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00:00Face à la pénurie de main-d'oeuvre qui frappe
00:02durement les secteurs de la santé et de l'éducation,
00:05la MRC de Témiscouata passe à l'action. Un tout nouveau
00:08programme de rétention régionale. Une initiative
00:11soutenue par 250 000 $ sur cinq ans.
00:14Pour rendre attractif notre territoire, accueillir des
00:17nouveaux personnels en santé et en éducation et les retenir
00:20aussi sur notre territoire.
00:21Parmi les incitatifs, une aide au logement, un soutien à la
00:24taxe de mutation ainsi que crédit de santé et de
00:27l'éducation pour encourager la participation aux activités
00:30culturelles et sportives.
00:32Il y a un manque de main-d'oeuvre, on s'en va vers
00:35l'arrêt de la main-d'oeuvre indépendante, donc c'est pour
00:38ça que c'est encore plus important de soutenir des
00:41initiatives comme aujourd'hui.
00:43Et ce programme comportera deux volets. Le premier, estimé à
00:46170 000 $, sera pour le recrutement général de
00:49personnel. Et le deuxième à 75 000 $ pour éviter des ruptures
00:52de services en santé l'été, comme il est arrivé à l'Hôpital
00:55de Notre-Dame-du-Lac.
00:56On parle le biais d'une pétition citoyenne, à l'intérieur duquel
00:59les gens avaient dit qu'ils trouvaient ça dangereux de
01:02mettre en risque nos services de santé et d'éducation,
01:05particulièrement de santé dans ce cas-ci. Et à ce moment-là,
01:08on s'était dit qu'on avait tous une responsabilité par rapport
01:12à tout ça.
01:13L'objectif? Éviter l'hémorragie de personnel et stabiliser les
01:16équipes, et pas seulement qu'en obstétrique.
01:19Tous les secteurs ont besoin, que ce soit du secteur
01:22administratif, clinique.
01:24Alors on espère recruter pas juste des infirmières, mais
01:27tous les titres d'emploi qui sont visés par la santé.
01:30Dans le milieu communautaire, on salue ces efforts, mais on
01:33reste réaliste.
01:35Je le vois d'un bon oeil, mais je pense pas qu'à long terme,
01:38c'est une solution qui va être viable. Donc, il va falloir
01:41trouver d'autres astuces aussi.
01:42Ariane Boyer, CIMT-TVA, Témiscouata-sur-le-Lac.