新闻报报看 | 如果有一天，你在公司被冷落，就连跟老板打招呼也得不到任何回应，你会怎么做呢？是直接辞职？还是会找上司理论呢？英国就有一名员工因为遭到新老板无视，把他当成透明人，愤而辞职还将老板提告上庭，要求公司给予金钱赔偿。最终，这名员工还真的胜诉了！（主播：颜江瀚、洪欣仪）
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00:04在職場上不管是跟同事還是跟上司
00:08人際關係的處理都存在著大大小小的學問
00:12那要是有一天你在公司發現你被冷落了
00:16就連跟老闆打招呼
00:18他也不給你任何回應
00:20這個時候你會怎麼做呢
00:22是會直接辭職還是會找上司理論呢
00:26在英國有一名員工
00:28他因為遭到新的老闆
00:30你可以說冷暴力對待
00:33或者無視他的存在
00:35把他當透明人這樣
00:37所以他就很生氣就辭職
00:39辭職還不夠他非常生氣
00:42他把老闆告上了法庭
00:44要求公司給予金錢上的賠償
00:47最終這個員工打官司
00:50打贏了
00:52因為不受待見而把老闆告上法庭
00:56這可不是什麼電視劇的情節
00:58而是真實在英國上演的一場
01:00職場官司案
01:02那根據英國《每日郵報》的報導
01:05這名員工任職的公司
01:07是在2023年9月的時候就被收購了
01:10而當時他的新老闆
01:12就來到了他們的公司
01:14想要會見他和其他的兩位同事
01:17然而第一次的見面似乎是不太愉快
01:20這名員工向他的新老闆
01:22打了三次的招呼
01:24但是卻得不到任何的回應
01:28這名員工承認
01:29他當天上班確實遲到了
01:32但他是因為去看醫生
01:34只是這個新老闆不知道他的情況
01:37沒想到這就成了新老闆眼中
01:40他工作不努力的證據
01:42更讓他意想不到的是
01:43在雙方的關係鬧僵後的不到一個小時內
01:47這名新的老闆
01:48竟然轉頭給他另外兩位同事加薪
01:51讓他感到非常不滿意
01:53認為新老闆完全是在刻意針對自己
01:57由於受不了新老闆對待他的方式
02:00這個員工最終就辭職了
02:02然後還向法院提起了不公平解僱的訴訟
02:06那根據報導
02:07這名員工在辭職之前
02:10還曾經出現了焦慮的症狀
02:12儘管醫生認為他應該休息
02:15但是他的老闆卻拒絕支付病假的薪資
02:19認為這名員工
02:20你肯定是在裝病了
02:22不想要上班
02:23那針對種種的指控
02:25老闆這一頭是堅稱說
02:27自己並沒有故意無視或者冷落這名員工
02:31同時認為這名員工
02:32不應該獲得任何的賠償
02:35甚至放話說
02:36一分錢也不應該給這名員工
02:40不過最終法官認為
02:41這名老闆的行為
02:42是在刻意破壞勞資之間的信任
02:45不只對這名員工帶有偏見
02:47而且在沒有任何證據的情況下
02:50還先入為主
02:51認為他工作不努力
02:53所以就宣判這名員工獲得不公平解僱
02:57和未經授權扣薪的賠償
03:00至於賠多少
03:01目前還不知道