Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, cuma namazına giden personelinin iş akdini fesheden firmaya, "din temelinde ayrımcılık yasağı"nı ihlal ettiği yönünde karar verdi. Firmaya üst sınırdan 141 bin 934 lira idari para cezasının verildiği kararın gerekçesinde, "herkes, vicdan, dini inanç ve kanaat hürriyetine sahiptir" denildi.
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00ALLAHU EKBER ALLAHU EKBER
00:04Çalıştığı işyerinin öğle molasında cuma namazına gitti.
00:08Firma tarafından iş aktif hes edildi.
00:11Dosyayı inceleyen Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu ise
00:14din temelinde ayrımcılık yasasının ihlal edildiğini tespit etti.
00:21Şikayet başvurusuna konu olan olay Konya'da yaşandı.
00:25Bir doğalgaz firmasında çalışan işçi öğle molasında cuma namazı için camiye gitti.
00:30Ancak işçinin cami dönüşünde firma tarafından iş aktif hes edildi.
00:35İşçi firmaya işe iade davası açtı.
00:38Davaya bakan mahkeme işten çıkartmanın haksız yere yapıldığına hükmederek
00:43işçinin göreve iadesini kararlaştırdı.
00:45Davanın istiraf aşamasında kararın kesinleşmesi üzerine
00:49işçi bu defa ayrımcılık yönünden değerlendirme yapılması amacıyla
00:53Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'na başvurdu.
00:56Şikayetin ardından yazılı görüşü alınan firma
00:58işçilerin ibadet edebilmesi için iş yerinde mescit bulunduğunu,
01:03her inanışa saygı duyduklarını savundu.
01:05Başvuranın ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve durumlar çerçevesinde
01:10işverene haklı fesih sebebi verdiğini öne sürdü.
01:16Başvuruyu inceleyen kurumsa din temelinde ayrımcılık yasasının ihlal edildiğini kararlaştırdı.
01:22Firmaya üst sınırdan 141.934 lira idari para cezası verdi.
01:27Kararın gerekçesinde anayasanın 24. maddesini işaret edildi.
01:31Herkes vicdan, dini inanç ve kanaat hürriyetine sahiptir.
01:35İfadelerine atıfta bulunarak kimsenin dini inancından dolayı
01:40kınanamayacağı ve suçlanamayacağı kaydedildi.