• 2 hafta önce
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, AKP iktidarının işçi ve emekçilere yönelik politikalarını eleştirerek, çalışma yaşamının tehlikede olduğunu ve emekçilerin ciddi hak kayıplarına uğradığını ifade etti. Taşeron sisteminin sorunlarına dikkat çekti ve emekliler için adalet talep etti.
(TBMM)- CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bütçe görüşmelerinde, işçi ve emekçilerin sorunlarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Gürer, AKP iktidarının çalışma yaşamını dönüştüren politikalarını eleştirerek, "1475 Sayılı İş Kanunu 2003 yılında 4857 Sayılı Kanun ile büyük ölçüde değiştirildi. Bu süreç sonrası emekçiler ciddi hak kayıplarına uğradı, çalışma yaşamı modern kölelik düzenine dönüştü" dedi.

hbrlr1.com/ctailtaikckckl

Category

🗞
Haberler
Döküm
00:00Yenilen bir şey hayırlı olsun sayın başkanım. Sağ olun. Sağ
00:04olun. Sayın Erdoğan. Teşekkür ederim. Sayın Ömer Çelik'i
00:07güven. Teşekkürler sayın başkanım. Bin dört yüz yetmiş
00:11beş sayılı iş kanunu iki bin üç yılında Adalet ve Kalkınma
00:14Partisi iktidar döneminde dört bin sekiz elli yedi sayılı
00:18kanunu önemli ölçüde değiştirildi. Bu süre sonrası
00:21emekçiler ciddi hak kayıplarına uğradı. Çalışma yaşam
00:24modernin kölelik düzenine dönüştü. Taşeron sistemi
00:27getirildi. Sendikal örgütlemenin önü kesildi.
00:30Toplu sözleşmeler işveren insafına bırakıldı. Grevler
00:34yasaklandı. Gıdam tazminatı sınırlandı. Iki bin on yedi
00:38yılında taşeronunki yükselen kadro mücadele talebi altı yüz
00:42doksan altı sayılı kanun hükmünde kararnameyle kısmen
00:45karşılandı. Ancak dört Aralık'ta çalışıyor olma şartı
00:48getirilip bir gün önce sözleşmesi bitenlere kadro
00:51verilmedi. Kadro geçene tayin terfi hakkı tanınmadı. Zorunlu
00:56uygulaması getirildi. Belediye taşeron işçiler ve yardımcı
00:59zabıtalar şirket işçisi yapıldı. Esas işi yaptıkları
01:03kadrolar ise verilmedi. Halen beş yüz bin belediye işçisi ve
01:07yardımcı zabıta belediyede asıl işi yaptıkları kadrolara
01:10geçmeyi beklemektedir. Emekçiler hak verilir gibi
01:14yapılıp hakları sınırlandı. Düşük ücrete mahkum edildi.
01:17Kamuda hizmet alım sözleşmesi diye bir sınırlama getirilip
01:21yüz binden fazla taşeron çalışanda taşeron da
01:25bırakıldı. Karayolları, demiryolları, PTT, çağrı
01:28merkezleri gibi Ulaştırma ve Hat Yapım Bakanlığı'na bağlı çok
01:32sayıda iş yerinde, Sağlık Bakanlığı'na bağlı
01:35hastanelerde, kamu bankalarında güvenlik ve sosyal tespitle
01:39yemekhanelerde, Tarım Bakanlığı'nda, bağrı kuruluşlarda
01:43kamu iktisadi teşekkürlerde taşeronda kalanların halen
01:47feryadı duyulmuyor, kadroları verilmiyor. Staj ve çıraklar
01:52istihdamda büyük işçi sayarak genç işçisi düşük göstermekte
01:56bakanlık ise bunları öğrenci olarak tanımlamaktadır. Bu
02:00büyük bir haksızlıktır. Sigorta kartı işe başladığı gün
02:04verilip yaşlılık sigortasının esas süreci yaş doluyunca
02:08uygulamaya almak yerine hemen başlatılmalıdır. Geriye dönük
02:13primler ödeyerek tüm staj ve çırak mağdurlarının hakları
02:16verilmelidir. Gençler işsizdir. Kelime oyunlarıyla genç
02:20yok göstermek doğru bir yaklaşım değildir. Emeklilikte
02:24adalet arayanların sesi duyulmalıdır. Kademeli bir
02:27emeklilik haktır ve bu hak sağlanmalıdır. Bir gün ile on
02:31yedi yıl kaybını hiçbir vicdan kabul etmez. Gerekli
02:35düzenlemelere gidilmelidir. Toplum yararı projesi kapsamda
02:39işe alınan güvencesiz çalıştırılan emekçilere sürekli
02:43iş ve çalışma hakkı sağlanmalıdır. Mevsimlik ve
02:46daim işçilere sürekli işçi kadrosu verilmelidir. Milli
02:49Eğitim Bakanlığı'nda güvenlik hizmetleri on iki ay çalışması
02:53sağlanmalıdır. İl özellikleri ve belediye geçici işçilerinin
02:57kadroları sürekli işçi kadrosuna dönüştürülmelidir.
03:00Emeklilerle ilgili hak kayıpları AKP iktidar döneminde
03:04artmıştır. Emekliler yılıda tam bir zulüm yılı olmuştur. AKP
03:08döneminde aylık faalama oranı kas sayısı iki bin sekiz yılında
03:12yüzde yetmişlerden yüzde kırklara çekilmiş. Iki bin
03:15öncesi iki bin iki bin sekiz Aralı ve iki bin sekiz sonrası
03:19üç aylık emekli maaş uygulaması yaratılmıştır. İntibat
03:23düzenlemesiyle bu haksızlık giderilmelidir ve emeklilik
03:27aylık bağlam oranı yüzde yetmişe çıkarılmalıdır. Emeklilerde
03:30ilaç katkı payı kaldırılmalı. En düşük emekli maaşı asgari
03:35ücret düzeyine çıkarılmalı ve bayram ikramiyelerde asgari
03:38ücret düzeyinde olmalıdır. Emeklisi emeklisizden tatilden
03:43önce geçinebilecek bir maaş beklemektedir. Asgari ücret
03:47otuz bin liraya yükseltilmeli. Açlık sınırı altında emekli
03:51maaşı ve asgari ücret olmamalıdır. Esnafların söz
03:54verildiği gibi dokuz bin gün prim yedi bin iki yüz güne
03:57indirilmesi sağlanmalıdır. Iş sağlığı ve iş güvenliğiyle
04:00ilgili düzenlemelere rağmen iş cinayetlerine Avrupa birinciliği
04:04devam ederken bu yıl staj yapan ya da çocuk yaşta işçi ölümlere
04:08dikkat çekildir. Bu bağlamda yeni önlemlere önlemler ve
04:11düzenlemelere ihtiyaç görünmektedir. Engellerin
04:14çalışma kotası yüzde üçten yüzde altıya çıkarılmalıdır.
04:17Çok engelli istihdamla yol açın ki engelli sadaka değil, iş
04:22istiyor, taleplerine karşılık verin. Sayın Bakan, Adalet ve
04:26Kalkınma Partisi iktidarları döneminde çalışma yaşama
04:28ilgili her düzenleme emekçinin aleyhine sonuç yaratmıştır.
04:32Işçi emekli mutlu değildir. Vaskıyla emekçilere ezilmekte,
04:35grevli toplu iş çalışması hakkı dahi engellenmekte ve
04:39sendakalaşmanın önüne engeller yaratılmaktadır. Hak arama
04:42yolları hep emekçi aynı aleyhine işletilmektedir. Her
04:46kriz sonrası emekçilerin hakları tırpanlanmaktadır.
04:49Çalışanların vergi adaleti talepleri içinde bir çözüm
04:52üretilmediği gibi asgari ücret enflasyon karşısında eridiği
04:56halde düzenleme bu yıl yapılmamıştır. Yılda en az dört
05:00kez asgari ücret güncellenmelidir. Işverenle
05:03iktidar el ele yürürken iktidar sosyal devlet gereği işçilerin
05:07de yanında olması gerektiğini unutmamalıdır. Sayın Bakan iki
05:10bin yirmi beş yılında iş yasasında değişiklik
05:13yapılmasından söz edilmektedir. Güvencesizliği
05:16artıran, efsek çalışmayı getiren, iş hukuku ve iş
05:20huzurunu bozacak, sorumlu kılacak, kıdam tazminatı ortam
05:23kaldıracak uygulamaları getirmeyin.

Önerilen