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00:00Daniel, ¿lograron este aumento? ¿Cómo se sienten los municipales respecto a esto?
00:08Bueno, con cierta tranquilidad. O sea, si bien no es todo lo que hubiéramos deseado,
00:14no es lo óptimo, en el escenario que se vivía esta paritaria en el último mes
00:21y luego de una lucha como la que tuvimos en el invierno de 4 meses,
00:26también en el esquema paritario, haber llegado a un acuerdo previsible
00:31para los próximos 11 meses que contemple ser remunerativo
00:36para que los docentes y nuestros jubilados también lo perciban.
00:40Y donde mes a mes vamos recuperando poder adquisitivo con puntos por encima de la inflación
00:46o en ciertos meses la base de la inflación que marca el IPC,
00:53por lo cual nunca vamos a perder en los próximos meses, nos da esa tranquilidad.
00:58Es decir, bueno, no vamos a retrasar en esta etapa en ningún mes el salario
01:03y vamos a ir recuperando puntos para llegar a octubre del año que viene en otra posición.
01:07¿Cuánto era el aumento que querían ustedes, que exigían y cuánto recibieron?
01:12Nosotros lo que pensábamos era recuperar el poder adquisitivo del salario
01:17que venía muy atrasado en este año, sobre todo en el 2024,
01:22y con este plan estaríamos recuperando un 80% de esa pérdida
01:27y nos permite seguir mes a mes avanzando en ese sentido.
01:32Nosotros ahora vamos a percibir un 9% en diciembre,
01:35que también va a tener alcance al aguinaldo que no lo tenía la propuesta del Ejecutivo,
01:39un 6 en enero, 5 en febrero, 4 en marzo, y como te decía, de marzo a octubre,
01:45base de costo de vida y en los meses de agosto, septiembre y octubre,
01:49base de costo de vida más un 50% para seguir recuperando puntos.
01:53¿Y cómo fue el proceso de llegar a un acuerdo para este aumento?
01:58Como bien lo veníamos diciendo durante todo el mes, era una paritaria difícil
02:04entre lo que nosotros pretendíamos y lo que el Ejecutivo según nos comunicaba
02:11desde el punto de vista financiero y demás, estaba en condiciones de dar,
02:14eso hacía una paritaria muy difícil y nos llevaba a un potencial conflicto
02:18para las fiestas, para el verano, cosa que no es bueno para Mar del Plata,
02:22no es bueno para los trabajadores, no es bueno para toda la vida
02:25que en esta época significa comercial y turística para Mar del Plata.
02:31En ese sentido, el día jueves de la semana pasada le dirigí una carta
02:34al Intendente Municipal donde le decía que debíamos hacer el esfuerzo a ambos lados,
02:39le pedía, y que tratemos de buscar, como lo hicimos en agosto
02:43en una reunión que tuve con él, el consenso y poder salir de esta situación.
02:48En negociación jueves-viernes llegamos a sentarnos con el Intendente
02:54el viernes a la tarde y pudimos llegar a un punto que si bien, como te digo,
02:59no satisface en cuanto uno siempre busca lo óptimo, está mucho más cerca
03:04de lo que pretendíamos, abarca a todos los trabajadores municipales
03:10porque no estaban quedando afuera estos sectores como te nombraba,
03:13docentes y jubilados, y nos permite ser previsibles durante 11 meses
03:18y recuperar puntos durante 11 meses.
03:21Una negociación difícil durante un mes, pero que en los últimos dos o tres días
03:26la pudimos encaminar para llegar a esto.
03:28¿Se encuentran satisfechos con este acuerdo?
03:31Yo diría tranquilos, tranquilos llegar para que ahora podamos cobrar el aguinaldo
03:39no en la fecha que pretendía el Departamento Ejecutivo, sino días antes
03:43para que la familia tenga ese ingreso, que sea con aumento de ese aguinaldo,
03:48mes a mes ir recomponiendo salario, poder relajar un poco esta cuestión tensa
03:57que tenemos de lo política y de lo social y que tanto daño le está haciendo
04:01a los trabajadores.
04:03Este arreglo nos permite generar una tranquilidad para nuestras compañeras
04:07y nuestros compañeros, que sepan que van a recuperar salarios,
04:10que van a estar en un sistema seguro esto de no perder nuevamente,
04:15nos da tranquilidad.