Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, "Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki mağduriyet oluşturacak maddeler kaldırılmalı, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme tavan ücretleri, teşvik ve destek ödemeleri artırılmalıdır" dedi.
(ANKARA) - Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, "Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'ndeki mağduriyet oluşturacak maddeler kaldırılmalı, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme tavan ücretleri, teşvik ve destek ödemeleri artırılmalıdır" dedi.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Memur-Sen Genel Merkezi'nde TBMMi Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülen Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı bütçesine yönelik talepleri ve sağlık çalışanlarının sorunlarına dikkati çekmek için basın toplantısı düzenledi.
hbrlr1.com/ctayfcatkckckl
(ANKARA) - Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, "Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'ndeki mağduriyet oluşturacak maddeler kaldırılmalı, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme tavan ücretleri, teşvik ve destek ödemeleri artırılmalıdır" dedi.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Memur-Sen Genel Merkezi'nde TBMMi Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülen Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı bütçesine yönelik talepleri ve sağlık çalışanlarının sorunlarına dikkati çekmek için basın toplantısı düzenledi.
hbrlr1.com/ctayfcatkckckl
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda
00:03bugün görüşülecek olan Sağlık Bakanlığı iki bin yirmi beş
00:08yılı bütçesine yönelik taleplerimizi yineleyeceğimiz
00:12basın toplantımıza hepiniz hoş geldiniz. Öncelikle siz basın
00:18mensuplarımız aracılığı ile hekimimizin, hemşiremizin,
00:22ebemizin sesini duyacağımız haklı taleplerimizi bir kez
00:28dile getireceğimiz bu kıymetli toplantıya katılımınızdan
00:33dolayı teşekkür etmek istiyorum. Değerli basın
00:36mensupları, Türkiye son yıllarda sağlık alanında
00:40gerçekleştirdiği reformlar güçlü sağlık altyapısı ve bütün
00:46bireyleri kapsayıcı sağlık hizmetiyle dünyada örnek
00:50gösterilen bir konuma ulaşmıştır. Şehir
00:54hastanelerinden koruyucu sağlık hizmetlerine acil sağlık
00:58hizmetlerinden dijitalleşmeye birçok alanda önemli başarılar
01:03elde etmiştir. Bu başarının arkasında her koşulda büyük bir
01:09fedakarlık ve özveriyle çalışan hekimin, hemşirenin, ebenin,
01:15sağlık teknisyeninin emeği yatmaktadır. Doğumdan ölüme
01:20yaşamın her anında ve aşamasında bütün zorlu
01:24süreçlerin içerisinde yer alan zamanla yarışan sağlık hizmeti
01:28sunucularımızın hakları da gelişen ve değişen şartlar
01:32karşısında güncellenmesi gerekmektedir. Necip
01:36milletimizin sağlık hizmetlerini en iyi şekilde
01:40alabilmesi için fedakar sağlık çalışanlarımız her şart ve
01:44koşulda özverili bir biçimde görevlerini ifa etmektedirler.
01:49Pandemi döneminde olduğu gibi Kahramanmaraş merkezli
01:53depremlerde olduğu gibi en zorlu şartlarda bile görevini
01:57aksatmadan yerine getiren sağlık çalışanlarımız sadece
02:01Türkiye'nin değil dünyanın da takdirini kazanmıştır. Bu güçlü
02:07sistemin devamlılığı sağlık profesyonellerimizin
02:11sorunlarına kalıcı çözümler üretilmesi ve onların hak
02:15ettikleri değeri görmesiyle mümkün olacaktır. Fakat sağlık
02:21çalışanları gece gündüz demeden gösterdikleri bu çaba
02:25karşısında maalesef çalışma koşulları, mali haklar ve özlük
02:30hakları bakımından birçok sorunla karşı karşıya
02:34kalmaktadır. Türkiye'nin sağlık ve sosyal hizmet konundaki en
02:39büyük sendikası olarak iki yüz seksen bini aşkın üyemiz,
02:43güçlü teşkilatımız ile bir milyonun üzerindeki sağlık
02:48profesyonelinin mali, özlük ve sosyal haklarını iyileştirmek
02:53için mücadele ediyoruz. Kıymetli basın mensupları,
02:57Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda
03:01Sağlık Bakanlığı iki bin yirmi beş bütçesi görüşmeleri devam
03:05ederken bizler de sağlık çalışanlarının temel
03:09sorunlarına dikkat çekmek ve çözüm bekleyen taleplerimizi bir
03:13kez daha ifade etmek istiyoruz. Ekonomik verilere dair
03:18tartışmaların yaşandığı bir süreç içerisindeyiz. Özellikle
03:22sabit gelirlerinin kayıplarının büyüdüğü bir dönemi yaşıyoruz.
03:26Bu yüzden bütçe görüşmeleri önümüzdeki yıl içerisinde
03:30atılacak adımları sunulacak katkıları ve sağlık hizmetine
03:35atfedilen önemi gösterecektir. Sağlık Bakanlığı bütçesinin
03:41geçmiş yıllardaki dağılımına baktığımızda büyük çoğunluğunun
03:46tedavi edici sağlık hizmetlerine ayrıldığı
03:49görülmektedir. Sağlıklı bireyler, sağlıklı toplum için
03:54koruyucu sağlık hizmetlerinin bütçedeki payı arttırılmalıdır.
03:59Aile hekimi, aile sağlığı hemşiresi, aile sağlığı ebesi
04:04güçlendirilmeli, maddi olarak da desteklenmelidir. Sağlık
04:09çalışanlarımızın emeği ve katkısı güçlü sağlık
04:12sistemimizin değerli unsurudur. Sağlıkta en önemli kaynak insan
04:18kaynağıdır. Bugün tüm dünyaya örnek olan öncülük eden sağlık
04:25sistemimizin temel yapı taşı sağlık profesyonellerimizdir. Bu
04:31nedenle nitelikli sağlık hizmeti sunumu için hemşire başta
04:36olmak üzere tüm sağlık branşlarında kamu personeli
04:40istihdamı sağlanmalıdır. Atama bekleyen hemşire, ebe, ATT,
04:47paramedik ve diğer sağlık profesyonellerinin sesi
04:51duyulmalı, yapılacak yeni atama ile sahanın yükü alınmalıdır.
04:56Ne kadar personel istihdam edileceği, ne kadar personel
05:01gideri ayrılacağı bu bütçe görüşmelerinde belirlenecektir.
05:05Aynı zamanda mevcut ödemelerin ve personele ayırılan bütçenin
05:10yetersizliği de hepimizin malumudur. Kıymetli basın
05:14mensupları nöbet ücretleri günümüz ekonomik şartlarının
05:19altında kalmakta ve sağlık profesyonellerine düşük
05:23miktarda nöbet ücreti verilmektedir. Lisans mezunu
05:27sağlık profesyonelinin bir sağlık bir saatlik nöbet
05:31ücreti doksan TL. Uzman hekimin bir saatlik nöbet
05:36ücreti yüz kırk dört TL. Genel idari hizmet çalışanlarının bir
05:41saatlik nöbet ücreti ise elli sekiz TL'dir. Dünyanın her
05:47yerinde her tüm sektörlerde fazla mesai ücreti bir saatlik
05:53normal çalışma ücretinin üzerindeyken sağlık
05:57profesyonellerine ödenen fazla mesai ve nöbet ücretleri mesai
06:01ücretinin üçte biri seviyesindedir. Bu kabul
06:06edilebilir bir durum değildir. Biz sağlık sen olarak nöbet
06:12ücretlerinin dünya standartları seviyesine arttırılmasını
06:16istiyoruz. Ayrıca sağlık kesintisiz yirmi dört saat
06:22verilen bir hizmettir. Hekimimiz, hemşiremiz,
06:26paramediyemiz gece de görevinin başındadır. Gece
06:32çalışmanın insan psikolojisi metobilizması ve sosyal
06:37yaşamına ilişkin olumsuzlukları göz önüne alınarak akşam saat
06:42yirmiden sabah saat altıya kadar geçen süreler için
06:47ücretler yüzde elli artırımlı ödenmelidir. Taban ödeme
06:53oranları yüzde yüz oranında arttırılmalıdır. Sağlık
06:59profesyonellerinin giydiği forma yüz on iki sağlık hizmetleri
07:03çalışanlarında olduğu gibi özel görev kıyafet sayılmalıdır. Aile
07:10hekimliği sözleşme ve ödeme yönetmeliğindeki mağduriyet
07:14oluşturacak maddeler kaldırılmalı. Aile hekimi ve
07:18aile sağlığı çalışanlarının sözleşme tavan ücretleri teşvik
07:22ve destek ödemeleri arttırılmalıdır. Teşvik ek
07:27ödemeler yeniden gözden geçirilmeli, özellik arz eden
07:31bilimlerin ve yüz on iki acil sağlık hizmetleri çalışanlarının
07:36teşvik ek ödemeleri yeniden gözden geçirmeli, revize
07:41edilmelidir. Ayrıca bakanlık merkez teşkilatı ile bağlı
07:46kurum ve kuruluşta çalışanlara taban ve teşvik ek ödeme
07:50verilmelidir. Temel ek ödemeyi kapsayan sabit ve taban
07:56ödemelerin emekliliğe yansıtılmaması sağlık
08:00profesyonellerinin emekli maaşlarının düşük kalmasına
08:04sebep olmaktadır. Bu nedenle temel ek ödeme emekliliğe
08:09yansıtılmalıdır. Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan
08:14çalışanlar sınavsız olarak eğitim durumlarına göre genel
08:18idari hizmetler kadrolarına atanmaları sağlanmalıdır.
08:24Kıymetli basın mensupları, sağlık çalışanlarımız hayati
08:29bir sorumluluğu omuzlarında taşımaktadır. Dolayısıyla
08:33taleplerinin göz ardı edilmemesini sorunlarına çözüm
08:37üretilmesini ve bu haklı taleplerine bütçede öncelik
08:42verilmesini istiyoruz. Çünkü sağlık profesyonellerimiz hem
08:47ülkemizin hem de sağlık sistemimizin umududur. Sağlık
08:53sen olarak hekimin hemşirenin ebenin hakkı için emeği için
08:58alın teri için her platformda mücadelemizi aralıksız olarak
09:04sürdüreceğiz. Toplu sözleşme masasından kurum idari
09:09kurullarına kamu personeli danışma kurulundan diğer sosyal
09:14diyalog mekanizmalarına bütün süreçlerde sağlık çalışanlarının
09:18haklarını artırmak sorunlarını çözmek beklentilerine cevap
09:23vermek için uğraşıyoruz. Biliyoruz ki ülkemizin bütçesi
09:28emeğin değerini ve emekçinin hak ettiği karşılığı verecek
09:33güçtedir. Karar vericilerden beklentimiz bu konudaki
09:38hassasiyetlerini rakamsal karşılığa da yansıtmalarıdır.