Il Campidoglio fa i conti con la carenza di organico: mancano all'appello 9mila unità
Ospite in collegamento: Antonio De Santis, capogruppo LcR e già assessore al personale del Comune di Roma
Altra grana per il Campidoglio, che in vista di eventi e progetti importanti come il Giubileo, PNRR, tramvie e gestione del litorale di Ostia, deve fare i conti con un'importante carenza di organico.
Mancano all'appello 9mila dipendenti, il 30% delle posizioni è scoperto. Negli ultimi due anni ci sono stati 2.700 nuovi ingressi con cui si è sopperito alle circa 2.300 uscite e per il 2024 si sono programmate altre 1.200 assunzioni. Il risultato è che, tra chi entra, chi esce, chi vince il concorso ma alla fine va da un’altra parte a lavorare, si arriverà poco oltre le 22.000 unità.
Potrebbe interessarti: Mancano 9000 dipendenti al Campidoglio
Negli ultimi mesi gli ingressi di nuovo personale sono avvenuti soprattutto nei municipi e nel settore Sociale e Scuola perché legati a risorse esterne come quelle del PON Povertà.
Ma in sostanza, possiamo dire che le difficoltà rimangono, come del resto sottolinea lo stesso Campidoglio con il suo appello al governo affinché accordi le risorse e le deroghe necessarie per altri tremila ingressi: a mancare, in vista del Giubileo, sono soprattutto vigili e personale negli uffici.
Si aggiunge al quadro, che possiamo definire abbastanza allarmante, la questione biblioteche di Roma: un servizio a rischio? Anche qui il problema della carenza di organico rischia di aggravarsi soprattutto nelle prossime settimane, e il rischio è quello di vedere il circuito rimanere sguarnito.
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Mancano all'appello 9mila dipendenti, il 30% delle posizioni è scoperto. Negli ultimi due anni ci sono stati 2.700 nuovi ingressi con cui si è sopperito alle circa 2.300 uscite e per il 2024 si sono programmate altre 1.200 assunzioni. Il risultato è che, tra chi entra, chi esce, chi vince il concorso ma alla fine va da un’altra parte a lavorare, si arriverà poco oltre le 22.000 unità.
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Si aggiunge al quadro, che possiamo definire abbastanza allarmante, la questione biblioteche di Roma: un servizio a rischio? Anche qui il problema della carenza di organico rischia di aggravarsi soprattutto nelle prossime settimane, e il rischio è quello di vedere il circuito rimanere sguarnito.
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00:41questione PNRR Trambie o ad esempio della recente questione gestione del litorale di Ostia passata
00:47dal municipio 10 direttamente al Campidoglio. Ebbene, il problema è questo, è che al Campidoglio
00:53manca il personale, ci sono i numeri purtroppo a dircelo, mancano all'appello 9.000 dipendenti e il
00:5930% delle posizioni è praticamente scoperto. Per questo 2024 si è detto che sono previste circa
01:071.200 assunzioni, ma la situazione continua ad essere in affanno in tanti e diversi settori,
01:13a partire ad esempio dal comparto dei vigili che è molto carente, che dovrebbe essere appunto
01:18portato ovviamente ad un numero maggiore proprio in vista del Giubileo o altri settori magari
01:23completamente opposti, come ad esempio quello delle biblioteche di Roma. Insomma, una situazione
01:27abbastanza problematica, ci sarebbe anche la questione del fatto che il governo ha bloccato
01:32il tetto di spesa ai vecchi concorsi e dunque il Campidoglio chiede anche risposte in tal senso.
01:37Ne parliamo approfondendo la questione con Antonio De Santis, il nostro secondo ospite capogruppo
01:43della lista Civica Raggi e già assessore al personale del Comune di Roma. Buongiorno.
01:50Buongiorno, bentrovata. Buongiorno. Grazie Antonio per essere in nostra compagnia. Allora,
01:56una situazione insomma, devo dire, non proprio delle migliori per il Campidoglio di Roma,
02:009.000 dipendenti è un numero importante da considerare? Ma consideriamo che, diciamo,
02:08circa 15 anni fa, 20 anni fa, il Comune di Roma aveva circa 40.000 dipendenti. Oggi ne
02:14abbiamo 23.000, quindi giusto per intenderci, insomma, i tempi per collocarlo storicamente del
02:25sindaco Risponi e del sindaco Ruteldi c'erano circa 38.000-40.000 dipendenti. Oggi siamo a
02:3122.000 e qualcosa, ma il punto è non solo di carattere quantitativo, ne deriva anche un problema
02:41alla qualità, o meglio, a quello che è anche un passaggio generazionale che deve essere fatto in
02:48un ente pubblico come questo. E si va di bene, molte volte, la rugata e quella sono tanti,
02:54sono troppi, ma consideriamo che il rapporto tra il numero di dipendenti comunali, il numero
03:00di abitanti, è uno dei più bassi in Europa, per intenderci Parigi, Londra o molte altre capitali
03:07hanno un numero di dipendenti molto più alto in relazione a quello che è il numero di abitanti.
03:13Quindi non siano numeri che spaventano, ma le competenze di un ente come Roma Capitale sono
03:19talmente grandi, talmente vaste, vanno ovviamente dalla scuola, dalle infrastrutture al sociale,
03:28insomma, i comuni, gli enti locali in genere hanno tutta una serie di competenze che sono
03:34forse anche troppe, direi, che necessitano di un supporto molto più importante e oggi siamo in
03:42assoluta crisi, in piena crisi. Però posso farle una domanda un po' provocatoria che ha forse un
03:49tratto anche un po' ammalizioso, Antonio, ma può darsi che al Comune di Roma, al Campidoglio non
03:54ci voglia lavorare più nessuno? Beh, questo è un altro problema da non traspurare, assolutamente,
04:03qui faccio riferimento anche a quelle che sono le condizioni retributive nel comparto della
04:10pubblica amministrazione, nel comparto della pubblica amministrazione i dipendenti degli
04:14enti locali sono quelli con gli stipendi più basti, sostanzialmente, e oggi, anche con il
04:24livello di inflazione che è salito, con il caro vita, con l'aumento del costo della vita,
04:27una famiglia monoreddito con un dipendente comunale che in altri tempi era un po' il
04:32posto fisso, diciamo. Eh sì, una delle mete più ambite, forse, possiamo definirla come una
04:37delle mete più ambite, il Campidoglio, noi pensiamo, non so, faccio un esempio, mi scusi
04:41se la interrompo, negli anni 70-80 lavorare al Campidoglio penso sarebbe stato praticamente
04:46come vincere al Super Enalotto, oggi non è più così. Oggi non è così, o sembrerebbe non essere
04:53così, è una grossa parte di questo problema, è anche legato a questo rinnovo dei contratti,
05:00è sempre molto, molto residuale, un dipendente comunale, mediamente, mediamente guadagna sui
05:081.300, 1.400, 1.500 Euro e che, ripeto, per una famiglia magari monoreddito, oggi come oggi,
05:15siamo quasi alle soglie di una nuova povertà, nel momento in cui bisogna considerare il pagamento
05:20di un mutuo, il pagamento di una scuola materna, di un asilo o quant'altro, insomma non mi metto
05:25qui a fare l'elenco, quindi questa sicuramente è una componente importante del problema,
05:32di sicuro, tant'è che negli ultimi cicli assunzionali sono state parecchie le rinunce,
05:40da parte anche dei… Infatti anche questo non si spiega, no? Si spiega in due modi,
05:48intanto perché c'è stata fino a due anni fa una stagione concorsuale per la Pubblica
05:54Administrazione che si era sbloccata, lì ci sono stati tanti concorsi, di conseguenza
06:00di fronte alla possibilità di essere assunti magari in un ministero o in un altro ente
06:04pubblico più remunerativo, leggermente più remunerativo, in molti hanno fatto quel tipo
06:09di scelta e quindi hanno rinunciato all'assunzione presso il Comune di Roma, dopodiché un problema
06:14trasversale per tutti i comuni italiani, il Comune di Roma, insomma con il numero di abitanti
06:20che ha questa città, con le responsabilità, le competenze, la gestione, non solo del numero
06:26di cittadini residenti, ma anche i flussi turistici, è chiaro che diventa veramente
06:33un grosso, grosso problema. Ecco, come si gestisce adesso la questione
06:37Giubileu 2025, Antonio? Qui è un problema anche forse un pochino più evidente, no?
06:43Perché, insomma, si presume che ci sarà un flusso turistico molto, molto, molto importante
06:47anche per Roma, però se manca effettivamente anche in comparto, ad esempio per i vigili,
06:53diventa forse emergenziale la questione, no? Consideriamo, ecco, sul Giubileu diciamo che
06:59l'attenzione principale è quella sugli agenti di polizia locale, di sicuro, l'amministrazione
07:05attuale ha bandito un concorso per 800 posti, 800 vincitori, dovrebbero essere assunti nei
07:13prossimi mesi, questi 800 vincitori, però dobbiamo anche considerare come ogni anno
07:19Roma Capitale nel suo insieme perde oltre 1.000 dipendenti perché si va anche in pensione,
07:25lo dicevo prima, no? C'è un innalzamento del livello medio di età, è una cosa che
07:32mi ha impressionato ai tempi anche del mio assessorato quando sono andato a vedere alcuni
07:36numeri, circa 4 anni fa Roma Capitale su 20.000 dipendenti aveva soltanto 3 dipendenti su
07:43più di 30 anni, che è una cosa da non credere, quindi anche questo impatta anche sulle uscite
07:53che quindi gli 800 che vanno a sostituire i pensionati non vanno neanche a coprire o
08:00meglio coprono, ma non rilanciano sicuramente, non portano a un aumento del numero di agenti,
08:08per quanto riguarda la polizia locale, dopodiché c'è tutta una questione legata anche agli
08:14uffici tecnici, agli uffici del commercio e quant'altro che è molto, molto impattante
08:22ed è un problema che con il tetto che viene imposto agli antilocali e Roma viene considerata,
08:31trattata come tutti gli altri comuni italiani, nonostante sia la Capitale, nonostante abbia
08:353 milioni di abitanti, è difficile da risolvere in house, quindi autonomamente, certo si possono
08:41fare delle cose, non bisogna assolutamente smettere di fare concorsi, dovrebbero essere
08:46fatti ciclicamente, però serve anche uno sblocco da parte del Governo e qui dico anche
08:52che il Sindaco che pose quel limite fu proprio Gualtieri da Ministro dell'Economia, che
09:01è stato detto solo per una cittadina. Ecco qui, in un certo senso è come se si fosse
09:06dato un po' la zappa sui piedi da solo Antonio. Lo dico fuori di polemica, ma lo dico soltanto
09:12per affermare il fatto che chi governa Roma, chi ha avuto modo di governare Roma, chi è
09:17dentro questo ente ben conscio e consapevole delle difficoltà che significa governare
09:24questo comune, delle difficoltà che si porta dietro da molto tempo e forse meriterebbe
09:29un'attenzione particolare e una condivisione, una sensibilità diversa da parte del Governo
09:35nazionale. Noi quello lo speriamo certamente, ci sarebbe anche poi la questione, le chiedo
09:40un commento in chiusura per la questione di biblioteche di Roma, lei è intervenuto anche
09:45su questo aspetto Antonio, biblioteche di Roma senza personale o posizioni dentro il
09:49Campidoglio che però ha rassicurato sono una priorità, è così? Sono una priorità
09:55Sicuramente sono una priorità e ovviamente le priorità sono tante e come abbiamo detto
10:01sono tutte priorità oramai, però questa affermazione dell'essere tutto priorità deve
10:07trasformarsi anche in interventi concreti. Due anni fa noi abbiamo sbloccato un concorso dove
10:15c'erano anche dei dipendenti per funzionari di biblioteche e abbiamo potuto quindi invidiare
10:23un po' di personale, ma ripeto il turnover corre, c'è sempre bisogno di adempere a questo
10:29obbligo del turnover altrimenti l'organico si depaupera e quindi sarebbe opportuno che
10:35il Campidoglio bandisca anche un concorso che va in questa direzione. Ecco, soprattutto perché
10:41ora tralasciando la questione di biblioteche, lo ripetiamo, ci avviciniamo davvero ad eventi
10:46molto importanti anche per Roma, tralasciando il Giubileo, anche l'abbiamo detto in apertura,
10:50la questione dei litorali di Ossia, anche lì insomma una bella grana che il Campidoglio deve
10:55affrontare, magari ecco aumentare effettivamente il personale sarebbe sicuramente d'aiuto. Le
10:59ringrazio per aver fatto questo approfondimento in nostra compagnia. Grazie a voi, grazie a te.
11:03Grazie, a presto. Bene, ci fermiamo nuovamente per un piccolissimo momento di pubblicità e
11:11torniamo tra pochissimi istanti con le nostre consuete rubriche del lunedì insieme al quotidiano
11:17e con le notizie locali. Restate qua.