El Gobierno Federal anunció un aumento del 12% al salario mínimo, medida que busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Sofía Ramírez Aguilar explica el impacto de esta decisión.
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00:00Sofía Ramírez Aila en este espacio, y precisamente su comentario es sobre el aumento al salario
00:03mínimo.
00:04Alejandro, qué bueno saludarte en este Miércoles en la Noche. Como bien sabemos, el incremento
00:18al 12% en el salario mínimo para 2025 es importante para las familias mexicanas, siendo
00:26que considerando todas las personas, formalidad e informalidad laboral, más o menos un 37%
00:33de la población que trabaja en México recibe hoy día hasta los 7,500 pesos que es el salario
00:39mensual en el nivel de salario mínimo mensual en México actualmente. Con la actualización
00:46estaríamos hablando de que el ingreso mínimo vigente estaría en 8,484 pesos al mes por
00:54persona que trabaja. Sin embargo, varias consideraciones. Primero, dentro del mercado
00:59laboral mexicano, menos de la mitad de las personas trabajan en la formalidad laboral,
01:03es decir, 46% de la población podría verse eventualmente beneficiada, digamos, de manera
01:09directa o indirecta por este incremento en el salario mínimo, pero importante es que
01:14si el 54% de la población todavía tiene algún tipo de informalidad laboral, estamos
01:20perdiendo de vista que este incremento en el salario mínimo únicamente podría estar
01:25generando en algunos casos incentivos a que las personas, las empresas, los negocios dejen
01:31de contratar dentro de la formalidad laboral. Primero que nada, me parece también importante
01:36recordarle al auditorio que son los micronegocios los grandes empleadores en México y los micronegocios
01:43tienen una tasa de informalidad laboral del 81%, es decir, 81% de las personas que trabajan
01:49en los micronegocios lo hacen dentro de algún tipo de informalidad laboral, por lo tanto,
01:54ahí no estaríamos pegándole a estas unidades económicas tan chiquititas. Sin embargo, para
02:00las pequeñas y medianas unidades económicas podría ser una historia diferente, sobre todo
02:05considerando que el 30% de quienes trabajan en los pequeños negocios y 9% de quienes trabajan
02:11en los negocios medianos o empresas medianas tienen algún tipo de informalidad laboral.
02:16Muy frecuentemente en estos últimos dos casos, pequeños y medianos negocios,
02:21siendo empresas y gobierno que contratan, digamos, por honorarios, que contratan siendo unidades
02:27económicas formales dentro de la informalidad laboral, y bueno, pues obviamente este incremento
02:32al salario mínimo hace sumamente atractivo para las personas emplearse dentro de la formalidad
02:38laboral, pero ahora hay que ser atractivo a las empresas, a las micro, pequeñas y medianas
02:43empresas sobre todo, pues que tengan incentivos a que no sea tan caro contratar a alguien dentro
02:49de la formalidad laboral, sobre todo en un año complicado que se antoja que no vamos a crecer a
02:53la misma velocidad a la que veníamos creciendo en años recientes. Hay que recordar que también el
02:59aumento al salario debe venir acompañado de una política de formalización proactiva de las
03:04personas que tienen un empleo informal, insisto, en empresas y gobierno, pues sobre todo para quienes
03:09así lo deseen, porque son menos del 15% de las personas que trabajan en México, pero son
03:15preponderantemente personas jóvenes y ganan más que el salario promedio. Y cierro con esto,
03:20me parece importante recordar que en México el salario promedio está ahorita más o menos a
03:25nivel del salario mínimo, alrededor de unos siete mil quinientos, siete mil seiscientos pesos. En el
03:30momento en el que el salario mínimo excede este promedio del ingreso nacional, en un contexto de
03:37poco crecimiento económico, podría ser un factor que incremente el empleo informal por encima de la
03:43creación de empleo formal, que al final del día es lo que queremos todos que ocurra. Te mando un
03:48abrazo y muchas gracias por el espacio.