2024 yılında emekli olanlarla 2025 yılında emekli olacakların maaşları arasında yüzde 30 fark gündemde. Farkın giderilmesine yönelik bir çalışmanın olup olmadığına ilişkin konuşan Bakan Işıkhan, "Emeklilik sistemi ile çok fazla oynamayı düşünmüyoruz" dedi.
Türkiye'de milyonlarca çalışan ve emekli emeklilikteki maaş farkını konuşuyor. 2024 yılında emekli olanlarla 2025 yılında emekli olacakların maaşları arasında yüzde 30'luk fark gündemde. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AA Editör Masası'na konuk oldu. Emekliler arasındaki maaş farkına değindi. "EMEKLİLİKTE DEĞİŞİKLİK DÜŞÜNMÜYORUZ"Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamadıklarını belirten Işıkhan konuşmasına şöyle devam etti: Kamuoyunda bize gelen sorular arasında EKK'da biz bunu tartıştık, bazı dönemlerde enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde bu tür konular gündeme gelebiliyor. Aylık bağlama oranlarına ilişkin farklılıklar ortaya çıkabiliyor.
hbrlr1.com/cbdwwllykckckl
Türkiye'de milyonlarca çalışan ve emekli emeklilikteki maaş farkını konuşuyor. 2024 yılında emekli olanlarla 2025 yılında emekli olacakların maaşları arasında yüzde 30'luk fark gündemde. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AA Editör Masası'na konuk oldu. Emekliler arasındaki maaş farkına değindi. "EMEKLİLİKTE DEĞİŞİKLİK DÜŞÜNMÜYORUZ"Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamadıklarını belirten Işıkhan konuşmasına şöyle devam etti: Kamuoyunda bize gelen sorular arasında EKK'da biz bunu tartıştık, bazı dönemlerde enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde bu tür konular gündeme gelebiliyor. Aylık bağlama oranlarına ilişkin farklılıklar ortaya çıkabiliyor.
hbrlr1.com/cbdwwllykckckl
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Teşekkürler. Yahya Bey'le devam edelim, buyurun.
00:02Çok teşekkür ederim.
00:03Efendim, sürdürülebilir sosyal güvenlik sisteminin altını çok kalın bir şekilde çiziyorsunuz.
00:09Bunun için de anladığım kadarıyla aktif-pasif oranı dediğimiz, yani çalışan ve emekli oranı dediğimiz şey önemli bir rol oynuyor.
00:20Çok doğru.
00:21Şimdi Avrupa Birliği İstatistik Ofisi 2021 yılında yayınladığı ben rakamlara baktım, istatistiklere.
00:25Türkiye'nin bu dengesi Avrupa ülkelerine göre gayet iyi durumdaydı 2021 yılında.
00:30Sonra EYT çıktı. EYT bu sistemi nasıl etkiledi, aktif-pasif oranı? Şu anda kaç emeklimiz var?
00:35Bir de efendim şunu soracağım, yaşanan bir nüfusumuz var.
00:38Gelecekte bu iş nereye gidecek? Bu oranla ilgili bir hedefiniz var mı?
00:42Çok teşekkür ederim. Bu da çok sık gündeme gelen bir soru.
00:47Yahya Bey, teşekkür ediyorum.
00:48Tabii EYT'nin hangi süreçlerle gündeme geldiği ve kabul edildiği herkesin malumu aslında.
00:53Elbette sosyal güvenlik sistemimize ve iş gücü piyasamıza da etkileri oldu.
00:58Bütçeye de etkileri oldu.
01:00Birazdan rakamları sizinle paylaşacağım.
01:03Ancak Allah'a şükür mali disiplin anlayışımız ve bütçe yönetimi,
01:08özellikle güçlü bütçe yönetimi sayesinde biz bu yükü dengeli bir şekilde yürütmeye gayret ediyoruz.
01:14Emekli sayımız bugün itibariyle 16.4 milyon.
01:19EYT düzenlemesinden faydalanan sigortalılarla ilgili bilgi verdiğimde şu an 2023 yılında 2 milyon sigortalıya aylık bağladık.
01:282024 Ağustos sonu itibariyle de aylık bağlanan kişi sayısı 2.3 milyon.
01:35Rakamlar ne kadar yüksek?
01:37Çok yüksek. Bir ülke nüfusu kadar.
01:392.3 milyon kişi.
01:41EYT emeklinin ortalama yaşı en üzüldüğümüz konulardan bir tanesi 48.
01:46Serdar Bey 38 yaşında emekli olan 450 yakın vatandaşımız mevcut.
01:5138 yaşında.
01:53Emekli olan 4 SSK'ların yaklaşık 157'si tekrar çalışmaya devam ediyor.
02:01EYT emeklerimizin ortalama aylıkları 17 bin liradır.
02:07Bunun yanında EYT'nin maliyetine baktığımızda 2023 yılında yaşlılık aylığı bağlanan 2 milyon sigortalı yapılan yaşlılık aylığı, bayram ikramiyesi, emeklilik ikramiyesi 5 bin liralık tek seferlik ödeme yapmıştık.
02:22Toplam yaklaşık 210 milyar.
02:25Bunun dışında tabii 2023 yılında emekli olacağından kaynaklanan prim kaybımız da söz konusu.
02:32SGK olarak prim kaybımız bizim için çok üzüldüğümüz bir konu.
02:3742.1 milyar prim kaybımız var.
02:402024 yılında katlanacak maliyet ise, 2024 yılındaki EYT'nin maliyeti 592,6 milyar olacağı öngörülmektedir.
02:50Ki bu rakam her yıl emekli sayımızın artmasıyla, özellikle EYT'de şu an aslında beklediğimiz rakam 5 milyon dolayı da vatandaşımızın EYT'den emekli olması.
03:02Bu dediğim gibi 2,5 milyona yakın vatandaşımız EYT ile emeklilik hakkını kazanmasına rağmen şu an emekli olmak için sistemimize, bize başvurmamış vatandaşlarımız.
03:12Ben onlara da ayrıca teşekkür ediyorum.
03:14Sistemde kalıp yine çalışmayı, üretmeye devam ediyorlar.
03:17Çünkü çok ciddi bir gelir elde edemiyorlar emekli olmakta.
03:21Bakın 17 bin lira ortalama aylıklarını.
03:23O 17 bin lira yerine sistemde kalıp daha yüksek zaten gelire sahip.
03:27Ama emekli aylıkları düştüğünü de varsaydığımızda burada kalıyorlar.
03:33Sayın Bakanım peki bu işin geleceği nasıl olacak?
03:35Yani Türkiye bu konuda nereye gidiyor?
03:40Bugün, bugünün rakamları bunlar.
03:42Ama 5 yıl sonrası, 10 yıl, 20 yıl sonrası ülkemiz çalışan emeklilik oranı nereye gidecek?
03:50Ve emeklilik sistemimiz bu yükü nasıl taşıyacak?
03:53Bakanlarınız bunları da çalışıyor mu, gelecek projeksiyonu?
03:56Elbette.
03:57Şimdi Yaya Bey'in sorduğu soruya ilaveten şunu söylemek lazım.
04:02Aktüel dengeyi çok iyi korumak zorundayız.
04:04Siz başta ifade ettiğiniz gerçekten iyi bir durumdaydık.
04:08Fakat EYT ile birlikte bu aktüel denge aleyhimize dönmüş durumda.
04:13Şu an yaklaşık olarak bir çalışanın 1.8 emekliyi karşıladığı bir dönemdeyiz.
04:24Önceden 2 idi bu rakam. EYT ile birlikte daha da düşmeye başladı.
04:28Hedef aslında Almanya, Belçika, Hollanda gibi gelişmiş ülkelere baktığımızda onların da rakamları aşağı yukarı aynı.
04:35Yani 1.8 çalışan var, 1 emekli aylık kazandırıyor.
04:41Bu noktada biz de Sosyal Güvenlik Kurumu olarak projeksiyonlarımızı elbette yapıyoruz.
04:47Bu risk bizim için önemli ve üzerinde çalıştığımız en önemli konuların başında gelmekte.
04:5210 yıllık, 20 yıllık projeksiyonlar gerçekleştiriyoruz.
04:55Nüfusumuz sürekli artıyor. Yaşanan bir nüfusa sahibiz.
04:59Bu tür nüfusu biz acaba risk mi değerlendireceğiz yoksa bize katkı getirecek bir boyuta mı dönüştürmek durumundayız?
05:08Bu yüzden emeklilik sistemimizde oynamamamızın temel nedenlerinden bir tanesi de bu.
05:12Sistemde ne kadar çok kalabilirse, vatandaşlarımız o ölçüde biz sürdürülebilmek noktasında daha rahat nefes almış olacağız.
05:20Burada çalışan sayımızı artırmaya gayret ediyor Serdar Bey.
05:25Belki sizler de tanık oluyorsunuz ki biraz sonra değineceğim.
05:28Özellikle istihdamın arttırılması noktasında çok iyi noktalara geldik.
05:3232.700 bine yaklaşık istihdamımız. Bu rakamları daha da artıracağız inşallah.
05:38İç gücü uyum programımızla kadın iş gücünün daha da istihdamda yer almasını sağlayacak projelerimizle,
05:46aktif iş gücü politikalarımızla, programlarımızla bizim amacımız işsizliği minimuma indirerek aslında istihdam sayımızı arttırarak...
05:55İstihdam dediğiniz hemen Selma Hanım'la devam edelim. İstihdamla ilgili bir soru sormak istiyordu.
06:01Sosyal güvenlik sisteminin en önemli sorun alanlarından bir tanesi de kayıt dışı istihdam.
06:07Verilere göre her dört çalışandan bir tanesi kayıt dışı.
06:11Bu konuyla mücadele kapsamında bakanlığımız bugüne kadar neler yürüttü? Bundan sonra da hangi adımlar atacaksınız?
06:17Çok teşekkür ederim. Kayıt dışılıkla mücadeleye bakanlığımızın en önemli çalışma alanlarından bir tanesi Serdar Bey.
06:23Kayıt dışılıkla birlikte hem sosyal güvenlik haklarının zedelenmesine, vatandaşlarımızın zedelenmesine neden olurken,
06:31hem de SGK olarak da bizim açımızdan prim kaybımıza sebep oluyor.
06:35Ancak bu sorunu çözmek adına da biz yoğun çalışmalar içerisindeyiz.
06:39Hatırlarsanız 2002 yılında kayıt dışı istihdam oranımız %52 seviyelerindeyken,
06:45bugün bu oran %24.2'lere inmiş durumda. Bu da çok büyük bir başarı.
06:52Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde özellikle istihdamda ve çalışma hayatında gerçekleştiğimiz politikaların sonuçlarını alıyoruz aslında.
07:00Bu çerçevede bizim kayıt dışılıkla mücadelemizde etkin bir denetim mekanizmamız var.
07:06Biraz önce söylediğim gibi ancak denetim derken öncelikle rehberlik, danışmanlık hizmetlerini sunuyoruz.
07:12Kayıt dışılığının önlenmesi noktasında. Bu bizim için çok önemli.
07:15Direkt bir işletmeye gidip ceza kesmek yerine Serdar Bey öncelikle danışmanlık hizmetlerimizi sunuyoruz.
07:21İletişime geçiyoruz ve kayıt dışılığın yaratmış olduğu hem kendilerine hem çalışana hem de ekonomiye vermiş olduğu zararlı müfettişlerimiz ve denetmenlerimiz tarafından anlatılmakta.
07:32Daha sonra bunun dışında aykırı uygulamalara devam ediliyorsa sosyal güvenlik kurumu olarak da müfettişlerimiz gerekli cezaları elbette kesiyorlar.
07:43Burada denetimlerimize risk odaklı çalışmalarımıza ağırlık veriyoruz.
07:47Dijital teknolojiden faydalanıyoruz. Biraz önce söylediğim gibi yapay zekadan faydalanıyoruz.
07:52Kayıt dışı çalışanların tespiti konusunda da bu yönde çalışmalarımız sürüyor.
07:56Ancak burada da yine vatandaşlarımızın da katkılarını bekliyoruz elbette.
08:02Çünkü gidilen, ziyaret edilen yerlerde kayıt dışılık tespit edildiğinde özellikle iş sağlığı ve güvenliği riski bulunan ortamlar varsa bize bildirmelerini özellikle rica ediyorum.
08:12Ancak sene sonuna kadar da biz bu denetimlerimizi sürdüreceğiz.
08:16Yani aksatmış durumda değiliz.