Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Sevgili Cumhuriyet TV izleyenleri, hoş geldiniz yayınımıza.
00:17Birleşik Metal İş ve İşveren Sendikası ile toplu iş sözleşmesi şartlarında anlaşamadı.
00:23Bunun üzerine işçiler greve çıktılar.
00:259 farklı fabrikada yaklaşık 2 bin işçiden söz ediyoruz.
00:29Ancak işçilerin bu grevi Cumhurbaşkanı kararıyla 60 gün süreyle ertelendi.
00:34Buna da bir tepki elbette gösterildi.
00:36İşçiler de grevlerinden vazgeçmediler.
00:38Bunu söyleyebiliriz.
00:39Devam ediyorlar.
00:40Bugün bu yaşananların ayrıntılarını konuşacağız sizler için.
00:43DİS Genel Başkan Yardımcısı ve Birleşik Metal İş Genel Başkanı Özkan Atar bizimle.
00:48Hoş geldiniz.
00:49Merhaba, hoş bulduk.
00:51İyi yayınlar.
00:53Efendim isterseniz ilk olarak neden bir uzlaşma sağlanamadı?
00:58İşçiler neyi talep ediyorlardı aslında?
01:00Şu an grev neden yapılıyor?
01:01Biz sizden dinleyelim.
01:04Burası tabi grevlerin olduğu iş yerleri.
01:07MES İşveren Sendikası'na bağlı 5 işletme.
01:12Eylül 2024 ve 26 dönemi toplu iş sözleşme hazırlıklarımız bizim.
01:19Ağustos ayının başı itibariyle zaten toplu sözleşme tekliflerimizi hazırlamıştık.
01:23İşveren Sendikası'na verdik.
01:25Üzerinde müzakereler yapıldı.
01:27Yaklaşık uyuşmazlık da dahil olmak üzere hemen hemen 5 aylık 4 aylık dönem içerisinde
01:33herhangi bir uzlaşma sağlanamadı.
01:37Bizim taleplerimiz tabi bu takdir edersiniz ki son 2-3 yıl ekonomik anlamda işçilerin
01:46yaşam koşullarının ağırlaştığı, enflasyonun yükseldiği, hayat pahalılığını sürekli arttığı
01:52alım gücünün düştüğü bir dönem.
01:54Bu dönem itibariyle tabi geçmişten bu yana özellikle gelir dağılımındaki adalet
02:00son derece bozuldu ve şiddetli bir yoksullaşmayla karşı karşıya kalındı.
02:06Bizim taleplerimiz bunları bir parça telafi edecek ve gelecek yine tabi ki yüksek enflasyonlu
02:13her ne kadar orta vadeli programda sanki enflasyon düşecekmiş gibi bir izlenim yaratmaya
02:20çalışmış olsalar bu TÜİK'in sahte açıkladığı rakamlar ve diğer taraftan da hayat pahalılığının
02:26devam etmesi dolayısıyla arkadaşlarımız da ücretlerinin güncel olarak iyileşmesini
02:32ve temel ihtiyaçlaşılabilecek bir düzeye gelmesini istiyorlar.
02:36Bizler bu noktada mevcut ücretleri arkadaşlarımızın yani ikramiyeleri dahil olmak üzere şu anki
02:42vergi dilimlerini dikkate alacaksınız. Yirmi dokuz bin lira gibi bir real ücretleri var.
02:48Net ortalama adına söylüyorum. Bunların bir tanesi zaten Fransız green transfer işletmesi.
02:56Toplu Sözleşmenin ilk görüşmesinde MES'ten ayrılmıştı. Dört işletme var.
03:01Amerikan sermayeli genel elektriğe bağlı Grid Solution firması. Yine Fransız Schneider Elektrik firması var.
03:09Ve yine Amerikan menşeli kriyojenik basınçlı kaplak iş yeri var.
03:16Bandırma bölgesinde ve işletmesi var.
03:21Tabii bunlar kendi elektromekanik trafo üretiminde önemli firmalar.
03:27Yani bakıldığında büyük dünya global şirketleri ve yüksek çağrılılığı aslında işçilerin taleplerini
03:34karşılama gücü olan imkanları olanlar.
03:37Burada tabii işin bir tarafında işveren sendikası MES genel anlamda metal işçilerinin ücret ortalamalarının yüklemesini
03:46ve sonraki toplu sözleşmelerde de kendine göre yükseltecek etki yaratmamasını istiyor.
03:53Diğer taraftan tabii hükümet de bir tarafında orta vadeli program işte ne bileyim şimdi asgari ücret belirlenecek.
04:00Hemen asgari ücretin akabinde biliyorsunuz bir milyona yakın toplu sözleşme süreçleri gelecek.
04:06Yani her tarafında enflasyonu düşürmek, ülkenin içine düştüğü bu ekonomik sorunlarla uygulanan yanlış ekonomik politikalar arasında
04:18bu durumun tamamıyla ekonomik bedelini ve sonuçlarını işçi sınıfına yüklemek gibi bir gayret var.
04:28Yani her kesimden biz de tabii ki olarak toplu sözleşme süreçlerini sonuç almak istiyoruz.
04:34Aslında burada 4 Aralık'ta İhtaçi'de 4 fabrikasında grevimizi başlattık 500 işçiyle.
04:40Aşamalı olarak yaptık grevlerimizi yoksa biz hepsinde bir anda da greve çıkmak isteyebilirdik.
04:47Ama hem grev yasaklarına karşı tedbir almak önlem almasından hem de acaba bir uzlaşı olabilir mi?
04:55Bir anda bütün işletmelerde de üretimi durdurmadan bu sorunu çözebilir miyiz gibi asıl yaklaşımlar içerisine girdik.
05:03İşçi arkadaşlarımız da isterler ki herhangi bir grev olmadan toplu iş sözleşmelerinin masa başında barışçıl bir şekilde imzalansın.
05:11Herhangi bir ücret kaybına da uğramasınlar, işletmeler de iş kaybına uğramasın.
05:16İyi niyetle sorun çözülsün ama karşımızdaki yapı işverenler kârlarından fedakarlık yapmak istemiyorlar.
05:23MES İşveren Sendikası işçi ücretleri genel anlamda makro ekonomik politikaları dolayısıyla yükselmesini istiyor.
05:31Büyük de işverenler gelip de ya biz sendika grev yapıyor ve biz toplu sözleşmende zor duruma düştük dediği zaman
05:40Sayın Cumhurbaşkanı eliyle de hemen ertel ortaya çıkıyor.
05:44Erteleme adı altındaki grev yasaklarıyla karşı karşıya kalıyoruz.
05:48İşte milli güvenliği bozduğu gerekçesiyle o gerekçesi yok.
05:53Bir genel halk var, bir de milli güvenlik var.
05:56Şimdi elektrik trafosu üreten şirket, basınç sıvılaştırılış gaz tankı üreten şirketin milli güvenlikle, ulusal güvenlikle ne alakası var?
06:07Yani bakıldığı zaman bu işletmeler sanki askeri üreten, askeri bir teçhizat tank üreten, top mermisi üreten fabrika değil ki bunlar.
06:17Yani elektrik teçhizatı elektrik tarafı kaldı ki iç piyasaya bir askeri tesisle iş yaptıkları bile yok.
06:25Üretimlerinin yüz doksan sekizi neredeyse tamamı ihracata yönelik şirketler.
06:31Bir diğer yandan sadece bu şirketler değil onlarca bu şirketin muadili aynı sektörde üretim yapan başka şirketler de var.
06:42Bunlar tabi bir uydurma gerek yoksa o kanunda belirtildiği gibi ulusal güvenlikle greve ertelecek hiçbir somut gerekçe yok.
06:52Biz de tabi anayasada hakkımıza anayasanın elli dördüncü maddesi anayasanın birinci maddesi ve
07:002018 ve 2014 yıllarında önceki grevlerde çıkmış olan anayasa mahkemesinin eminsel ve çok net kararlarına dayanarak grevlerimizi devam ettiriyoruz.
07:12Peki Sayın Atar bitirmeden evvel oradaki işçilerin bu yasaklamayla ilgili neler düşündüğünü de dinlemeyi isterim.
07:19Çünkü sizin de dediğiniz gibi milli güvenliği bozucu nitelikte olması gerekçesiyle yasaklanan bir grev sürecinden söz ediyoruz.
07:27Genel itibariyle de aslında grevlere ve sendikalaşmaya da ciddi bir karşıtlığın doğduğunu söyleyebiliriz.
07:34Bu ekonomik krizle birlikte ilerleyen bir süreç oldu bu.
07:37Genel tabloya baktığınızda hem işçiler ne düşünüyorlar hem de sadece metal işçilerinin grevi açısından değil,
07:43Türkiye açısından grevlerin ve sendikalaşmanın bu kadar önleket vurulmasını neye bağlıyorsunuz?
07:50Bakın şunu çok iyi bir soru sordunuz.
07:54Türkiye'de şu anda toplu iş sözleşmeden yararlanan işçi sayısı yüzde yediler, yüzde sekizler düzeyinde.
08:01Bu özel sektörde daha düşük.
08:03Şimdi işçinin özgürce sendika üyesi olabilmesi, toplu sözleşme masası yapabilmesi,
08:10toplu sözleşme masasında adil bir pazarlık yürütebilmesi,
08:14ihtiyaç halinde grev gücünden gelen gücünü kullanabilmesi ve pazarlığı zorlayabilmesi açısından bunlar temel insan haklarına dair en temel haklar.
08:26Şimdi siz grev hakkının olmadığı bir sendika hakkından bahsediyorsunuz.
08:33Toplu sözleşme masasına oturmaya, yetki itirazlarına dair Anayasa Mahkemesi'nin vermiş olduğu,
08:40Ekim ayında, Nisan ayında mütakip defalar vermiş olduğu, işçi sendika oluyor.
08:48İşte Polonez işçileri olduğu söylüyorum örnek olarak.
08:51Biz de birçok iş yerinde yaşıyoruz sendikal hakiklerleri ama orası çok sıcak bir gündem olduğu için söylüyorum.
08:58Yüzlerce işçiyi sendikaya üye oldu diye kapının önüne koyuyorlar ve ondan sonra işçiler sendikal haklarını kullanamıyorlar.
09:06Hadi böyle olmadı, sendikayı aldı, işçiler de işten atılmadı.
09:12İşveren mahkeme yetki itirazı yapıyor.
09:15Dört sene, beş sene toplu sözleşme masasına oturulamıyor.
09:19Bu arada bir sürü işçi işten atılıyor.
09:22Bırakın işten atılmayı dört sene, beş sene toplu sözleşme beklemekle sendikal haklardan bahsedebilir miyiz biz?
09:29Hadi mahkeme yetkiyi kazanıyor, toplu sözleşme teklifini veriyor, işveren herhangi bir olumlu adım atmıyor.
09:36Ondan sonra işçi mecburen grev kararı almak istiyor, sendika alıyor.
09:40Bu sefer grev ertelemesiyle karşı karşıya kalınıyor.
09:44Biz anayasada net olarak olan grev hakkımızı ve anayasa mahkemesi kararlarında ortaya çıkan ihlenelik olarak ortaya çıkmış net grev haklarına yönelik kararları eğer sahiplenemezse,
10:02bu ülkede işçilerin grev hakkını hayata geçirebilecek düzeyde bir politika izleyemezsek,
10:10bakın açık ve net olarak söylüyorum ki Türkiye'de ne sendikal haklar kalır, ne toplu sözleşme kalır, ne işçilik kalır.
10:18Adeta bir köle düzeyinde işverenler neyi uygun görüyorlarsa, ya nasıl iktidarlar,
10:25işte asgari ücretle ilgili bugün ikinci görüşmesi yapıldı, ne takdir ediyorlarsa onun dışında hak hukuk kalmaz.
10:32Bu işin en önemli tarafı.
10:36Diğer taraftan hukuk, anayasa ve demokrasi açısından da bakın sendikal hakların olmadığı bir ülkede biz hukuk devletinden de söz edemeyiz,
10:48demokrasiden de söz edemeyiz, ülkede adil gelir paylaşımından da söz edemeyiz, o ülkenin geleceğinden de söz edemeyiz.
10:56Yani ülkenin anayasasına sendika yöneticileri olarak biz de uymak mecburiyetindeyiz, fabrikadaki işçi de uymak mecburiyetinde,
11:05o fabrikanın patronları da uyacak, ülkeyi yöneten en kişi başlı olmak üzere onlar da uyacaklar.
11:12Eğer biz hukuk devletiyiz diyorsak herkes hukuka ve anayasaya saygılı olmak mecburiyetinde.
11:19Evet, Sayın Atar çok teşekkür ediyorum katılıp bilgileri aktardığınız için.
11:23Ben çok teşekkür ediyorum. İşçi arkadaşlarımız bir bütün olarak eksiksiz bir şekilde grevlerine katılıyorlar,
11:30çok kararlı, inatçı bir şekilde haklarını savunuyorlar.
11:35Biz mutlaka bu sürecin sonunda barışçıl bir toplu sözleşme imzalayacağımıza inanıyoruz.
11:41İşçi arkadaşlarımızın da haklarını alacağımız bir süreci yöneteceğimizi düşünüyoruz. Ben çok teşekkür ediyorum.
11:47Rica ediyorum. Kolaylıklar diliyorum sizlere de sahada. Hoşçakalın.
11:53Sevgili Cumhuriyet TV izleyenleri, metal işçilerinin grevini konu edindik bu program için sizler için.
11:59Birleşik Metal İş, işveren sendikasıyla anlaşamadı. Toplu iş sözleşmesinde uzlaşılamayınca işçiler greve çıktı.
12:06Ancak grevlerine de Cumhurbaşkanı Erdoğan engeli geldi diyebiliriz.
12:10Çünkü Erdoğan'ın imzasıyla alınan kararda 60 günlük bir erteleme süresi verildi grevleri için.
12:16Bunun sebebi de milli güvenliği bozucu nitelikte olması olarak gösterildi grevin.
12:22İşçilerin basit talepleri var. Günümüz ekonomik koşulları bildiğiniz üzere çok zorlu.
12:27Bu ekonomik koşullarda emeklerinin karşılığını alarak insanca bir ücretle yaşamak istiyorlar.
12:32Ancak işvereni kabul ettiremiyorlar.
12:34Sendikal haklarının önünde, grev haklarının önünde ciddi engeller var.
12:37Bu kararda aslında bize bunu gösteren örneklerden bir tanesi oldu.
12:42DİS Genel Başkan Yardımcısı ve Birleşik Metal İş Genel Başkanı Özkan Atar sizler için süreci anlattı.
12:48Şimdilik noktalıyoruz. Bir sonraki yayında görüşürüz.