Copardom solicita diálogo para reforma laboral | Primera Emisión SIN
Primera Emisión SIN por color visión.
Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) ha presentado una solicitud formal para establecer un diálogo tripartito en el Congreso Nacional, con el objetivo de discutir la cesantía en el marco de la propuesta de reforma laboral.
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00:00Los líderes sindicales Gabriel del Río y Jacobo Ramos destacaron que la ley de modernización fiscal propuesta por el gobierno incluye un plan de compensación que podría beneficiar a los trabajadores si se implementa como está planteado.
00:15Los trabajadores vamos a tener grandes beneficios de esa reforma, pero queremos estudiarla a fondo para ver qué recomendación podemos hacer.
00:24Esta reforma fiscal tiene la particularidad de que viene con un paquete de compensaciones que tienen que ver con aumento de salario en el sector público, aumento de salario en el sector privado y aumento de las transferencias que le pasan a los más pobres.
00:43Ramos, presidente de la Central Nacional de Trabajadores Dominicanos, garantizó que los efectos de la reforma van a ser más positivos que negativos.
00:54La Confederación Patronal Dominicana solicitará de manera formal la apertura de un diálogo tripartito en el Congreso Nacional para discutir el tema de la cesantía en la propuesta de reforma laboral,
01:06en tanto que la Confederación Nacional de Unidad Sindical mantiene su posición de no discutir en ningún escenario el tema de la cesantía.
01:14Aris Beltré nos tiene los detalles desde Los Pinos, en Arroyo Hondo, en el Distrito Nacional. Buenas tardes, Aris.
01:20Gracias, buenas tardes, así es. La presidenta de Copardón, Laura Peña Izquierdo, indicó que el Código Laboral debe ser adaptado a los nuevos tiempos en cuanto a la cesantía,
01:31ya que afirma representa un alto costo para el sector empleador, por lo que solicitarán la reapertura del diálogo tripartito para discutir la modificación de la cesantía que quedó excluida de la propuesta de reforma laboral.
01:44Este pasivo laboral que las empresas hoy en día están acumulando representa un costo muy alto. Ojalá que en el Congreso se haga el espacio para que podamos dialogar acerca de la cesantía y su modificación.
02:00La cesantía es un tema para nosotros que fue ya cerrado.
02:05En tanto para el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical, el tema de la cesantía está cerrado para ser tratado en esta reforma.
02:13Que si una persona devenga, por ejemplo, 50 mil pesos en una empresa, o 100 mil, o 60 mil, o 35 mil, no se le paga por el salario que él devenga, o ella devenga.
02:25Aquí hay 17 mínimos. Se le paga al trabajador no por lo que devenga, sino que los días se cuenten por los mínimos oficiales de la tarifa del Comité Salario.
02:35Los empresarios plantearon además que la intención del sector empleador no es eliminar ese beneficio que asiste a los trabajadores cuando se irrumpen de forma unilateral su contrato laboral, sino que sea modificado estableciendo un tope al monto o tiempo, así como la creación de un seguro de desempleo.
02:53Entendemos que el diálogo es la mejor herramienta para llegar a un acuerdo sobre qué es lo que más conviene a nuestro país para que las empresas puedan crear empleos de calidad, para que las empresas puedan crear más empleos formales y que las empresas pues tengan esa disponibilidad en su presupuesto.
03:14La cesantía basada en los topes garantiza que el 88% de los trabajadores formales reciban lo mismo que están recibiendo con el régimen.
03:30La semana pasada el Poder Ejecutivo a través del Ministro de Trabajo Luis Miguel de Camps sometió ante el Congreso Nacional el proyecto de modificación al Código de Trabajo con la que se pretende reformular más de 100 artículos de la ley laboral.
03:44Copardón consideró apresurado el depósito del proyecto y espera se abra un espacio de discusión. Esta es toda la información que tengo, ahora yo retorno con ustedes al Centro de Noticias.