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CortometraggiTrascrizione
00:00Si è tenuta in Senato la presentazione della relazione annuale del fondo pensionistico Fonte,
00:10che chiude un 2024 in positivo. Sono 45 mila le aziende associate, aumentano gli iscritti
00:16oltre 290 mila. Un patrimonio che supera i 6 miliardi di euro, con un aumento rispetto al
00:232023 del 13 per cento. Incrementi che non hanno precedenti nella storia del fondo. In
00:29cantiere per il futuro anche molti progetti, con l'introduzione del Life Cycle, per ampliare
00:34l'offerta di investimento e rafforzamento dell'intelligenza artificiale. E' un bilancio
00:39importante in termini di crescita, di crescita del numero delle adesioni, che siamo oltre il 7
00:44per cento rispetto all'anno scorso, e quindi un dato straordinario. Siamo in crescita per quanto
00:51riguarda i rendimenti finanziari, poi li illustreremo con le slide, ma sono anche
00:54rendimenti a doppia cifra. E' eccezionale anche rispetto alle adesioni delle aziende.
01:00Ci sarà una prima proposta che si chiama Life Cycle, perché noi abbiamo quattro comparti. C'è
01:05un primo comparto che è garantito, cioè chi manda il proprio risparmio sul comparto garantito,
01:11gli viene tutelato questo risparmio, non perde assolutamente nulla, però rendimenti ovviamente
01:16molto bassi. Poi c'è un comparto invece più sviluppo, che si chiama sviluppo da noi, che è
01:21molto collegazioni e poche azioni, ma quello sta dando anche lui dei rendimenti altissimi,
01:27e quindi molto importante. Poi ci sono gli ultimi due, che sono il dinamico di crescita,
01:31che sono quelli più azionari spinti, sono quelli che viaggiano intorno al 10-14 per cento di
01:36rendimento, che è tantissimo. Sul tavolo della prossima legge di bilancio il Governo sosterrà
01:41la comunicazione tra la previdenza complementare e quella primaria, con un radicale cambio
01:46culturale. Oggi non stiamo discutendo di plate che vanno in pensione prima, ma stiamo discutendo
01:51di un cambio culturale che riguarda giovani e meno giovani, che sono nel sistema contributivo,
01:57dal 1996 in poi, dove oggettivamente avranno sempre pensioni più povere. Quindi far cumulare
02:03questi due pilastri nel cambio culturale di poter andare prima in pensione è fondamentale,
02:09per il cambio culturale che dobbiamo improntare per questa nostra finanziaria,
02:13quest'anno ma anche per quella successiva. Degli iscritti al fondo quasi il 50% è
02:17costituito da donne, dato che conferma l'importanza della previdenza complementare per tutti i
02:22lavoratori. Tante donne lavoratrici iscritte al fondo e un impegno concreto nell'economia reale.
02:34Credo davvero che il risultato sia positivo, che può dare prospettive a tanti lavoratori e a tante
02:42lavoratrici. Bisogna informare i lavoratori, le lavoratrici, e in modo particolare coinvolgere
02:48i giovani, che saranno sicuramente attraverso l'adesione anche alla previdenza integrativa un
02:58domani pensionati con un reddito dignitoso. In cantiere tanti progetti che riformeranno
03:04il sistema previdenziale del secondo pilastro anche con agevolazione di natura fiscale così
03:10da renderlo più accessibile a tutti, in particolare ai giovani lavoratori, per la tutela del loro futuro.