08:12dentro de la negociación colectiva, dentro de esos convenios, que además son específicos
08:17por sectores.
08:18Yo pensé que una vez que se había marchado Nadia Calviño, las cosas iban a cambiar en
08:22el gobierno de España y ya ven ustedes, tenemos personas diferentes en el Ministerio de Economía
08:28y los comportamientos son los mismos.
08:30Había mucho enfado, estaban desacreditando a la ministra de Trabajo.
08:34A Mosqueada.
08:35Es uno de sus planes estrella, de Yolanda Díaz, tanto la decisión de la jornada laboral
08:40como la ley Raider, que hemos hablado aquí en tu programa.
08:43Todas malas, por cierto.
08:44Sí, todas malas, ninguna beneficia a los trabajadores, pero fíjate, no se podía quedar
08:49así la cosa.
08:50Por eso, esto ha ocurrido de lunes a jueves, el viernes, es donde tenemos este acuerdo
08:54con los sindicatos.
08:56Un golpe de efecto.
08:58Es una lata el trabajar.
09:02Créanme, no es un acuerdo más y créanme que esta es una gran conquista laboral que
09:08se va a estudiar en todas las universidades del mundo.
09:12Lo que prometemos, lo cumplimos y eso es lo que hace avanzar a nuestro país y créanme,
09:18este ministerio cumple.
09:21Este ministerio cumple, ¿ves?
09:22Esto es comúnmente, coloquialmente, entre el hombre, a ver quién la tiene más grande,
09:28más cosas.
09:29Pues ella dice que cumple, pero recordemos que, por favor, no se ha cumplido nada todavía.
09:33Ahora queda una negociación difícil y fíjate, y esto lo quiero elogiar, quiero elogiar al
09:40secretario general de Comisiones Obreras, Manu, a un sordo, porque él ha sido el único,
09:47fue el único ayer que en la rueda de prensa, cuando dieron las explicaciones, explicó
09:52que esto no es un triunfalismo, no podemos ahora mismo celebrar la reducción de la
09:58jornada laboral, es que todavía queda trabajo por hacer.
10:01No descartamos, evidentemente, en ese escenario de varios meses, incluso escenarios de movilización,
10:07si vemos que las propuestas que se plantean o las propuestas que puedan ver la luz son
10:12propuestas regresivas para los intereses de la clase trabajadora.
10:16Por tanto, como se decía, sabemos que hoy es un día muy importante, pero que no es
10:19el final de nada, porque la tramitación parlamentaria está todavía por desplegar
10:25y por desarrollar.
10:26Es que en realidad lo que han hecho es una foto, por si tú puedes acordar con los sindicatos,
10:30pero si no cuentas con el respaldo del gobierno, de tus socios de gobierno para poder aprobarlo,
10:35difícil que se apruebe.
10:36En todo caso, lo de la reducción de la jornada laboral, no nos equivoquemos, es una reducción
10:41de sueldo, no va a solventar, no va a ser positivo para los trabajadores.
10:46Incluso la reducción de jornada ya se aplicó en Francia y lo que supuso fue una mayor rigidez
10:51a nivel de horarios, menos facilidades para los trabajadores para escoger horarios y al
10:57mismo tiempo una contención de los sueldos a medio largo plazo.
11:03Es decir, este incremento de costes laborales, al fin y al cabo, va a ser negativo para los
11:09propios trabajadores que lo pagarían en forma de subidas mucho más suaves o más bajas
11:16subidas más débiles en los sueldos a medio y largo plazo.
11:22Tal fue el desastre en Francia, que fue el que aplicó esta medida de la reducción de
11:25jornada por ley, que tuvieron que dar marcha atrás, así que a la espera de cuál sea
11:31la decisión definitiva del gobierno, que la gente sepa que esto de reducir la jornada
11:36no favorece nada a los trabajadores.
11:38Y hay otra cosa, además Manu, en el Estatuto de los Trabajadores se habla desde el año
11:4263 que la jornada semanal será de 40 horas, eso no es real, ahora en España la media
11:47es de 38,3 horas, es lo que solemos trabajar, lo que quieren es bajarlo media hora diaria
11:54y lo que hace Yolanda Díaz es explicar que hay que democratizar el tiempo, que la gente
12:01joven no quiere más sueldo, lo que quiere es más tiempo libre y que necesitamos disfrutar,
12:05como lo ha dicho Agustín Duy, le dijo en el día de ayer, tú tienes un bebito, en
12:09vez de un bebote o un bebé o un hijo, tú tienes un bebito y tienes que disfrutar de
12:13tu bebito, entonces con esta media hora al día te va a venir fenomenal.
12:16Va a haber también el derecho a la desconexión, para que tu jefe no te pueda llamar en Navidad,
12:20dijo Yolanda Díaz, eso es lo que ella pretende, nos lo lleva diciendo meses, pero bueno, lo
12:23repito otra vez, esto no es que se haya aprobado, insistimos en el mensaje, y luego también
12:28sanciones individualizadas porque la inspección de trabajo va a controlar en tiempo real lo
12:34que trabaja cada trabajador, tiene que ver dónde está la hora extra, dónde no, sanción
12:38individualizada por cada trabajador, ya no por cada empresa, eso es lo que ella quiere.
12:42Sanciones, multas, prohibiciones, en fin, Yolanda Díaz sigue sin entender que la única
12:48forma de aumentar los sueldos y reducir la jornada laboral es mediante el incremento
12:51de la productividad, y España está de capa caída en esa materia.
12:56Y terminamos, Leticia, con Mofaze, porque finalmente parece que hay novedades, ¿va
13:02a haber acuerdo, no va a haber acuerdo?
13:04Ahora mismo no estamos en disposición de decirte si va a haber un acuerdo o no lo va
13:07a haber porque sabemos qué es lo que opinan cada una de las aseguradoras, algunas de
13:11ellas por información de fuentes dicen que sí que les puede satisfacer ese aumento en
13:15la prima en tres años a un 33,5%, que es la nueva licitación que ha sacado el Ejecutivo
13:21esta misma semana, donde además han enviado un mensaje tranquilizador desde el Ejecutivo,
13:25decía Pilar Alegría, también desde el Ministerio de Función Pública, que de lo que se trata
13:30es de que haya un aumento progresivo de la prima para que las aseguradoras no pierdan
13:34dinero por cada asegurado funcionario, que recordemos que hay más de un millón acogidos
13:39a este régimen, además de sus familiares, lo que van a hacer es subir la prima un 19%
13:45en 2025, un 7% en el 26 y un 4% en 2027, así que esa prima media va a ser de 1.032 euros,
13:53que es lo que pagan en la actualidad por cada asegurado, a 1.262 en el 2027.
13:57Hay descontento en las aseguradoras, Manu, porque, entre otras, sabes que habían abierto
14:01un proceso preliminar desde el Gobierno para conocer cuáles eran sus exigencias, una vez
14:06quedó desierto la primera licitación, el 5 de noviembre, y ahora, una vez ellos han
14:11puesto encima de la mesa, oye, para los mutualistas que tenemos mayores, pues una prima mayor,
14:16no hace falta que me paguéis 1.200 euros por un niño, el hijo de un policía, por ejemplo,
14:22que por una persona mayor, un funcionario que ya está jubilado, que ya tiene más achaques
14:25de salud. Eso se ha tenido en cuenta de cara ahora a esta nueva licitación, pero por ejemplo
14:31esto de que sea tres años, pues esto ellas no les gusta, prefieren una renovación cada
14:36dos años, como hemos visto en los conciertos hasta ahora. Desde el Sindicato de Funcionarios
14:41de SIF han celebrado que por fin el Gobierno haya puesto encima de la mesa una licitación,
14:46pero que llega bastante tarde y que van a estar muy vigilantes. El Ejecutivo dice, no
14:50obstante, que puede haber una prórroga de dos meses hasta que se resuelva esta licitación.
14:55Pues veremos, porque la incertidumbre en el caso de los funcionarios es brutal, con esto
15:00la renovación de Muface, que como decimos afecta a 1,5 millones de funcionarios y que puede suponer
15:05el colapso de la sanidad pública, un colapso todavía superior al que ya registra ahora en
15:10caso de que todos estos funcionarios pasasen a la sanidad pública. Muface, un modelo que
15:15funciona. El único problema de Muface es que no se extiende al resto de los españoles, es exclusivo
15:21para los funcionarios. Son los únicos privilegiados que pueden disfrutar de la posibilidad de poder
15:26elegir el modelo de prestación sanitaria. Si pública, sanidad pública 100% o a través de
15:32Mutuas, a través de seguros privados. Ojalá se extendiese Muface a todos los españoles. Leticia,
15:39seguiremos informando. Muchas gracias, feliz Navidad y feliz año. Feliz Navidad para ti
15:43también. Muchas gracias. Nos vemos a la vuelta. La trinchera de llamas es radio.