Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00:00Sevgili izleyenler merhabalar, mutlu akşamlar saatlerimiz 23.30'u gösteriyor.
00:00:04Beyaz TV ekranlarında akılda kalsın, hoş geldiniz.
00:00:07Ben Melis Sabacı, efendim bugün konuşacağımız hayli başlığımız var, çok da kıymetli bir konuğum var.
00:00:12Aslında ekran başından ayrılmamanızı sizden rica ediyorum.
00:00:15Çünkü Yeni Doğan Çetesi'yle ilgili SGK hangi adımları attı sorusu karşımıza çıkıyordu.
00:00:20İşte bu sorunun yanıtını tam da doğru adresinde doğru kişiye sorarak öğreneceğiz efendim.
00:00:25Emeklilik şartları değişecek mi?
00:00:27Çünkü çok konuşuluyor, çok tartışılıyor. Emeklilik aylıkları hesaplanması yeniden mi düzenlenecek?
00:00:32Elbette bu soruyu da konuğumuza soracağız.
00:00:35Peki asgari ücret taraftarları masaya oturmaya hazırlanıyor.
00:00:39Peki asgari ücretle ilgili gelişmeler ne olacak?
00:00:42Hangi kriterler ele alınacak?
00:00:44İşte hepsine efendim Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Sayın Vedat Işıkhan'a soracağız.
00:00:50Sayın Bakan hoş geldiniz.
00:00:51Hoş bulduk Melisa Hanım, davetin için çok teşekkür ediyorum.
00:00:54Beyaz TV ekranlarını da sizlerle bir arada olmaktan da büyük bir mutluluk diyorum.
00:00:58Biz de kırmadınız, geldiniz. Sayın Bakan çok teşekkür ediyoruz.
00:01:01Elbette size bugün soracağımız başlıklar var. Ben şöyle azıcık not geçtim izleyenlerimize.
00:01:06Özellikle emeklilerin merak ettiği sorular var.
00:01:09Emeklilere söyleyelim ekran başından ayrılmasınlar diyelim.
00:01:11Çünkü soracağımız hayli başlıklar ama son günlerde özellikle Yeni Doğan Çetesi ismi,
00:01:16Yeni Doğan Bebek Çetesi hatta gerçekten bir vicdansızlığı konuşuyoruz Sayın Bakan.
00:01:2212 bebeğin ölümüne neden olan bir çeteden bahsediyoruz.
00:01:25Bu konuyla ilgili hem görüşlerinizi almak isterim sizden,
00:01:28hem de aslında bu çeteyle ilgili yürütülen bir soruşturma var.
00:01:31Bu soruşturma devam ediyor. Kamuoyu da dikkatle takip ediyor bu süreci.
00:01:35Fakat siz de sosyal güvenlik olarak bu konuda bir inceleme yaptınız.
00:01:40Olayı aslında en başından beri takip ettiğinizi bizler biliyoruz.
00:01:44Bu incelemede ne gibi bir sonuçlara ulaşıldı ve bundan sonraki süreç nasıl işler?
00:01:50Aslında SGK açısından da bunu sormak isterim size.
00:01:53Teşekkür ediyorum. Tabii gündemde olan bir soruyla başlamamız çok isabetli oldu.
00:01:58Şimdi genişletilmiş il başkanları toplantısında Sayın Cumhurbaşkanımız da bu konuda açıklamaları oldu.
00:02:06Sayın Cumhurbaşkanımız şöyle dedi.
00:02:08Ortada para hırsıyla 12 evladımızın canına kasteden insanlık müsveddesi bir çete vardır.
00:02:15Ve bölücü terör örgütünün sempatizanlarının da içinde bulunduğu bu çete devletimizin vatandaşlarımıza daha kaliteli ve erişebilir bir sağlık hizmeti sunmak amacıyla sağlamış olduğu imkanları istismar ederek böyle alçakça bir vahşeti gerçekleştirmiştir.
00:02:32Devletimiz de ilk andan itibaren harekete geçmiş, gereken her türlü adımı atmış.
00:02:37Böyle bir barbarlığı yapanlardan işledikleri suçların hesabı en ağır biçimde hukuk önünde sorulacaktır diye açıklaması oldu Sayın Cumhurbaşkanımızın.
00:02:48Tabii SGK olarak biz bu olay bize geldiği andan itibaren biz çalışmalarımıza başladık.
00:02:55Hatta Büyükçekmece Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından tarihi de var 24 Kasım 2023 tarihinde adı geçen 12 özel hastanenin faturaların incelenmesi için de SGK'ya yazı yazılmıştır.
00:03:09Bize gelen bu yazıya istinaden de biz müfettişlerimizi baş müfettişlerimizi müfettişlerimizi görevlendirdik ve 12 hastaneyi inceleme kapsamını aldık.
00:03:18Müfettiş incelemeleri neticesinde Özel Bağcılar Midilayf Hastanesi'nin 29 Nisan'da Özel Şafak Hastanesi Bağcılar'ın 9 Ağustos'ta sözleşmeleri feshedilmiş ve ödemelerini durdurduk.
00:03:33İncelemelerinde sona yaklaşılan diğer hastanelerle ilgili olarak da Sağlık Bakanlığımızın ruhsat iptalleri kararıyla ödemeler durdurulmuş ve SGK ile olan sözleşmeleri de feshedilmiştir.
00:03:45Yine aynı şekilde bu çetenin çökertilmesi için ve suçluların en ağır şekilde cezalandırılması için ilgili kurumlarımızla, bakanlıklarımızla, savcılığımızla işbirliğimiz devam ediyor.
00:03:58Tabii bizim SGK olarak en önemli sorumluluğumuz bu olayın özellikle mezuat çerçevesinde bize kesilen faturaların ve mali konular bizim ilgi alanımıza geliyor.
00:04:08Bu konularda da denetimlerimizi çalışmalarımızı sürdürmekteyiz.
00:04:11Ayrıca kamu zararına sebep olan reçetelerin ya da tedavüllerin ya da istenmeyen tekrarlanan testlerin de belirlenmesi noktasında çalışmalarımızı burada müfettişlerimiz ağırlıkla bir şekilde sürdürdü.
00:04:25Bunun yanında Sağlık Bakanlığımızın ruhsat iptali doğrultusunda diğer hastanelerin de sözleşmeleri feshedilmiş, geçmiş dönem dahil henüz ödenmemiş borç alacaklarına yönelik de biz SGK olarak bloka koyduk.
00:04:39Bu da çok önemli bence.
00:04:41Özel hastanelere ilişkin yapılmış ödemeler var ise müfettiş raporunda eğer bu belirtilmişse geçmişe dönülük olarak da faiziyle birlikte sözleşme kapsamındaki cezaları da tahsil edilmektedir.
00:04:53SGK olarak aslında olayın başından itibaren, geçen yıldan itibaren bizim müfettişlerimiz bu sorumluluğu almış ve gerekli tüm düzenlemeleri, tüm teftişleri, incelemeleri bir yerine getirmişlerdir.
00:05:05Ancak benzer olayların bir daha yaşanmaması ve tüm sorumluların en ağır cezayı alması için İçişleri, Adalet, Sağlık Bakanlığımız ve biz de çalışmalarımızı hız kesmeden devam ediyoruz Melisa Hanım.
00:05:17Özel hastanelere özellikle 2025 yılında yapılacak sözleşmelerde daha katı kurallar ve bizim kontrol edebileceğimiz sistemlerin kurulması için de SGK'ya talimat verdim.
00:05:29Gelişmeler tabii sonrasında da bizim daha önce de ifade ettiğim kamuoyuyla co-pilot dediğimiz, destek pilot anlamında verdiğimiz yapay zeka destekli.
00:05:39Çünkü bu faturalar ve reçeteler doktorlarımız tarafından, diş hekimlerimiz ve doktorlarımız tarafından incelenmekte ama insan tabii bunu inceleyen insan.
00:05:48Şimdi biz bu faturaları co-pilot uygulamamızla yapay zeka desteğini de alarak bu reçeteleri biz sistemden geçireceğiz.
00:05:56Yani bir denetim mekanizması aslında güçlendirilecek daha da arttırılacak.
00:06:01Çok doğru çok doğru. Eskiden insana bağlı olan ve çünkü insan hata yapabilir burada hataları daha da azaltmamız için de yapay zeka destekli.
00:06:10Faturaların sisteme girişi orada bir anomalite ya da bir kayıp kaçak gibi sonuçlar varsa yapay zeka bize bilgi verecek.
00:06:18Hastanesine bakın iki defa reçete yazılmış, iki defa şu tetkik yapılmış dış haliler arasında şu hastaya yönelik olarak.
00:06:25Bu tür kayıp ve kaçakları önlememiz açısından bence çok önemli.
00:06:29Bunun yanında inşallah yakın zamanda da biyometrik veri doğrulama sistemini de hayata geçirdiğimizde bu da yeni bir sistem.
00:06:37Kayıp kaçakları önleyebileceğiz burada. Bizim amacımız tabii ki vatandaşlarımıza sağlanan sağlık hizmetlerinin sunumunda ilaçların tedavi giderlerinin erikli olan malzemeleri.
00:06:48Malzemelerin verilmesi noktasındaki faturaların bizim tarafına ödenmesidir.
00:06:53Aslında bu da çok merak ediliyor sayın bakan bunu da sormak istiyorum.
00:06:57Çünkü az önce şunu söylediniz siz dediniz ki ruhsatları iptal edilen hastaneleri söylediniz.
00:07:01Ama burada merak edilen konulardan biri de şu ki şimdi bir belli rakamlar elbette ki ödendi SGK tarafına.
00:07:07Bu paraların hepsi temin edilebilecek mi sonrasında tekrardan?
00:07:11Tabii ki müfettişlerimiz bu konuya hassasiyetle duruyor.
00:07:13Yani haksız tekrar yani Melisa Hanım o kadar farklı uygulamalarla karşı karşıya kalıyoruz ki.
00:07:20Yani burada örneğin burun estetiği ya da başka estetik yapıyor doktorlarımız.
00:07:25Kimseyi zan altına bırakmak için söylemiyorum ama farklı kodla giriyor.
00:07:29Farklı kodla girince bizim sistemimize normal bir tetkik ya da bir müdahale gibi değerlendiriliyor.
00:07:35Bu konuda müfettişlerimiz hassas, doktorlarımız hassas ama biz bu iki durumun da ötesine geçerek bir adım daha ileriye giderek
00:07:43yapay zekai bir sisteme ve bu denetim mekanizmamızı aldık.
00:07:47Bence bu çok önemli bir şeydir.
00:07:49Şimdi binlerce milyonlarca fatura reçetenin kontrol edilmesi sürecinde yapay zeka belki bize çok kısa sürede sonuç verecektir.
00:07:59Bu olaylar bu kadar da uzun sürmeyecektir.
00:08:02Özel hastane mi, kamu hastanesi ya da vakıflara ait hastane mi bunlar belirlenecek.
00:08:07Hatta doktoruna kadar belirleyebileceğiz ve orada müdahale edeceğiz.
00:08:10SGK olarak da haksız bir şey varsa bunları biz tabii ki kamu zararı doğmasın diye biz bunları geri alacağız.
00:08:18Faiziyle birlikte geri alacağız.
00:08:20Ama burada tüm ihbarlar, şikayetler, başvurular bizim için çok önemli.
00:08:26Daha önce de belki paylaşmışım burada insanlık dışı olay biliyorsunuz CİMER'den gelen bir şikayet düzenine başladı.
00:08:33Ne kadar önemli olduğunu altını çizmek istiyor.
00:08:35Bu nedenle bazen bizim çalışmalı sosyal güvenlik bakanlığı olarak denetimlerimiz söz konusu.
00:08:40Ama bizde böyle geniş bir coğrafyada müfettişlerimizin bizim de gözden kaçırdığımız konular, şikayetler, sorunlar ortaya çıkabilir.
00:08:50Burada aslında vatandaştan destekle bekleniliyor diyebiliriz.
00:08:54Teşekkür ederim.
00:08:55Gerçekten burada vatandaşlarımız size hiç çekinmeden CİMER'e ve ARO 170 çalışma hattımıza doğrudan bu rahatsızlıklarını belirlenen anormal düşüp,
00:09:04çünkü ki diyorsunuz iş sağlığı uygulamalarıyla ilgili bir eksiklik belirliyorsunuz.
00:09:08Hastaneye gidiyorsunuz hastanenin durumunu fecaat halde görüyorsunuz örneğin.
00:09:13Yani biraz vatandaşlarımıza katılımcık ruhunun geliştirilmesi ve bize yansırmasını rica ediyorum.
00:09:19Çünkü biz gittiğimizi elbette belirleyebiliriz ama vatandaşlarımız sürekli sağlık sisteminin içerisinde, sürekli hastanelerde, sürekli toplumun içerisinde hareket ediyorlar.
00:09:30Bize bildirmelerinin çok ama çok önemli olduğunu ve özellikle istirham ediyorum tüm aziz milletimizden, vatandaşlarımızdan, şu an bizi izleyen tüm vatandaşlarımızdan.
00:09:39Onlardan bu ricada bulunmak istiyorum.
00:09:41Son olarak da tüm suçluların Sayın Cumhurbaşkanımıza ifade eden en ağır cezayı alacak şekilde konunun takipçisi olacağımızı da ifade etmek isterim.
00:09:50Şimdi Sayın Bakan aslında biz hem yaptığımız yayınlardan hem de çevremizden artık duyduğumuz kadarıyla ki şu son durumdan sonra özel hastanelere karşı bir güven sarsılması oldu.
00:10:01Takdir edersiniz ki şu anda özellikle bu 12 bebeğin kaybından sonra vatandaş özel hastaneye giderken ister istemez bir tedirginlik yaşıyor.
00:10:08Evet bütün özel hastanelerde böyle bir durum var diyemeyiz zaten.
00:10:13Ama ister istemez böyle bir paniğe, korkuya kapılındı.
00:10:17Şimdi burada şunu merak ediyorum size.
00:10:20Ben hem vatandaşlarımızın bize yayına çıkmadan önce size iletmemizi istediği soru olarak bunu söyleyeyim.
00:10:25Öyle bir güven kaybı var.
00:10:27SGK ile özel hastaneleri arasındaki iş birliğinin güncellenmesi konusunda yeni bir sistem olacak mı?
00:10:34Özel hastaneler bundan sonraki süreçte SGK ile nasıl devam edecek?
00:10:36Aslında bu çok merak ediliyor.
00:10:38Çok haklısınız.
00:10:40Yorumunuz için çok teşekkür ediyorum.
00:10:42Gerçekten hatırlarsanız COVID-19 pandemisinde sağlık çalışanlarımızın, doktorlarımızın, hemşirelerimizin özverili çalışmalarını biz toplum olarak asla unutamayız.
00:10:53Hepsinden Allah razı olsun.
00:10:55Biz hastalandığımızda hastaneye gidiyoruz, doktorlarımıza gidiyoruz, hemşirelere gidiyoruz öyle değil mi?
00:10:59Bu yüzden hani Sayın Bakanım, Sağlık Bakanı'nın da ifade ettiği bir çuvalın içerisinde elmalar var ama çürük elmalar da çıkabiliyor.
00:11:08Bizim amacımız bu çürük elmaları ayıklamak ve daha sağlıklı bir sağlık sistemini inşa etmektir.
00:11:14Tabii genellemek çok yanlıştır.
00:11:16Biz bu tür ihbarlar, başvurular ve tespitlerimiz sonrasında bu tür çalışmalarda bulunuyoruz ve gerekli cezaları da veriyoruz SGK olarak.
00:11:24Tabii ki biraz önce söyledim, denetim mekanizmalarımızı hızlandırıyoruz.
00:11:29Şimdi yeni sözleşme kuracağımız, imza atacağımız hastanelerin daha fazla denetim altında tutacağız.
00:11:36Yani daha dikkatli olmamız lazım bizim de.
00:11:39Çünkü sözleşme yapıyoruz ve vatandaşın parasından biz bir kaynak ayırıyoruz ve ödeme yapıyoruz.
00:11:45Bu çerçevede ben o talimatı verdim.
00:11:49Yaklaşık bu olay çıktıktan hemen sonra yeni sözleşme yapacağımız tüm özel hastanelerle ilgili olarak hassasiyetle bu süreci değerlendirmemiz gerektiğini ifade ettim.
00:11:58Bunun yanında biraz önce söylediğim co-pilot uygulaması, yapay zeka destekli.
00:12:02Tabii ki bu uygulamamızla kayıpları, kaçakları, tekrarları, suistimalleri bir insanı daha da azaltmaya hedefli.
00:12:11Çok kısa bir sürede girer mi hayatta bu uygulama?
00:12:12Girecek inşallah, girecek.
00:12:14Dün briefing aldım ben de tüm genel müdürlerimizden.
00:12:17En kısa süre içerisinde yani burada yılbaşına gelmeden önce bu sistemi hayata geçireceğiz.
00:12:24Oradaki kaçakları önlemek çok önemli.
00:12:27Zaten biz bu uygulamalarımızı kamuoyuyla paylaştıkça vicdan sahibi olan hiçbir doktorumuz, sağlık çalışanımızın da böyle yollara yönelmeyeceğini umut ediyorum.
00:12:38Çünkü gerçekten insan hayatı çok önemli.
00:12:42Sağlık çok önemli.
00:12:44Vazgeçilmez bir hakkımız.
00:12:47Tabii ki hatırlarsanız COVID-19 pandemisinde Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde kurulan şehir hastanelerinin ne kadar önemli bir yer tuttuğunun da altını çizmek isterim.
00:12:58Daha da ileriye giderek şimdi sağlık sistemimiz o kadar mükemmel bir şekilde işliyor ki ben sağlık politikaları konusunda ders veren bir hocanızım önceki görevinde.
00:13:09Orada şimdi özellikle İngiltere'de sağlık sistemi artık yavaş yavaş çökmeye başlıyor.
00:13:15Çünkü finansal sorunlarla karşı karşıya kalıyor.
00:13:18Ödeyecek durumda değil.
00:13:20Bu yüzden İngiltere yavaş yavaş vatandaşlardan katkı payı istemeye başladı.
00:13:24Bakın biz hastalanıyoruz.
00:13:26Doktora gidiyoruz.
00:13:28Muhayene oluyoruz.
00:13:30Ciddi rahatsızlığımız varsa tedavimizi, ameliyatımızı yapıyoruz.
00:13:32Gerek diyorsak rehabilitasyon şeyleri için, destekleri için ortezlerimizi alıyoruz.
00:13:38Gözcük alıyoruz.
00:13:40Katkımız o kadar az ki.
00:13:42Yani sosyal devlet olarak sağlık sistemimizin gelmiş olduğu nokta dünyada birçok ülkeye örnek olabilecek.
00:13:48Ama dediğin gibi tür olaylar çıkıyor.
00:13:50Vatandaşlarımızdan özellikle rica ediyoruz.
00:13:52Bu tür anomaliklerle normal olmayan gözlemleri olduğu takdirde bize bu şikayetlerini iletsinler.
00:14:02Gözlemlerini iletsinler.
00:14:04Çünkü bize gelen her bildiri ihbar niteliğindedir.
00:14:07Kamu kurumlarından.
00:14:09Belki de burada en önemli altına çizilmesi gereken faizi ile birlikte hepsinin geri alınacak.
00:14:13Yani SGK'dan alınan bütün paraların tekrar geri alınacak olması.
00:14:16Kesinlikle faizi.
00:14:17Tabii ki de 12 bebeği geri getiremeyiz.
00:14:19Ama yine de o vicdansızlara karşı da bir ceza niteliğinde olması temennimiz.
00:14:24Şimdi Sayın Bakan elbette ki soracağımız çokça başlık var.
00:14:28Bütün soruları size sormak istiyorum.
00:14:30Eminim emekliler şu anda merakla bekliyorlardır ekran başında.
00:14:33Çünkü sizin yapacağınız açıklamalar onlar için çok kıymetli, çok önemli.
00:14:37Şimdi bir takım aslında düzenlemelerden sorum gelecek size.
00:14:43Emeklilik şartları değişecek mi?
00:14:47Bu sorusu çok fazla karşımıza çıkıyor.
00:14:49Emekliler de bunu çok fazla merak ediyor.
00:14:51Yani emekli aylıkların hesaplanmasında yeni bir düzenleme olacak mı?
00:14:55Sorusu karşımıza çıkıyor.
00:14:57Bir de emeklilere verilen bayram ikramiyesi uygulaması.
00:15:00Bu çok önemli aslında.
00:15:02Burada bir değişiklik öngörülüyor mu?
00:15:04Emeklilerimize neler söylemek istersiniz?
00:15:06Çok teşekkür ediyorum.
00:15:08Tabii emeklilerden sorumlu bir bakanlık olarak da bizim burada kıymetli emektarlarımıza
00:15:13hem kendi ekonomilerinin ve geçimlerinin sağlanması noktasında
00:15:18hem de ülkemizin gelişmesine vermiş oldukları destekler için
00:15:22tüm emektarlarımıza şükranları maruz ediyorum.
00:15:25Gerçekten alın terlerinin, emeklilerinin karşılığını ifade edilen bu rakamlarla ödememiz gerçekten mümkün değil.
00:15:32Haklarını asla ödeyemeyiz.
00:15:34Ama sizler de bu sürecin içindesiniz.
00:15:37Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde yaklaşık yirmi iki yıldır
00:15:40emeklilere yönelik yapılan tüm iyileştirmelerin başlangıcını
00:15:45yine Sayın Cumhurbaşkanımızın talimatıyla gerçekleşirdik.
00:15:48İnanılmaz değişiklikler gerçekleşirdik.
00:15:51Bu süre içerisinde örneğin milletimizin refahının korunması
00:15:56ve sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sisteminin devamı noktasında
00:16:01biz bakanlık olarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
00:16:04Emeklilik sistemiyle sizin sorunuzla, intili olarak emeklilik sistemiyle ilgili
00:16:07ya da emekli aylıkların hesaplanması ile ilgili bir konu gündemimizde yok.
00:16:14Ancak biz dışarıdan gelebilecek, işte sürekli toplantılar halindeyiz,
00:16:19ekonomik koordinasyon kurulu başta olmak üzere,
00:16:22orta vadeli plan doğrultusunda çizdiğimiz hedefler,
00:16:2512. Kalkınma planımız doğrultusunda gelebilecek,
00:16:28emeklilik sistemimizin iyileştirilmesine daha iyi noktaya gelmesi noktasında
00:16:33gelebilecek her türlü oluşuma biz hazırız.
00:16:36Biz orta vadeli programda aslında Türkiye olarak daha nasıl bir konumdayız?
00:16:41Onu da merak ettim mesela.
00:16:43Avrupa'ya göre kıstas yapacağımız nasıl bir konumuz var?
00:16:46Türkiye'nin başarısı da aslında bu tür planlarda yatıyor.
00:16:49Biz daha uzun vadeli hedefler belirleyen bir ülke konumuna geldik.
00:16:54Binlerce şükür Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde.
00:16:57Bu tür orta vadeli hedeflerin ve planın analizini yapıyoruz.
00:17:01Örneğin geçen bir ay öncesinde, Eylül ayının başında,
00:17:06hatırlarsanız Cumhurbaşkanı Yardımcımız Cevdet Bey'in başkanlığında,
00:17:10orta vadeli planda geldiğimiz noktanın nerede olduğunu ifade eden güzel bir basın açıklaması oldu.
00:17:17Bizler de ekonomik kurmayları olarak bize alanımızla ilgili açıklamalarda bulunduk.
00:17:21Bu tür orta vadeli ya da planların gözden geçirilmesi aslında sistemi rahatlatan,
00:17:28sistemi güçlendiren bir özelliktir diye düşünüyorum.
00:17:31Çünkü siz politikaları, stratejileri uyguluyorsunuz ama burada hangi hedefe ne kadar ulaştık.
00:17:39Biz ekonomik koordinasyon kurulunda her bakanlığın mükemmel bir sistem var burada.
00:17:44Gerçekten Cumhurbaşkanı Yardımcımızın başkanlığında bu çalışmamızın çok kıymetli olduğunu ifade etmek istiyorum.
00:17:50Tüm bakanlıklarımızın belirlenmiş hedefleri var.
00:17:53Örneğin bizde 10-12 hedef belirleniyor.
00:17:57Bu hedeflere ne kadar ulaştık? Hangisini tamamladık?
00:17:59Hangisini orta vadeli program kapsamında?
00:18:03Örneğin yeni nesil çalışma modelleri biraz sonra onlardan da söz etme fırsatımız olacak.
00:18:08Biz dedik orta vadeli programda 2025 yılının ilk çeyreğinde biz inşallah bu hedefe ulaşmayı düşünüyoruz.
00:18:14Bu sadece bir örnek. Kadın işsihdamı, iş gücünün arttırılması, niteliğinin arttırılması gibi.
00:18:19Gençler üzerinden de aslında var. O soruyu da ilerleyen dakikalarda soracağım.
00:18:22Ama şimdi gençlerde de biraz böyle sanki iş beğenmeme gibi bir durum da mı var?
00:18:27Sorusu da karşımda. Çok fazla işsiz genç var.
00:18:31Onlar da diyorlar ki üniversite mezunuyuz. O işi beğenmiyorlar ya da maaşı beğenmiyorlar.
00:18:38Sonra da iş yok diyorlar. Belki bana kızacaklar ama bunu da açık ve net söylemem gerekiyor.
00:18:43İlerleyen dakikalarda bu soruyu size soracağım.
00:18:45Ama şimdi emeklere verilen bayram ikramiyesi uygulamasında herhangi bir değişiklik öngörülüyor mu sorusuma?
00:18:51Soruma tam olarak nasıl bir yanıt verirsiniz?
00:18:53Tabii ki öyle. Biz 2018 yılında yine Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde emeklilerimizi dini bayramlarda ödenmek üzere Ramazan ve Kurban Bayramımızda biner bin lira vermiştik.
00:19:06Biz en son uygulamamızda 2024 yılında iki bayramda üçer bin lira vererek toplamda altı bin lira bir ödeme gerçekleştirdik emeklilerimize.
00:19:15Tabii bu da bütçede belli bir yer tutuyor, belli bir rakam tutuyor ama biz inşallah bu geleneğimizi Sayın Cumhurbaşkanımızın talimatıyla başlayan bu geleneği önümüzdeki 2025 yılında da tekrar sürdürmeyi arzu ediyoruz.
00:19:30Çünkü ekonomik göstergeler, parametreler, enflasyonun durumunu siz de biliyorsunuz çok iyi bir noktaya gelmiş durumda.
00:19:37Biz her zaman emeklilerimizin yanında olduk. Bu tür iyileştirmelerin yanında vakit kalacaktır inşallah.
00:19:42Emekliler yılı kapsamında emeklilerimizin doğrudan cebine yansıtmasak dahi sosyal boyutunu, kültürel, sağlık ve diğer boyutlarını güçlendirecek çok güzel uygulamalarımız oldu.
00:19:56Bu uygulamalarımızı biz bir yıl boyunca başlattık.
00:19:59Biz burada eskiden Sosyal Güvenlik Kurumu'nda böyle sadece emeklilere aylık ödeyen bir kurumdu SGK.
00:20:05Hayır, SGK'yı daha farklı bir konuma getirdik. Sosyal bir pozisyon verdik.
00:20:10Çünkü Sosyal Güvenlik Kurumu sosyal yoktu.
00:20:13Ona da değineceğim inşallah emeklilerimiz müsterih olsunlar bu çerçevede.
00:20:18Biz her zaman emeklilerimizin yanında olduk.
00:20:21Zaten inşallah Ocak ayında da SSK'lı olan emeklilerimize ve Bağkur'lu emeklilerimize tüfe oranında bir artış gerçekleşecek.
00:20:31Tabii ki ekonomik göstergeler iyileştikçe Sayın Cumhurbaşkanım sık sık ifade ediyor.
00:20:37Geçici refah değil. Biz verebiliriz bakın çok rahat.
00:20:40Verebiliriz, artıstır sağlayabiliriz ama geçicidir.
00:20:44Biz kalıcı refahı hedefliyoruz.
00:20:46Uzun süre ve sürdürülebilir bir refah sağladığımızda bu da enflasyonun kontrol alınmasıyla ilgili bir durumdur.
00:20:53Şu an gerçekten çok iyi gidiyor.
00:20:55Ben içinde olduğum için de biliyorum ekonomi koordinasyon kurulunda.
00:20:58Bu durumlar enflasyon düştükçe Türk lirasının satın alma değeri artacaktır.
00:21:04Vatandaşlarımızın satın alma gücü yükselecektir.
00:21:07Böylece artık yüzde yüksek ifadelerle ettiğimiz zamlar bile gerek kalmayacaktır.
00:21:13Çünkü enflasyon kontrolü altına alınmış olacaktır.
00:21:16Ama emekli aylıklarının bu çerçevede dediğim gibi 2025 yılında yasalar neyi emrediyorsa biz o doğrultuda o iyileştirmeleri yapacağız emeklilerimize.
00:21:26Dediğim gibi inşallah bu emekli ikramiyelerimize de devam edeceğiz.
00:21:31Ama esas değinmek istediğim konu özellikle 2002 yılından bu yana Melisa Hanım,
00:21:36sosyal güvenlik sistemimizde ciddi anlamda reform değişiklikleri gerçekleştirdik.
00:21:40Burada özellikle 5508 sayılı sosyal güvenlik kanunu biz hayata geçirdik.
00:21:465510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunuyla dünyada görünmeyen değişiklikleri reformlara imza attık.
00:21:53Burada özellikle sosyal güvenlik sistemimizin daha sürdürülebilir, eşit ve adil olması yönünde adımlar attık.
00:22:01Ben bile asistanlık döneminde SSK'lı hastanelerin durumunu çok iyi biliyordum.
00:22:06Ama dünyaya örnek olabilecek bir sosyal güvenlik reformuyla 3 farklı hizmet sunumunu gerçekleştirdik.
00:22:12Burada SSK Bakuri emekli sandığını tek çatı altında birleştirdik ve bu çerçevede tüm vatandaşlarımızı kapsayan adil bir sistemi kurmuş olduk.
00:22:23Bu sistemlerin kurulması o kadar önemli ki o yıllarda eğer bu temeller atılmamış olsaydı,
00:22:29şu an ciddi anlamda yine SSK devam edecekti,
00:22:32yine sağlık hizmetlerinin sunumunda ciddi anlamda sıkıntılarla karşılaşabilecektik, ilaç bulamayacaktık vs.
00:22:38Ama bu reformların çok önemli olduğunu da ifade etmek istiyorum.
00:22:42Burada özellikle sosyal güvenlik sistemimiz ve emeklilik sistemimizin daha da güçlendirilmesi noktasında adımlar atmayı da planlıyoruz.
00:22:51Biz tabii ki bizim işimiz bu, biz bu çalışmaları elbette gerçekleştiriyoruz.
00:22:55Ancak bazen muhalefetin de popülist söylemlerine de biz dikkate almıyoruz.
00:23:00Nasıl değerlendiriyorsunuz?
00:23:02Dikkati almamak lazım.
00:23:04Biliyorsunuz seçim zamanlarında hatırlarsanız emekliye şu kadar,
00:23:08bakın İstanbul Büyükşehir Belediyesi 31 Mart yerel seçimlerine söz vermişti emekliye,
00:23:13şu kadar destek vereceğim diye uygulama var mı efendim?
00:23:17Hiçbir uygulama yok.
00:23:19Çünkü sanal bir dünyada yaşıyor bu muhalefet.
00:23:22Atıyorlar, Sayın Cumhurbaşkanı sürekli ifade ediyor.
00:23:25Sırtlarında küfe yok çünkü.
00:23:26Ama biz devlet olarak, hükümet olarak bu sorumluluğu aldığımız için de söyleyenlerimizde biz hiçbir zaman popülist eğilmek girmedik.
00:23:35Zaten biraz ilerleyen dakikalarda şunu soracağım.
00:23:39Belediyelerde bir borçtan bahsediliyor ama o borçlarla ilgili bir tahsilat yapıldı mı belediyelerdeki onu size soracağım.
00:23:47Bir de çok fazla tartışılan bir konuydu ki özellikle konserlere harcanan belediyelerin konserlere harcadığı paralar çok çok konuşuluyor.
00:23:56Borç varken o paralar nasıl ödeniyor bu soruyu size ilerleyen dakikalarda soracağım ama.
00:24:02Şimdi EYT, Sayın Bakan aslında EYT mevzusu bir dönem çok fazla tartışıldı.
00:24:08EYT gelecek mi EYT olacak mı EYT süreci nasıl olacak denildi ama EYT süreci artık tamamlandı.
00:24:14Şimdi bu EYT ile ilgili bütçeyi sarstı.
00:24:18Türkiye'nin bütçesini sarstı.
00:24:20Hatta iş gücü piyasasının dengesini bozduğuna dair de açıklamalar var.
00:24:24İddialar var bunu da söyleyelim.
00:24:27Şimdi şuradan başlayalım. Bizim emekli sayımız şu anda kaç diyelim.
00:24:3316 milyon 400 bin. 16.4 emeklimiz var.
00:24:3716.4 emeklimiz var.
00:24:39İstanbul nüfusu kadar belki düşünebiliyor musunuz?
00:24:42EYT kapsamında baktığınızda tüm emeklileri söylüyor.
00:24:46Şimdi EYT peki EYT bizim gerçekten bütçemize ciddi bir sarsma yaşatıyor mu?
00:24:52EYT bizde nasıl konumlandırılıyor?
00:24:55Çok teşekkür ederim.
00:24:57Bu EYT ile ilgili açıklamaları da kamuoyuyla aziz milletimize de paylaşmamıza çok büyük yarar var.
00:25:03Tabi ki hangi süreçlerden geçip size ifade ettiğiniz artık yasallaşmış durumda.
00:25:08Ve EYT'nin hem sisteme hem iş gücü piyasasına hem de mali boyuta ekonomiye de ciddi anlamda etkileri oldu.
00:25:16Bunu kabul etmemiz lazım.
00:25:17Ancak yine mali disiplin anlayışımızla ve güçlü bütçe yönetimi sayesinde bu yükü dengeli bir şekilde sürdürmeye gayret ediyoruz.
00:25:27Hani çok fazla olumsuzluklarını da ön plana çıkartıp enerji kaybetmek istemiyoruz.
00:25:33Bu artık kabul edilmiş sisteme girebilecek EYT'li sayısı da belli.
00:25:37Şimdi 16.4 milyon emeklimiz var.
00:25:39Burada EYT'li olanların sayısı onu da vereceğim size bu çerçevede 2 milyona yakın vatandaşımız EYT kapsamında bize emekli olmuş durumda.
00:25:512024 Ağustos sonu itibariyle aylık bağlanan kişi sayısı 2.3 milyondur EYT ile ilgili olarak.
00:25:59EYT'li emeklilerin ortalama yaşı 48.
00:26:0438 yaşında emekli olan vatandaşlarımız var.
00:26:0938 yaşında daha ömrünün baharında, çalışma gücünde, azminde olup yani.
00:26:17Çok genç bir yaş.
00:26:19Bunları anlamada güçlüklerle karşılaşıyorum ama tabii ki yasal bir haktır.
00:26:24Elbette bu haklarını kullanıyorlar.
00:26:26Emekli olan 4 adet SSK'lı olanların da yaklaşık %50'si de çalışmaya devam ediyorlar.
00:26:32EYT aylığı alırken, emekli aylığı alırken aynı zamanda çalışmaya devam ediyorlar.
00:26:36EYT'li emeklilerimizin emekli aylığı ortalaması 17 bin lira.
00:26:4117 bin lira.
00:26:43Bunun yanında EYT'nin maliyetine baktığımızda 2023 yılında yaşlılık aylığı bağlanan 2 milyon sigortalı 2023 yılında yaptığımız yaşlılık aylığı, bayram ikramiyesi, emeklilik ikramiyesi 5 bin lira tek seferlik ödeme yapmıştık.
00:26:58Bunların toplamı 210 milyar.
00:27:002023 yılında yaptığımız harcama.
00:27:02Bunun dışında siz de ifade ettiniz, emekli olanlardan kaynaklanan bizim yaklaşık 42.1 milyar lira prim kaybımız var.
00:27:12Çünkü çalışmaya devam etselerdi bu vatandaşlarımız biz SGK olarak bu primleri tahsil edecektik.
00:27:1842.1 milyar lirada prim kaybımız var.
00:27:222024 yılında kullanılacak yani katlanacağımız maliyet ise 592 milyar.
00:27:30Rakam ne kadar yüksek farkında mısınız?
00:27:34Yani bununla birlikte depremin yaratmış olduğu maliyeti dün kamuoyunda da paylaşıldığı bütçe görüşmeleri doğrultusunda depremin yarısı kadar belki bu rakam.
00:27:45Ama deprem bir kere oldu ama EYT 20 yıl, 30 yıl sürecek.
00:27:51Ve bu toparlanma ancak yaklaşık olarak hesaplamalarımıza göre de 17 yıl içerisinde belki eski aktüeryal dengeye döneceğiz.
00:28:00Tabii size söylediniz biz bakanlık olarak da SGK olarak da geleceğe yönelik bu aktüeryal dengenin projeksiyonlarını da yapıyoruz.
00:28:10Şimdi Almanya örneğini vermişim.
00:28:13Almanya'da vatandaşlar 40 yıl prim yatırıyorlar.
00:28:1720 yıl emekli aylığı alıyorlar.
00:28:21Bize de tam tersi.
00:28:23Bize 20 yıl prim ödeme gün sayımız da oldukça sınırlı.
00:28:2740 yıl ve daha fazla emekli aylığı ödüyoruz vatandaşlarımız.
00:28:31Bu şikayet anlamında lütfen değerlendirilmesin.
00:28:33Değerlendirilmesin.
00:28:3540 yıl değil 100 yıl yaşasa bile Türkiye Cumhuriyeti Devleti emeklilerimize bu aylığı verecek.
00:28:39Veriyoruz da.
00:28:41Onda sıkıntı yok.
00:28:43Ama benim ifade etmek istediğim şey iç gücüne, piyasaya girip orada kalmak.
00:28:48Yani fiziksel, ruhsal, bedensel yapınızı güçlendiren özelliktir çalışma hayatı.
00:28:54Emekli olduğunuzda elbette emeklilik de bir haktır.
00:28:58Yani biz de çalışıyoruz.
00:29:00Beli bir dönem yorulduğumuzda, beli bir yaşa geldiğimizde emekli olacağız.
00:29:05Ama ben vatandaşlarımıza özellikle şunu rica ediyorum.
00:29:08Sistemde kalıp daha çok üretimde bulunmak çok önemli.
00:29:13Dedim ya bedensel, ruhsal sağlığı güçlendiren en önemli faktörlerden bir tanesi.
00:29:18Yani ben bazen düşünüyorum şeyde 2-3 gün ya da bir hafta tatile çıktığımızda belki siz de o duyguya sahipsiniz.
00:29:25Hemen işe dönmek istiyoruz.
00:29:26İşler beni bekliyor, projeler beni bekliyor, çalışmalar beni bekliyor diye ama...
00:29:31Çalışılmış düzen var.
00:29:33O sistemde kalıp aslında aynı zamanda vatandaşlarımız Türkiye'nin geleceğine,
00:29:39sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği noktasında ve onun da ötesinde çocuklarımıza iyi bir tablo bırakabilmek için sistemde kalıp çalışmalarına özellikle istirham ediyorum.
00:29:51Devletimiz çok güçlü.
00:29:52Devletimiz çok güçlü.
00:29:54Sosyal devlet ağımız hiçbir ülkede olmayacak özellikte ve yaygınlıkta ve kapsamda.
00:29:59Bu açıdan endişe duymalarını asla istemiyorum.
00:30:02Yani Allah korusun ben de yarın engelli olabilirim, iç kazası geçirebilirim, güçsüz kalabilirim, yoksullaşabilirim.
00:30:10Öyle değil mi?
00:30:12Ama burada devletimiz güçlü.
00:30:14Bu tür durumda olan vatandaşlara bir tür destekleri veriyoruz.
00:30:16Ama sistemde kalıp sosyal güvenlik sistemimizin sürdürülebilirliği noktasında da vatandaşlarımızdan destek istiyoruz.
00:30:23Çünkü aktüeryal denge Melisa Hanım gerçekten EYT öncesinde çok iyi bir konumdaydı.
00:30:29Yani çalışan kaç emekliyi karşılıyordu? İki.
00:30:33Bu yüzden hedeflerimiz, aktif istihdam politikalarımızla biz istihdamımızı, iş gücümüzü artırmaya gayret ediyoruz.
00:30:41Eğer biz istihdamı artırırsak sosyal güvenlik sistemini de Melisa Hanım bir havuz gibi düşünün.
00:30:46Şurada girdiler var, sisteme yeni gelen çalışanlar, onlara dedikleri primler.
00:30:51Arada işte iç meslek hastalıkları, yaptığımız masraflar, giderler var.
00:30:57Sonra da emeklilik aylıkları burada.
00:30:59Biz emeklilerimize bu aylıkları ödeyebilmek için sistemdeki bu girişin çok güçlü olması lazım.
00:31:05Kademeli emeklilik bekleyenler de var.
00:31:07Şimdi tam aslında konumuzun üstüne geliyoruz.
00:31:10Bizim esas ağırlık verdiğimiz konu istihdamı nasıl artırabiliriz?
00:31:15İşsizlik oranlarımız bakın çok iyi gidiyor.
00:31:18Nasıl minimize edebilirim?
00:31:20Benim burada vatandaşlarıma iş bulup istihdama katma gibi bir sorumluluğum var şu an bakan olarak.
00:31:26Ben bu görevi yapmak zorundayım.
00:31:28Biz sistemi nasıl güçlendirebiliriz?
00:31:30Nasıl daha fazla ayakta tutabiliriz? Bunun gayreti içerisindeyiz.
00:31:35Biz geleceğin Türkiye'sine bakıyoruz.
00:31:37Tabii ki hiçbir vatandaşımızın, çalışanımızın hakkını koruyoruz.
00:31:42Asla geri adım atmıyoruz.
00:31:44Emeklilerimiz dahil olmak üzere.
00:31:46Kazanılmış haklara dokunmuyoruz.
00:31:48Birazdan hem işçiyi hem işvereni ilgilendiren asgari ücret konusuna gireceğiz Sayın Bakan.
00:31:53Onu da soracağım size.
00:31:55Esnek çalışma saatleriyle ilgili de bir sorum olacak.
00:31:58Aslında esnek çalışma sistemini soracağız.
00:32:01O esnek çalışma sistemi neyi kapsıyor?
00:32:03Saatleri mi kapsıyor, günü mü kapsıyor, izinleri mi kapsıyor?
00:32:07Merak ediyoruz. Onu biraz derinlemesine size sormak istiyorum.
00:32:11Ama kayıt dışı istihdam.
00:32:13Çok konuşuluyor.
00:32:15Belki de aslında sosyal güvenlik sisteminin en önemli sorunları ne diye sorsak.
00:32:19Sanırım ki kayıt dışı istihdam gelecek.
00:32:21Tebrik ederim. Çok doğru.
00:32:23Bu konuyla ilgili bize neler söylemek istersiniz?
00:32:26Çünkü burada sadece bu kayıt dışı sistemi Türkler mi kapsıyor?
00:32:32Yoksa göçmenler, sığınmacılar da kapsıyor mu?
00:32:34Hangi açıdan bakmamız gerekiyor bizim bu sisteme?
00:32:38Çok teşekkür ederim.
00:32:40Gerçekten yine bizim kamuoyuna açıklamamıza ihtiyaç duyduğumuz bir diğer konu da kayıt dışı istihdam.
00:32:46Kayıt dışı istihdam tabii ki ülkemizde çalışma hayatı içerisinde bulunan
00:32:52yerli yabancı ayrımı gözetmeksizin tümüyle mücadele ettiğimiz bir konu.
00:32:57Özellikle sosyal güvenlik haklarının, çünkü çalışanlarımızın haklarını da korumak zorundayız.
00:33:01Ama kayıt dışılığa çıktığınızda biz sizi koruyamıyoruz.
00:33:06Ve sosyal güvenlik hakkının kaybına sebep oluyor.
00:33:09Bunun dışında hem de SGK anlamında da bizim prim kaybımıza sebep oluyor.
00:33:14Bizim baştan beri Sayın Cumhurbaşkanımızın önderliğinde 2002 yılından bu yana kayıt dışılıkla etkin mücadelemiz var.
00:33:212002 yılında yaklaşık %52 oranında olan kayıt dışılık oranını biz şu an %24-25 aralığına çekmiş durumdayız.
00:33:29Yeterli mi? Yeterli değil.
00:33:32Bunu minimize etmek en büyük başarılarımızdan biri olacak inşallah.
00:33:36Bu noktada da kayıt dışılığının önlenmesi sürecinde tüm sektörel bazda, fabrikalara, işletmelere,
00:33:44üretimin olduğu her yerde biz denetim ve rehberlik faaliyetlerinde bulunuyoruz.
00:33:50Ancak şunu özellikle ifade edeyim biz rehberlik teftiş kurulu başkanlığımızın görevi bu.
00:33:55Ama hemen ceza kesmiyoruz.
00:33:58Vatandaşımıza yabancı işi çalıştırdığını belirlediğimizde hemen ceza kesmeme yolunu tercih ediyoruz.
00:34:05Öncelikle rehberlik, öncelikle iletişim diyoruz.
00:34:09Varsa böyle bir durum diyoruz ki bakın kayıt dışılığıyla karşı karşıyayız.
00:34:14İşletmenizle kayıt dışı işi çalıştıramazsınız.
00:34:16Bunun kayıt altına alınması gerekiyor.
00:34:18Öncelikle rehberlik, danışmanlık, iletişimi kuruyoruz.
00:34:21O iletişimi kurmadığımızda, ceza kestiğimizde mesela işverenler de bize haklı olarak bize hiç uyarı yapmanız.
00:34:28Aslında işverenler de biliyor kayıt dışı olmaması gerektiğini.
00:34:33Ama olabiliyor.
00:34:35Üretimin çok yoğun olduğu sektörlerde bazen bu tür sıkıntılar ortaya çıkabiliyor ama
00:34:39etkin rehberlik ve teftişle biz müdahalelerimizi gerçekleştiriyoruz.
00:34:44Biraz önce söylediğim denetimlerimizde risk odaklı.
00:34:46Hangi sektörlerde daha fazla kayıt dışı çalışabilir analizlerimiz var.
00:34:51O sektörlere müfettişlerimiz gidip teftişlerini ve raporlarını tutuyorlar.
00:34:56Ve burada da dikkate alacak bir rakam, yani milyonları bulan cezalarla karşı karşıya kalıyor işverenlerimiz.
00:35:04Aslında o yüzden başta ikaz diyebileceğimiz rehberlik sisteminden bu kadar maddi zarara uğramamaları için önden onları uyarıyorsunuz.
00:35:12Ama bakanlığımızda en güzel iletişim tarzlarından bir tanesi de bu.
00:35:17Gerçekten sosyal diyalog diyoruz, iletişim diyoruz.
00:35:20Aksi taktirde yasa, mezuat dediğimize müfettişlerimiz gidip çok özür dileriz.
00:35:25Kimsenin gözünün yaşına bakmadan en ağır cezayı kesebilir, keser.
00:35:28Çünkü kanuni haklarıdır.
00:35:30Ama biz tam tersini yapıyoruz.
00:35:32Önce uyaralım, vatandaşlarımıza, işverenlerimize bizim için çok önemli.
00:35:36İstihdamın korunması, geliştirme sürecinde biz işverenlerimize de bu desteği vermek.
00:35:40Ama bunun yanında da kayıt dışılığa asla göz yummamamız gerekiyor.
00:35:45Girişte de ifade ettim, dijital zeka ve yapay zekadan da faydalanıyoruz burada.
00:35:50Yine kayıt dışılığın yüksek olduğu alanları ve sektörleri belirliyoruz.
00:35:57Ve yapay zeka inşallah bir altı aylık dönem içerisinde diyecek ki şu fabrikada, şu ilde bir kayıt dışılık septomları ortaya çıktı diye.
00:36:07Böyle anomali demeyeyim.
00:36:09O zaman müdahil müfettişlerimiz hemen, zaten müfettişlerimiz bu bildirilere gerek kalmadan rutin teftişlerinde ya da şikayete dayalı teftişlerde gidiyorlar, müdahale ediyorlar.
00:36:19Burada biz dediğiniz gibi biz yerli iş gücümüze kayıt dışılığı almaya çalışırken,
00:36:25aynı zamanda yabancıların da kayıt içerisine alınması yönünde çok güzel çalışmalarımız var.
00:36:31Müsaadenizle yeni gerçekleştirdiğimiz yönetmenlik değişikliği hakkında da kısa bilgi vermek isterim.
00:36:35Çünkü çalışma izni, bir yabancının Türkiye'de çalışabilmesi için Uluslararası İş Gücü Genel Müdürlüğü'ne başvurarak izin alması gerek.
00:36:45Çalışma izni alması gerek. Bu izni almayan özel tüzel kimse, bu kişiler suç işliyor demektir.
00:36:53Özellikle altını çizmek istiyorum.
00:36:55Çünkü bilmeyen vatandaşlarımız olabilir.
00:36:58Mutlaka çalışma izni almamız gerekiyor.
00:37:02Ve bu kapsamda biz çalışmalarımızı yönetmenlik değişikliğinde, Melisa Hanım 10 yıldır değişmeyen bir yönetmenlikti.
00:37:11İstihdam ücret ve mali yeterli konularında güncellemeler yaptık.
00:37:16Çünkü 10 yıl öncenin 100 lirası şu anki o şey değil.
00:37:20Aynı zamanda istihdamda da yabancı iş gücünün istihdam edilebileceği esteği de sağlıyor. Çok katı kurallarımız vardı.
00:37:28Burada yabancıların kayıtlı çalıştırılması amacıyla biz bu adımları atıyoruz.
00:37:34Öncelikle onu ifade edeyim.
00:37:36Farkındasınız kayıt dışı çalıştırdığımıza yerli ya da yabancı haksız rekabeti yol açıyor.
00:37:42O çalışanın, o vatandaşımızın da sosyal güvenlik hakkı ortadan kayboluyor.
00:37:49Çünkü kayıtlı değilsiniz. Allah korusun.
00:37:51İş kazası ya da meslek hastalığı ya da ciddi bir hastalık geçirdiğinizde biz sizi nasıl koruyacağız?
00:37:58Yani nasıl sağlık tedavi hizmetlerinden faydalandıracağız?
00:38:02Onun da ötesinde ekonomiye çok büyük bir girdi olacak.
00:38:06Vergi ödeyecek bu insanlar kayıt altına aldığımızda.
00:38:09Bunun dışında sigorta primlerimizde bir artış olacak.
00:38:13Bu yüzden kayıt dışılıkla mücadele etmek bizim bakanlığımızın size ifade ettiğiniz en önemli görevleri arasında.
00:38:18Peki sıfırlamak mümkün mü? Kayıt dışı istihdamı sıfırlamak mümkün mü?
00:38:23Mümkün değil. Dünya hiçbir yerinde böyle bir örnek de yok.
00:38:26En basitinde örneğin tarımda sıfırlamaya çalışsak aile iş etmeleri var.
00:38:31Bir aile şirketiniz var. Siz çalışıyorsunuz. Aile hatırlarsınız belki tarımda.
00:38:35Bakıyorsunuz çoluk çocuk herkes çalışıyor örneğin.
00:38:38Bu yüzden kayıt dışılığı amaç ne? Minimize etmek.
00:38:42Yani yüzde 1-2'ye düşürebilirsek inşallah bu bizim çok büyük başarımız olacak.
00:38:46Kurulan bu sistemlerle de hedeflenen anladığım kadarıyla olabildiğince azaltmak kayıt dışı istihdamı.
00:38:53Bunun yanında aslında iş gücü piyasamızın dinamiklerini de dikkate alıyoruz.
00:38:57Bu yönetmeliği hazırladığımızda.
00:38:59Çünkü Türkiye'ye çalışma hayatı buluşmaları kapsamında yaklaşık 34 ile yaklaşmış durumda.
00:39:06İşverenlerimizin de en büyük beklentisi buydu.
00:39:09Biz, siz de çok güzel ifade, çalışacak personel bulamıyoruz.
00:39:13Çok konuşuluyor bu konu.
00:39:14Ara, artık arayı bıraktılar.
00:39:17Ana personel yerine arada tehliksiz personel dahi Melisa Hanım bulamıyor işverenlerimiz.
00:39:23Haklılar 100% haklılar.
00:39:25Şimdi bizim en temel politikamız, istihdam politikamız yerli iş gücümüz.
00:39:31Yani kendi vatandaşlarımıza iş bulmak bizim sorumluluğumuzdur.
00:39:34Ancak çalışmak istemiyorsa sizin de ifade ettiğiniz gibi işsizler var, atıl durumda atalet içerisinde olan vatandaşlarımız var.
00:39:44Bunları da biz iş gücü piyasasına atamıyorsak, aynı zamanda ekonominin çarkları dönmek zorunda Melisa Hanım.
00:39:52Ya yerli vatandaşımıza, kendi vatandaşımızla ya da yabancı iş gücüyle.
00:39:57Biz burada tamamlayıcı etkisinden faydalanıyoruz.
00:40:00Özellikle altını çiziyorum.
00:40:02Asla vatandaşımız bir iş olduğunda önce vatandaşımızı yönlendiriyoruz.
00:40:07Ama yoksa biz işgur aracılığıyla, affedersiniz, yabancı iş gücünü biz devreye sokuyoruz.
00:40:12Ve burada asla bizim vatandaşımızın yerini alacak diye bir kaygı asla olmasın tüm vatandaşlarımız için.
00:40:19İş beğenme şu konuda dediğiniz gibi sayın bakan, ısrarla şunu dile getiriyorlar.
00:40:24Çalışacak eleman bulamıyoruz.
00:40:26Özellikle bazı sektörler var ki, o sektörlerde aklıma gelenleri sıralayayım.
00:40:31İşte madencilik, maden sektöründe çalışacak eleman bulamadıklarını söylüyorlar.
00:40:38Öyle durumlarda da tabii ki aslında yabancı kişilere başvuruyorlar bununla ilgili.
00:40:44Tarımda hatırlayın, hayvancılık sektöründe Afgan çobanlarının yer alması medyada, basında sık sık yer alıyordu.
00:40:54Çünkü vatandaşımız bu alanda çalışmak istemiyor.
00:40:58Biz tarımsal üretimi, hayvancılığı sürdürmek zorundayız.
00:41:01Yani ürün tarlada mı kalsın, hayvanlar bakımsız mı kalsın?
00:41:05Bu yüzden burada biz ne yapıyoruz?
00:41:08İşverenin sorumluluğunda gelebilecek yabancı iş gücüne de destekliyoruz.
00:41:12İşveren diyor ki, benim sorumluluğumda, benim çiftliğimde çalışacaksınız.
00:41:16Alanı belli, ücreti böyle.
00:41:18Biz iş kur, aracılığın hepsini de kayıt altına alıyoruz.
00:41:22Kayıt dışı çalışma diye bir şey söz konusu değildir.
00:41:24Bunu da özellikle vurgulamak isterim.
00:41:26Burada çalışma izni olmadan da hiçbir yabancı ülkemizde, bazen muhalefet diyor geliyor çalışıyorlar.
00:41:33Bir saat bile çalışamazlar ülkemize.
00:41:35Bazen bir yıl, iki yıl diyorlar.
00:41:37Öyle bir şeye biz asla izin vermiyoruz.
00:41:39Zaten mevzuatımız belli.
00:41:41Ancak biraz estekliğimiz var.
00:41:43Özellikle çalışma izin muafiyeti bizim için bazen belki bu konunun dışına çıkarak.
00:41:48Nitelikli iş gücü dediğimiz, bazen bilimsel, kültürel, sanatsal etkinliklerde bulunmak için ülkemize gelen yabancılara da biz izin veriyoruz.
00:41:57Ancak bunların büyük bir kısmı, kamu kurum ve kuruluşlarımız tarafından bize yönlendirilen kişiler.
00:42:03Örneğin ülkemize gelip sinema filmi çekmek isteyen, belgesel çekmek isteyen, dünyaca ünlü girişimciler var.
00:42:11Biz bunlara da çalışma izin muafiyeti veriyoruz.
00:42:14Altı aydı daha önce.
00:42:16Ancak bürokrasiyi ortadan biraz azaltmak, etkisini azaltmak ve süreyi de artırmak için biz bu altı ayı üç yıla çıkardık.
00:42:23Şimdi biz bu kamu kurumu bize başvurduğunda siz gazetecisiniz, gideceksiniz başka bir ülkede ya da Türkiye'ye gelen yabancı bir gazeteci örneğini verelim.
00:42:32TRT diyecek ki bu gazeteciyi altı ayda üç yıl arasında ben çalışmak istiyor bu vatandaşımız, destek verelim diyor.
00:42:42Biz bu aralığı da kamu kurumuna bırakıyoruz.
00:42:45Şurada bir güvenliğimiz var çünkü kamu kurumun referansıyla geliyor bu çalışan.
00:42:51Özellikle ülkemiz için stratejik noktada önem taşıyan konular, savunma sanayimiz.
00:42:55İşte şimdi pektor çıkarma arama faaliyetleri, uzay teknolojisi gibi alanlarda bizim yabancı üç gücüne de ihtiyacımız var, nitelikli girişimcilere ihtiyacımız var.
00:43:08Eylül ayının başında Sanayi ve Teknoloji Bakanımızla birlikte Türkiye Tekviza programını hayata geçirdik.
00:43:14Burada da istisnalar getiriyoruz.
00:43:19Yabancı girişimcilere özellikle inovasyon ekosistemimizi güçlendirmek amacıyla bunları alıyoruz.
00:43:26Şu ana en son rakam beş binli aşmış durumda Tekviza hizmetinden faydalanan yabancı girişimciler.
00:43:34Bunlar teknolojide Melisa Hanım yapay zekada çok iyi noktaya gelmiş dünyanın.
00:43:40Gerçekten ülkemize de gelip girişimcilik faaliyetinde bulunsun diyoruz.
00:43:44Ama gelmişken de bizim iş gücümüze de eğitim versin, katkıda bulunsun diye bir çabamız var.
00:43:51Biz özetle şunu söyleyebiliriz, yabancı iş gücünü bizim ekonomimizin gelişimi noktasında da biz tamamlayıcı bir unsur olarak kullandığımızı ve değerlendirdiğimizi ifade ediyorum.
00:44:02Az da şu algıda kırıyorsunuz, kayıt dışı istihdam sadece Türkleri kapsıyor mevzusu asla yoktur diye de özellikle altını çiziyorsunuz.
00:44:12İstihdamda üretimde bulunan herkes kayıtı çalışmak zorunda.
00:44:17Yabancı olsun vesaire burada bizim özellikle Almanya'da uluslararası iş gücünden yararlanıyor.
00:44:26Çünkü Almanya'nın genel sosyo demografik yapısına, ekonomisine baktığımızda artık nüfus doğum oranları gittikçe düşüyor.
00:44:35İş gücüne katılacak genç bulunamıyor.
00:44:38Yani ne olacak? Onlar da biraz önce verdiğim havuz sisteminde sosyal güvenlik sistemi sürdürmek için yurt dışından ama nitelikli personeli, hemşiresini, hizmet sunumunda faydalanacağı personeli alıyor.
00:44:53Sosyal güvenlik sistemi, orada da prim akışı devam ediyor.
00:44:57Sosyal güvenlik sistemi bu şekilde sürdü.
00:44:59Birçok gelişmiş ülke bu yönde istihdam politikalarını geliştiriyor.
00:45:04Biz de gelişmekte olan güçlü bir ekonomiye sahibiz.
00:45:08Biz de yabancı iş gücünün bu katkısını da değerlendireceğiz inşallah.
00:45:13Ben programa başlarken de sayın bakan özellikle söyledim.
00:45:18Çünkü hem işvereni hem aslında çalışanı ilgilendiren çok önemli bir konu asgari ücret.
00:45:24Asgari ücretle ilgili taraflar masaya oturmaya hazırlanıyor.
00:45:27Çok da kısa bir süre kaldı.
00:45:29Peki asgari ücret belirlemedeki kriter ne olacak diye size soracağım.
00:45:34Bir araya gidiyoruz efendim aranın ardında.
00:45:36Sevgili izleyenler akılda kalsınlar.
00:45:38Çok kısa bir ara vermiştik.
00:45:40Aslında sizlerin merak ettiği tüm soruları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Sayın Vedat Işıkan'a soruyoruz.
00:45:47Sormaya da devam edeceğiz elbette ki.
00:45:49Çünkü araya gitmeden önce ben sizlere adını sordum.
00:45:52Dedim ki sayın bakan asgari ücret konusu çok konuşuluyor.
00:45:55Çünkü kriterler ne olacak?
00:45:57Tabii ki şimdiden bir oran sormamız asla doğru değil.
00:46:00Ama tabii bir kriter olacak muhakkak ki.
00:46:02Bu kriterler ne olacak asgari ücret aşamasında?
00:46:06Teşekkür ediyorum.
00:46:08Asgari ücret milyonlarca çalışanımızı doğrudan ya da dolaylı olarak da ilgilendiren ve çalışma hayatımızın temel taşlarından bir tanesi.
00:46:17Ve asgari ücretin de belirlenmesi hükümet olarak, bakanlık olarak da tek başımıza belirlediğimiz bir süreç değildir, bir konu da değildir.
00:46:25Şimdi inşallah 2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek amacıyla asgari ücret tespit komisyonumuzu Aralık ayının başında inşallah toplamaya başlayacağız.
00:46:38Burada bu komisyonda biliyorsunuz işçi temsilcisi, işveren temsilcisi ve hükümeti temsil eden beş temsilci olacak.
00:46:46Bu komisyon çalışmalarını sürdürecek belli bir zaman aralığı boyunca.
00:46:51Burada tabii değerlendirme kapsamında bu çalışmalarını ele alırken dikkat edecekleri konularda var.
00:46:58Şimdi ülkenin özellikle enflasyon oranımız, ekonomik büyümemiz, iş gücü ihtiyacımızın ya da piyasanın ihtiyaçları nelerdir?
00:47:07Milletimizin ve vatandaşlarımızın yaşam standartı gibi belirli değişkenleri göz önüne alarak burada 2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti bize belirleyip iletiyorlar.
00:47:21Biz de bunu kamuoyuyla canlı yayında inşallah nasip olursa Aralık ayında paylaşmış olacağız.
00:47:26Tabii taraflar daha oturmadı masaya oturacak.
00:47:29Ama şimdiden aslında işte şu da çok konuşuluyor çok üzücüdür ki daha asgari ücrete zam gelmeden bazı fırsatçılar var ki Sayın Bakan.
00:47:39Gerçekten şu anda vatandaşa nasıl zararı uğratabiliriz diye düşünmeye başladılar.
00:47:43Bunun için fiyatları da arttırmaya başladılar.
00:47:45Bu da çok üzücü bunu da ekleyelim hemen.
00:47:47Benim yapacağım yorumu siz yaptınız.
00:47:49Çok teşekkür ediyorum.
00:47:51Çok doğru yani vatandaşlarımızdan market sahiplerinden esnafımızdan özellikle isirham ediyorum.
00:47:59Biz zaten asgari ücrete geçilen vatandaşlarımızın yaşam kalitelerini arttırmak için bu ücret artışını gerçekleştiriyoruz.
00:48:09Biz bu ücret artışını gerçekleştirirken siz de fiyatlarda etiketlerde oynama yaparsanız burada bir çelişki ortaya çıkıyor.
00:48:17Yaptığımız iyileştirmenin de faydası olmayacaktır.
00:48:21Çünkü satın alma gücü düşecektir.
00:48:23Gıdada yaşanan enflasyon yine devam edecektir.
00:48:26Ama burada asgari ücret tespit edilirken özellikle ekonomimizin genel istikranı sağlayacak bir şekilde belirlenmesi
00:48:34ve biraz önce ifade ettiğim gibi vatandaşlarımızın yaşam kalitesini sürdürecek ve arttıracak faydaları olabilecek.
00:48:43Burada işçi kesimi, işveren kesimi ve yine hükmetimizin temsilen katılacak komisyon üyelerinin bu kararı maksimum düzeyde
00:48:53her tarafın paydaşların kabul edeceği bir rakamla gündeme geleceğine inanıyorum.
00:48:59Ben bir buçuk yıldır bakanlık görevim sürecinde sağ olsun sosyal diyalogdan yana asgari ücret görüşmelerimizi
00:49:07hem Türk İş Başkanımızla hem de TİS Başkanımızla gayet olumlu atmosferde,
00:49:13ülkemizin geçmiş olduğu, geçirmiş olduğu süreçleri gözlerine alarak vatandaşlarımızın da
00:49:19ve özellikle asgari ücretle geçinen vatandaşlarımıza biz acaba nasıl en büyük faydayı verebiliriz?
00:49:25Bunun üzerinde kafa yorduk ve geçen yıl biliyorsunuz 17.002 lira olarak belirledik.
00:49:30Nasip olursa da inşallah 2025 yılından geçerli olacak asgari ücretin çalışmalarına bir bismillah diyelim.
00:49:37Ama dediğiniz o kaygıya katılıyorum, özellikle isirham ediyorum.
00:49:41Böyle soni gündemler yaratarak enflasyonun artışına da sebep olacak.
00:49:46Hiç gerek yok çünkü enflasyon belli bir orana gelmiş, ekonomik göstergeler belli bir düzeye gelmişken
00:49:53size gözlemliyorsunuz Melisa Hanım, çok iyi bir noktadayız.
00:49:57Ama burada asgari ücrete biz bir iyileşime yaparken yine bu vatandaşlarımıza özellikle isirham ediyorum.
00:50:05Çünkü vatandaşa artık şu korkuyu yaratıyorlar, tamam asgari ücrete zam gelmesin,
00:50:10bu kadar zam olacaksa asgari ücrete zam gelmesin diye bir korku yaratıyorlar.
00:50:13İnanın böyle görüşü savunanlar da var.
00:50:16Vatandaşlarımız arasında sizin ifade ettiğinizi söyleyen bir çok vatandaşım yapmayın diyorlar asgari ücrete.
00:50:22O yüzden asgari ücret minimum bir ücrettir.
00:50:25Fakat ben Türkiye buluşmalarında bir çok işverenle görüştüğümde inanın Sayın Bakanım diyorlar,
00:50:31biz 17 bin lira değil 17 bin liranın üstünde ücretler vererek istihdama destek veriyoruz.
00:50:37Burada yine gerçekten çok önemli, ben işverenlerimizin bu iyi niyetine teşekkür ediyorum,
00:50:43çabaları için de teşekkür ediyorum.
00:50:45Ama aynı zamanda istihdamın sürdürülmesi noktasında da Melisa Hanım bizim SGK olarak primlerimiz,
00:50:50prim teşviklerimiz ve diğer teşviklerimiz, işkur aracılığıyla başlattığımız, yürüttüğümüz tüm uygulamalarımızda
00:50:58işverenimizin istihdamı artırması noktasında da desteklerimiz oluyor.
00:51:02Biz bu tür desteklerinde çok anlamlı olduğunu da vurgulamak isterim.
00:51:07Şimdi Sayın Bakan evet siz tabii ki destekler konusunda çok önemli olduğunu söylüyorsunuz.
00:51:12Ama aslında bir yönde sizin bulunduğunuz mevkinin zorlukları da var.
00:51:17Çünkü çok fazla borçları olanlar var.
00:51:20Özellikle de belediyeler çok konuşuluyor.
00:51:24Hem sosyal medyada hem kamuoyunda çok fazla tartışılıyor.
00:51:28Birçok belediyenin sosyal güvenlik kurumuna prim borcu bulunuyor.
00:51:33Şimdi bunun detaylamasını size sormak istiyorum.
00:51:35Çünkü siz daha önceden belediyelere bir çağrıda bulunmuştunuz.
00:51:38Borçlarınıza ödeyin dediniz.
00:51:40Öncelikle bu borçlardan ne kadar tahsil edildi edilebildi mi?
00:51:43Öncelikle bunu sormak istiyorum.
00:51:45Akabinde de şunu eklemek istiyorum.
00:51:46Belediye, işte borçları olandan bahsedeyim.
00:51:50Hem borcumuz var diyorlar.
00:51:53Hem de üstüne harcamalara harcamalar katıyorlar.
00:51:56Örnek veriyorum son zamanlarda gerçekten konserlere harcanan paralar,
00:52:01belediyeler tarafından konserlere harcanan paralar çok ciddi rakamlar.
00:52:05Bu rakamlar da 1-2 saatlik rakamlar.
00:52:07Şimdi 1-2 saate sanatçılara bazı rakamlar veriyorlar.
00:52:10Bizler de hayretlere düşüyoruz.
00:52:11Şimdi sanatçılara konser için bu kadar rakam, bu kadar para ödenmesini
00:52:16ve belediyenin borcu varken bunların yapılmasını siz nasıl değerlendiriyorsunuz?
00:52:21Çok teşekkür ediyorum tekrar.
00:52:23Sosyal güvenlik kurumu biliyorsunuz prim borcu olan belediyeler konusunda da
00:52:27özellikle sosyal güvenlik sistemimizin sürdürülebilirliği noktasında
00:52:31bu primlerin elde edilmesi bizim için çok önemli.
00:52:34Bu borçların ödenmesi niçin önemli?
00:52:37Hem emekli aylıklarını hem de milletimize sağlamış olduğumuz
00:52:41sosyal güvenlik hakları olan sağlık, ilaç, tedavi harcamalarının karşılanması noktasında
00:52:47bu gelire ihtiyacımız var.
00:52:49Biz bu gelirleri tahsil edemediğimiz sürece
00:52:52vatandaşlarımızın emekli aylığını, sağlık ve tedavi giderliğini nasıl karşılayacağız?
00:52:57Ve sosyal güvenlik sistemimizin sürdürülebilirliği noktasında
00:53:02biz çalışmalarımıza nasıl hız katacağız?
00:53:04Çünkü prim ödenmiyor, borç var.
00:53:07Borç da az bir rakam değil mi?
00:53:1031 Mart seçimlerinden önce Sayın Cumhurbaşkanımız da çağrıda bulundu belediyelere
00:53:17prim borçlarınızı ödeyin şeklinde.
00:53:19Bu çağrıdan sonra da gerçekten son birkaç hafta özellikle 7.9 milyar lira
00:53:27biz nakit ödeme aldık belediyelerimizden borçlarına karşılık olarak.
00:53:31Bu da iyi bir rakam 7.9 milyar.
00:53:34Bunun kat kat fazlasını da belediyelerimizde taksitlendirdik.
00:53:38Özellikle bize başvuruda bulunan belediyelerde tecil, taksitlendirme,
00:53:45borçlarına karşılık gayrimenkul tekliflerinde bulunmaları söz konusu.
00:53:50Biz tüm bu süreçleri belediyelerimizin yararına ve bizim SGK'mıza olabilecek
00:53:56faydayı da göz önüne alarak bir etkileşim kuruyoruz.
00:53:59Yani yine tarzımızı ifade etmek için biz yine ceza kesmiyoruz.
00:54:04Belediyelerin araçlarına ya da bankadaki hesaplarına hemen ipotek koymuyoruz.
00:54:10Ne yapılıyor peki şimdi ödenmeyen bir, ödemeyen, borcunu ödemek istemeyen belediye var.
00:54:15Süreç nasıl işliyor onlar için?
00:54:17Şimdi rehberlik diyelim ya, Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığımız yine aynı şekilde gidiyor, iletişim kuruyor.
00:54:23Bakın şu kadar borcunuz var.
00:54:25Ne kadar iyi niyetle yaklaşıyorsunuz.
00:54:27Gerçekten öyle. Yani ben göreve geldiğim andan itibaren tüm talimatlarım bu yönde.
00:54:31Çünkü insan odaklı çalışıyoruz.
00:54:34Peki yarıyor mu?
00:54:36Mesela bunun karşılığını alıyor musunuz? Bu iyi niyet göstergesinin karşılığını alıyor musunuz?
00:54:40Yaradığını düşünüyorum. Çünkü biz iyi niyetle yaklaşıyoruz bir.
00:54:45Bizim amacımız burada bağcıyı dövmek değil, üzüm yemek değil mi?
00:54:50Benim görevim SGK prim borçlarını tahsil etmek değil mi Elisa Hanım?
00:54:54Ben borçları tahsil etmek için bu iletişimi kuruyoruz.
00:54:57Ve bizimle iletişim etmek için çok sayıda belediye oldu.
00:55:00Burada asla parti ayrımı gözetmesin diye altını çiziyorum.
00:55:04Tüm belediyelerimize bu iletişim kalıplarını da kurduk.
00:55:07İllerde İl Sosyal Güvenlik Müdürlerimiz ve ekibi iletişime geçiyor.
00:55:14Öncelikle bu nezaket dili tabii.
00:55:16Borcunuz var, faizi artıyor.
00:55:19Bununla ilgili hemen iletişime geçelim.
00:55:21Borcunuz şu kadar.
00:55:23Bunun karşılığında bize ne verebiliriz?
00:55:25Nakit para verebilirlerse bizim SGK olarak biz buna daha çok seviniyoruz.
00:55:29Ama bunun karşılığında gayrimenkul ya da menkulleri olabilir.
00:55:33Biz bunun değerlemesini yapıyoruz.
00:55:36Değerlemesi yapıldıktan sonra bu dosya olarak merkeze SGK Yönetim Kurulu'na geliyor.
00:55:42Yönetim Kurulu'nda tabii çok ince ayrıntısına kadar değerlendiriliyor.
00:55:47Karara bağlandıktan sonra da o belediye prim borcunu taksitlendiriyor.
00:55:52Ödemeye başlıyor.
00:55:53Ancak burada yine söylediğim gibi bir belediye bize bir adım attığında biz bakanlık olarak on adım atıyoruz.
00:56:00Çünkü benim amacım belli.
00:56:02Tahsil etmek.
00:56:04Ve bu çerçevede gerçekten sizin de ifade ettiğiniz gibi belediye başkanlarının en önemli görevleri arasında mali konulardaki tasarruflarıdır.
00:56:17Şimdi hiçbir belediye başkanı dikkat ederseniz bir şey de söyleyemiyorlar.
00:56:20Kendi belediyeleri, bağlı şirketleri, ilgili kuruluşları.
00:56:25Çünkü sistemden kaçmak için hepsi Melisa Hanım şirket kuruyor.
00:56:30İlk ilgili kuruluş diyor.
00:56:32Bunu yasa kapsamında çok fazla müdahale edemiyoruz.
00:56:37Ama kendi belediyesi olunca biz otomatik olarak belediyelerde çalışanların prim tahsilatını gerçekleştiriyoruz.
00:56:44İlgili kuruluş ve başka bir işletme kuruyor.
00:56:47Orada tüm işlemlerini yürütüyor.
00:56:50Ve oraya atanan kişiler de belediye başkanı tarafından atanıyor.
00:56:53Bazen diyorlar benim haberim yok.
00:56:55Bu şirket benim değil.
00:56:57Öyle bir şey söz konusu olabilir mi?
00:56:59Belediye başkanının inisiyatifi olmadan.
00:57:02Böyle bir şey olması mümkün değil.
00:57:04Mümkün değil.
00:57:06Biz her zaman iletişimi göz önünde bulunduruyoruz.
00:57:09Primlerimizin tahsilat noktasında 31 Mart'ta 96 milyar lira olan tüm belediyelerimizin borçları şu an 140 milyara ulaşmış durumda.
00:57:20Çünkü her gün faiz ekleniyor.
00:57:22Artarak da gidiyor.
00:57:24Bunlardan vazgeçmemiz mümkün değil.
00:57:26Bir, özellikle belediye başkanlarımıza buradan duyuru yapmak istiyorum.
00:57:29Biz bunların faiziyle de önünde sonunda tahsil edeceğiz.
00:57:32Yapılan tahsilat ne kadar sayın bakan?
00:57:35Aslında biraz önce söylediğim 7.9 milyar lira.
00:57:387.9 milyar tahsilat yapıldı.
00:57:41Ama taksitlendirmeler var.
00:57:43Birçok belediyenin taksitleri geldikçe bizim SGK'ya prim borçları ödeniyor.
00:57:49En çok da İzmir, Ankara, İstanbul.
00:57:51İzmir'in 8 milyar.
00:57:53Ankara Büyükşehir'in 7 milyar.
00:57:55İstanbul Büyükşehir'in de 4.9 milyar.
00:58:00Ama borçları var.
00:58:02Tamam borçları var ama ben inanın anlayamıyorum.
00:58:06Bu kadar borcunuz var bir o kadar da konser yapıyorsunuz.
00:58:09Nasıl yapabiliyorlar?
00:58:11CHP'nin geleneğinde olan bir şey bu zaten.
00:58:14Yani hiç ben şaşırmıyorum.
00:58:16Çünkü dedim ya belediye başkanı öncelikle görevi emekçinin hakkını korumak diye en son madde olarak yer alıyor.
00:58:25Bir belediye başkanı çalışanın prim borcunu nasıl ödemez?
00:58:29Benim cevap alamadığım bir konu.
00:58:31Elbette şimdi biz öyle de değerlendirilmesin.
00:58:34Vatandaşlarımızın sosyal kültürel etkinliği için elbette bütçe ayırın.
00:58:41Ama sayın bakan rakamlar inanın çok büyük rakamlar.
00:58:45Siz daha iyi biliyorsunuz.
00:58:47Sizler de takip ediyorsunuz.
00:58:49Bir saat için verilen rakamları şu anda ekranda telaffuz edemiyorum bile.
00:58:53Ama dediğim gibi CHP'nin algısı bu şekilde.
00:58:56Yaşam tarzı bu şekilde.
00:58:58Bakın Kültür Turizm Bakanlığımız kültür turları yapıyor.
00:59:03Her ilde mükemmel programlar gerçekleştiriyor örneğin.
00:59:06Bunun yanında haciz işlemi başlatacağımız belediyeler de var.
00:59:10Şimdi bizimle iletişime giren belediyeler de oldu.
00:59:13Örneğin Şişi Belediyesi başkanımız geldi.
00:59:15Bodrum Belediye Başkanı.
00:59:17Biz her zaman iletişime açıyoruz.
00:59:19Onlarla da görüştük ve yapılandırmaya başladık.
00:59:21Taksit endirmeye başladık.
00:59:23Hacize başlatılacak illeri?
00:59:25Özellikle bizimle hiç iletişim kurmayan.
00:59:27Asya iletişime girmeyen Adana Büyükşehir Belediyesi.
00:59:31İstanbul'da Beşiktaş, Sarıyer, Maltepe ve Kartal Belediyesi.
00:59:36Hiç iletişim kurmadılar mı?
00:59:38İletişim kurmadılar. İzmir Karşıyaka Belediyesi.
00:59:40Bu da 6183 sayılı kanun kapsamında haciz işlemlerini başlatacağız.
00:59:46Çünkü bu nasıl bir anlayıştır biz de anlayamıyoruz.
00:59:51Ama şimdi bu seferde şöyle bir durumla belki de karşılaşılacak.
00:59:55Bizi çalıştırmak istemiyorlar. Bizi engelliyorlar.
00:59:58Söylemleri çıkabilir mi acaba yakın süreçte haciz işlemleri başlatıldıktan sonra?
01:00:04Çıkmaması gerektiğini düşünüyorum.
01:00:06Çünkü biz belediyenin kepçesine, operatörlüğüne müdahale etmiyoruz.
01:00:11Ama bunun dışındaki bankadaki mehduatlarına ipotek koyabiliriz.
01:00:17Başka gayrimenkullerine ipotek koyabiliriz.
01:00:20SGK'yla borcumuzu tahsil etmek zorundayız.
01:00:22Ama biz uzattığımız dalı siz tutmuyorsanız Melisa Hanım biz ne yapalım?
01:00:29Devlet hiç unutmasın tüm vatandaşlarımızın da alacağını eninde sonunda tahsil eder.
01:00:35Niye faiz ile ödemek durumunda kalıyorsunuz?
01:00:38Demek ki bunların gündemlerinde emekçinin, o çalışan işçilerimizin, kardeşlerimizin
01:00:44sosyal güvenlik hakkı dibiye kaybolacak diye bir kaygı yok.
01:00:48Ama büyük bir hak gaspına uğradığını da, burada haklarının yenildiğini de
01:00:54bu başkanlarımız tarafından yapıldığını da ifade etmiyoruz.
01:00:58Bu uygun bir şey değil bence.
01:01:00Sayın Bakan çok hızlıca iki sorum olacak size.
01:01:03Çünkü çok merak ediyorum.
01:01:05Bu esnek çalışma ya da yeni nesil çalışma neyi kapsıyor?
01:01:12Aslında vatandaş neyle sormak istiyorum size bunu.
01:01:15Şimdi mesela haftada bir gün izni var diyelim.
01:01:19O bir gün izni iki güne mi çıkartılacak?
01:01:22Ya da bir günde sekiz saat çalışıyor diyelim.
01:01:26O saat dilimi yedi saate mi çıkaracak? Bunları varsayım üzerinden soruyorum.
01:01:30Nasıl bir esnek çalışmadan bahsediliyor?
01:01:33Varsayımlarınızı bir hoca olarak çürütmek zorundayım.
01:01:36Altınıza sığınarak.
01:01:38Çünkü bizim ifade etmek istediğimiz yeni nesil çalışma modelleri bunun ötesinde bir şey.
01:01:42Belki vakit kalırsa çalışma saatleri üzerinde durursa ama biz Çalışma Bakanlığı olarak çalışmadan, üretmeden ve katma değer yaratmadan yanayız.
01:01:54Bu bizim bahsettiğimiz esneklik değil.
01:01:57Çalışma saatleri ile ilgili herhangi bir konu gündeme geldiği zaman da bizim sosyal paydaşlarımızla yaptığımız tüm toplantılarda ifade ettiğimiz konu bu.
01:02:06Bizim güçlü bir Türkiye oluşturabilmek için, güçlü bir ekonomiye sahip olabilmek için bırakın çalışma saatlerini daha fazla çalışmamız gerekiyor.
01:02:15Daha fazla üretimde bulunmamız gerekiyor.
01:02:17Böyle bir algı inanın sosyal medyada oluşturuldu.
01:02:20İşte esnek çalışma derken bu kastedildi muhtemelen.
01:02:24Çünkü iki gün izin yapacağını düşünenler bile muhakkak ki vardı.
01:02:28Aslında bu tezi çürütmüş olduk diyelim bu şekilde.
01:02:30Öyle bir şey söz konusu değil ki.
01:02:33Zaten yasalarda belli, kamu görevlerinin izinleri belli, özel sektörün belli.
01:02:39Biz bu çerçevede esnek çalışma modelleri derken biraz kısmi çalışma.
01:02:44Çünkü çok farklı çalışma modelleri var ve iş kanunu kapsamında bu modelleri işveren projesine, çalışma tarzına göre ya da işin yapısına göre, iş konuna göre de değişiklik arz ederek bu modelleri kullanıyor.
01:02:57Bizim burada girişte de ifade etmiştim, istihdamı artırmamızın en önemli araçlarından bir tanesi yeni nesil çalışma modelleri olacaktı.
01:03:05Part-time çalışma, saat başı çalışma, bakın en önemli şeylerden bir tanesi.
01:03:10Kısmı çalışma ve bunun adımını da politika olarak kurguladığımız sürece biz adımını dağıttık.
01:03:16Paylaşma fırsatımız olacak.
01:03:19İş güç oyun programı, onu hayata geçirdik.
01:03:23Çünkü burada biz yeni nesil çalışma tarzlarıyla birlikte, dikkat ederseniz dünya değişiyor.
01:03:30Çalışma hayatının yapısı değişiyor.
01:03:33Belki bir on yılda, yirmi yıl sonra bazı meslekler ortadan kalkacak.
01:03:36Ama bir de işte işsizlikten de bahsediliyor, hemen onu da sorayım o zaman kısacası.
01:03:41Aslında işsizlik demeyeyim, genç işsizliği.
01:03:44Yani yüzde on altılar seviyesinde.
01:03:47Yani bu konuyla ilgili muhakkak ki hedefleriniz var.
01:03:51Ama nasıl bir, çok böyle kısaca toparlamak gerekirse neler söylemek istersiniz?
01:03:57Şöyle devam etmek isterim.
01:03:59Özellikle küresel ticarette, ekonomide inanılmaz değişiklikler söz konusu.
01:04:04Tabii dijital yapıda, biz yeşil ekonomiden söz etmeye başladık.
01:04:08Dijital dönüşümden söz etmeye başladık.
01:04:11İklim değişikliğinden söz etmeye başladık.
01:04:12Bakın son on yılda sadece çalışma hayatı değil tüm sektörlerde, tüm alanlarda bu konular gündeme gelerek
01:04:21tüm birimlerin de bu konuya adaptasyonlarının gerçekleştirilmesi noktasında kafa yormaya başladı.
01:04:27Çalışma hayatı da bundan etkileniyor.
01:04:29Ve iş gücü piyasası bu değişimi ayak uydurmak zorunda.
01:04:33Ve bu ihtiyacı da karşılamak durumunda.
01:04:35Bu çerçevede biz de orta vadeli program kapsamında da
01:04:39yeni nesil çalışma modellerine dair düzenlemeleri gerçekleştiriyoruz.
01:04:43Çalışmalarımıza başladık.
01:04:45Örneğin saat başı çalışma.
01:04:47Bir öğrenci, ben de öğrenci oldum.
01:04:49Öğrenci olduğum dönemde yüksek hisatsa part time giderek çalıştım.
01:04:53Sekiz saat çalışıyordum, altı saat çalışıyordum.
01:04:55O günler belirlenip güne dönüş.
01:04:57Ama burada yeni nesil çalışmaları hayata, modelleri hayata geçirirken en önemli konumuz çalışanların sosyal güvenlik hakkını korumak.
01:05:09Bunu asla estetilmesine ve yok edilmesine izin veremeyiz.
01:05:15Uzaktan çalışma modelini hatırlarsınız.
01:05:17Covid-19 pandemisinde hepimiz yaşadık.
01:05:19Tabii evde çalışıldı.
01:05:21Kamu blokrasi döndü değil mi?
01:05:24Çarklar devam etti.
01:05:26O çok iyi bir deneyim oldu aslında bizim için.
01:05:28Çünkü artık iş ve yaşam dengesinin sürdürülebilirliği bizim için çok önemli.
01:05:34Belki bazı arkadaşlarımız şimdi görürüz ya yeni nesil modellerde bir büroya bir ofise ihtiyacınız yok.
01:05:42Bilgisayarınız olsun, internete erişiminiz olsun, yazılım yapabiliyorsunuz.
01:05:47Ulusal uluslararası çalışmalar yapıp gelir elde edebiliyorsunuz.
01:05:51Bu şekilde çalışan birçok yeni iç türlerinin ortaya çıktığını da görüyoruz.
01:05:56Bunlar yeni değil aslında ben yeni söylüyorum.
01:05:59Bu çerçevede sosyal güvenlik haklarını da korumamız gerekiyor.
01:06:03Özellikle iş güvencesi en tebel konulardan bir tanesi.
01:06:10Bunun yanında yeni nesil çalışmayla birlikte toplu sözleşme, sendikal örgütlenme haklarında da sosyal paydaşlarımızla bir araya geliyoruz.
01:06:19Biz bu modelleri Allah nasip ederse OEP'nin ya 2025 yılının ilk çeyreğinde bu yasal düzenlemeleri hayata geçirmeyi planlıyoruz Melisa Hanım.
01:06:29Ama geçirirken de özellikle İLO'nun Uluslararası Çalışma Teşkilatı'nın ve uluslararası iyi örnekleri dikkate alıyoruz.
01:06:38Çalışma Genel Müdürlüğümüz bu noktada çalışmalarını sürdürüyor.
01:06:42Önümüzde iyi örnekler var. Yeni bir şey değil bu.
01:06:45Aslında sistem sistem sadece tam anlamıyla düzenlenecek diyebiliriz.
01:06:50EYT'nin yaratmış olduğu etkileri azaltabilmek için biz istihdama daha çok vatandaşımızı, kardeşimizi, evladımızı sisteme sokmak zorundayız.
01:07:01Ve burada da geliştirdiğimiz İş Gücü Uyum Programı bizim için çok önemliydi.
01:07:05Siz de ifade ettiniz yani gençlerde işsizlik oranı yüzde 15-16 düzeyinde bunu mutlaka düşürmemiz gerekiyor.
01:07:13Ama bunun yanında çalışma hayatının daha gelişebilmesi noktasında da çalışmalarımıza devam ediyoruz.
01:07:22Peki. Sayın Bakan çok teşekkür ediyoruz. Programımıza konuk olduğunuz için tekrardan programımızın sonuna geldik.
01:07:27Gerçekten mi?
01:07:29EYT'ten söz edemedik ama neyse.
01:07:31Genel olarak tüm soruları sorduk ama inşallah sizi tekrardan ağırlamak isteriz.
01:07:35Çünkü soracak sorularımız tabi ki elbette var ama biz sorularımızın yanıtlarını aldık.
01:07:40Tekrardan teşekkür ediyoruz.
01:07:41Bir cümle kurmak isterim. İş Gücü Uyum Programı kapsamında özellikle NİT'ler bizim hedef grubumuz.
01:07:47Size çok güzel söylediniz. Gençleri biz istihdama, iş gücü piyasasına katmamız lazım, hazırlamamız lazım.
01:07:54Ben burada tüm üniversite öğrencilerimize ve ev kadınlarımıza bir çağrıda bulunmak istiyorum.
01:07:59Çok hani esnek bir yapıya sahip yani zamanın sizin tarafınızdan belirlenebileceği bir çalışma modeli.
01:08:07Üniversite öğrencilerinde şimdi UYUP'ta yaptığımız düzenlemelerle haftanın üç günü giderek üniversite, kütüphane hizmetinde örneğin.
01:08:16Düşünebiliyor musunuz yani neredeyse bir burs tutarında bir destek vereceğiz öğrencilerimize.
01:08:22YÖK'e de 50 bin kontenjan verdik. Üniversite öğrencilerimizi, gençlerimizi ne istihdamda ne eğitimde bulunan NİT denilen 2 milyondan fazla gencimiz olan bir nisanım.
01:08:36Ben özellikle rica ettim bu konuyu gündeme getirmek için de.
01:08:40Gerçekten evlerde, kafelerde oturuyor bu gençler.
01:08:43Hepsi nitelikli, lisans, yüksek lisans, doktoreye sahip bu gençlerimiz.
01:08:48Bunları da iş gücü piyasasına katmak için de iş gücü uyum programlarımıza, iş kura başvurmalarını özellikle rica ediyorum.
01:08:55Çalışmak isteyene, son not olarak da çalışmak isteyene iş var.
01:08:58Ben de çalışmaya sosyal güvenlik bakanı olarak da iş arayan, istihdama girmek isteyen tüm kardeşlerime iş bulmak için de iş kur aracılığıyla destek vermeye hazırım.
01:09:10Davetli olsun diye çok teşekkür ediyorum.
01:09:12Tekrardan çok sağ olun. Çok teşekkürler.
01:09:14Sevgili izleyenler, siz değerli izleyiciler sizlere teşekkür ediyoruz.
01:09:17Akıda kalsın nokta diyoruz efendim. Yeniden görüşebilmek ümidiyle. Hoşçakalın.