Mahinur Özdemir Göktaş, "Atılan kararlı adımlarla ülkemizde kadın istihdam oranı yüzde 32,5'e, kadınların iş gücüne katılım oranı ise yüzde 37,4'e yükseldi" dedi.
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:0012. Kalkınma planımızda belirlenen hedefler çerçevesinde
00:06iki bin yirmi sekiz yılının sonuna kadar kadın iş gücüne
00:10katılma oranının yüzde kırk nokta bire kadın istihdam
00:14oranının ise yüzde otuz altı nokta ikiye yükseltilmek için
00:18çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Değerli misafirler, sekiz Mart'ta
00:23açıkladığımız kadının güçlenmesi strateji belgesi ve
00:26eylem planımız ile bu hedefi gerçekleştirecek somut
00:29adımları içerecek şekilde aslında hazırladık. Eylem planı
00:33kapsamında kadınların istihdama katılımını arttıracak mesleki
00:38eğitim programları, girişimcilik destekleri,
00:40çalışma hayatında cinsiyet eşitliğini güçlendirecek
00:44politikalar ve esnek çalışma modellerine yönelik hedefler
00:47belirledik. Ayrıca kadınların liderlik pozisyonlarında daha
00:51fazla temsil edilmesini sağlamak, aile ve iş
00:54arasındaki aile ve iş hayatı arasındaki dengeyi sağlamak
00:58için çeşitli teşvik mekanizmaları ve sosyal destek
01:02programlarına dair stratejiler geliştirdik. Bu kapsamda Sanayi
01:07ve Teknoloji Bakanlığı İşbirliği'yle yürüttüğümüz
01:09program kapsamında temiz teknoloji alanındaki yenilikçi
01:13iş fikirleriyle öne çıkan kadın girişimcileri ödüllendirerek
01:17destek sağlayacağız. Ayrıca kadın girişimciliğini
01:21desteklemek için çeşitli kurumların çalışmalarını tek bir
01:24platformda toplayarak az önce de Sayın Başkanımız da ifade
01:27ettiği gibi daha fazla kadına ulaşmak amacıyla da kadın
01:31girişimci nokta GOV nokta TR web sayfasını oluşturduk. Bunun
01:35yanı sıra çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığımızla yüzyılın
01:39kadın istihdamı iş pozitif programı işbirliği protokolünü
01:42hayata geçirdik. Bu protokolle de kadın istihdamın arttırılması
01:46ve çalışma hayatına aktif katılım sağlamak için
01:49ortaklaşan çalışmalar yürütüyoruz. Değerli
01:53misafirler, girişimcilik desteklerimizin yanı sıra
01:56mesleki eğitimler ve farkındalık çalışmalarımızla
01:59kadınlara destek oluyoruz. Iki bin on sekiz iki bin yirmi üç
02:03yılları arasında verdiğimiz finansal okuryazarlık ve
02:06kadınların ekonomik güçlenmesi seminerleriyle seksen bir
02:09ilimizde yedi yüz elli bin kişiye ulaştık. Sermaye
02:13piyasası kuruluyla bu yıl imzaladığımız protokol
02:15kapsamında finansal okuryazarlık konusunda
02:18farkındalığı arttırmayı ve eğitimleri yaygınlaştırmayı
02:23hedefliyoruz. Kadınların kooperatifler yoluyla
02:26güçlendirilmesi projesiyle kadınların ekonomik ve sosyal
02:29hayata daha etkin katılımlarını teşvik ediyoruz. Proje
02:33kapsamında mevcut kooperatiflerin katılımını
02:36arttırmak, kadınların kapasitelerini geliştirmek ve
02:40istihdamı arttırmak için eğitim, danışmanlık ve
02:43farkındalık çalışmaları yürütüyoruz. Sizlerin de
02:46bildiği gibi teknolojik gelişmelerle ortaya çıkan
02:49dijitalleşme yeni meslek tanımlarını da beraberinde
02:53getirdi. Yapılan araştırmalar iki bin otuz yılında pek çok işin
02:58kaybolacağını ve yerlerini teknoloji temelli yeni iş
03:02kollarına bırakacağını gösteriyor. Ayrıca yirmi
03:05birinci yüzyılda mesleklerin yüzde yetmiş beşini sistem
03:09alanlarında olacağı tahmin ediliyor. Günümüzün hızla
03:13gelişen ileri teknolojileri bilgiye hızlı erişim kolaylığı
03:17sağlarken aynı zamanda kadın erkek eşitsizliği haksız
03:22rekabet ve bilgi kirliliği gibi riskleri de beraberinde
03:25getiriyor. Bu noktada kadınların dijital okuryazarlık
03:29ve teknolojik becerilerin arttırılması büyük bir önem
03:33arz ediyor. Dünyada kadınların ileri teknolojilerin
03:36altyapısını teşkil eden sistem olarak tanımlanan bilim,
03:40teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında yüzde otuz
03:44civarında yapay zeka iş gücünde ise yüzde yirmi altı
03:48oranında yer aldığını görüyoruz. Ülkemizde sistem
03:51olarak tanımlanan bilim, teknoloji, mühendislik ve
03:54matematik alanlarında kadınların temsil oranı ise
03:58yüzde yirmi seviyelerinde seyrediyor. En son haber