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NovitàTrascrizione
00:00La disoccupazione si può definire fisiologica, quello che preoccupa però
00:04sono le assunzioni cosiddette non standard,
00:07vale a dire tutto ciò che non è a tempo indeterminato. Sono alcune delle
00:11evidenze che risultano dal rendiconto sociale provinciale dell'Inps.
00:153,4% è il dato della disoccupazione nella provincia di Brescia nel 2023,
00:21l'anno precedente era il 4, ma le assunzioni a tempo indeterminato in
00:25apprendistato, che hanno le stesse caratteristiche, nello stesso anno sono
00:29state solo il 24%. Dal punto di vista del mercato del lavoro,
00:33una crescita
00:35del tasso di occupazione, una conseguente diminuzione sia del tasso
00:40di disoccupazione che del tasso di inattività. Resta il dato positivo
00:43dell'aumento degli occupati in termini assoluti, il 16% delle
00:48assunzioni ha riguardato gli ultracinquantenni,
00:50il 43% è invece la fascia d'età tra i 30 e i 50,
00:55mentre la restante percentuale, il 41%, ha interessato gli under 29.
00:59Da 400
01:0129 mila occupati si passa a 439 mila, per cui è un dato
01:06sicuramente positivo.
01:08Queste sono le luci, poi ci sono alcune ombre,
01:11quali l'incremento di giovani, soprattutto però a tempo
01:16determinato, perché la media del tempo indeterminato
01:21a livello globale del 78-79%, per le fasce d'età
01:26fino a 25-30 anni siamo sotto il 50%.
01:30Resta poi il problema delle coperture pensionistiche, che può essere risolto
01:33solo ampliando la fascia dei contribuenti. Un aumento che per il
01:37Presidente nazionale Gabriele Fava può essere risolto con la silver economy,
01:41chiedendo cioè a chi ha raggiunto i requisiti pensionistici di restare al
01:45lavoro.
01:46La silver economy sarà
01:48d'importanza perché? Perché raggiungerà due obiettivi. Uno,
01:51di dare servizi a valore aggiunto a una categoria
01:55di persone, gli over 60, gli over 65,
02:00che vogliono restare attivi. Al tempo stesso creerà
02:03nuovi mestieri, quindi nuova occupazione.