Azerbaycan'ın başkenti Bakü, bölgenin en büyük teknoloji ve inovasyon zirvelerinden birine ev sahipliği yapıyor. Zirvede ikinci günde de paneller devam etti. Amazon, Youtube, Paşa Holding ve Harvard Üniversitesi gibi kuruluşların temsilcileri teknoloji ve inovasyonu masaya yatırdı.
https://haberglobal.com.tr/dunya/bakude-inmerge-inovation-summitin-2-gunu-amazon-baskan-yardimcisi-werner-vogels-inovasyonun-dnanizin-bir-parcasi-olmasi-gerekiyor-385666
https://haberglobal.com.tr/dunya/bakude-inmerge-inovation-summitin-2-gunu-amazon-baskan-yardimcisi-werner-vogels-inovasyonun-dnanizin-bir-parcasi-olmasi-gerekiyor-385666
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Efendim Azerbaycan'ın başkenti Bakü, bölgenin en büyük teknoloji ve inovasyon zirvelerinden birine ev sahipliği yapmaya devam ediyor.
00:09Paşa Grup tarafından düzenlenen zirvenin ikinci gününde de ilgi büyüklüğü konular herkes tarafından yakından takip edildi.
00:16Hemen bakalım efendim.
00:20Teknoloji ve inovasyon, Azerbaycan'ın başkenti Bakü'de masaya yatırılıyor.
00:25Dördüncüsü düzenlenen Inmerge Innovation Summit'in ilk gününde 50'ye yakın oturum yapıldı.
00:31Etkinliğin ikinci gününde de çok sayıda panel düzenlendi.
00:34Sürekli deney başlıklı oturumda konuşan Amazon Başkan Yardımcısı Berner Boggess,
00:40şirketlerde yenilikçi yaklaşım için ne yapılması gerektiğini anlattı.
00:44İnovasyonun DNA'nızın bir parçası olması gerekiyor.
00:48Çalışanlarınızı yenilikçi olmadıkları için suçlayamazsınız.
00:51Onları işe alma sebebiniz bu değil.
00:53Ancak şirketinizde yenilikçi olmaya istekli, risk alma konusunda istekli olan çalışanları aramanız gerekiyor.
00:59Bir diğer panelde ise inovasyon ve liderlerin bu konuya nasıl bakması gerektiği ele alındı.
01:05YouTube eş kurucusu Steve Chen, çalışanları cesaretlendirmenin önemine değindi.
01:12Bazen etrafınızdaki ekosistem insanların yeni fikirlerle gelmesi ve bu fikirler hakkında açıkça konuşması konusunda heveslerini kırıyor.
01:20Biz günlük yaşamınızda ne yaptığınızdan bağımsız olarak eğer ürün için iyi bir fikriniz varsa
01:26ortaya çıkıp herkesin duyacağı biçimde anlatma konusunda sizi cesaretlendiriyoruz.
01:30Paşa Holding CEO'su Cemal Gasimov, yenilikçi olmayanın başarısız olacağını kaydetti.
01:36Yenilikçi olmamanın en büyük risk olduğunu düşünüyorum.
01:39Hayat çok hızlı değişiyor.
01:405 veya 10 yıl önceki pazarlama bütçelerine baktığınızda dijital pazarlamanın toplamdaki payının çok daha düşük olduğunu görürsünüz.
01:47Şimdi ise artıyor.
01:48Çalışma şeklinizi buna göre ayarlamazsanız başarısız olursunuz.
01:52Kaosun yönetme becerisini öğrenmemiz gerekiyor.
01:54Değişimi kabullenmeliyiz.
01:56Bunu yaparsak inovasyonu da anlamış oluruz.
01:59Harvard Business School işletme yönetimi öğretim üyesi profesörlüğün dahil ise
02:03şirketlerin yenilikçi fikirleri desteklemek için ne yapabileceğini dile getirdi.
02:08Herkeste bir parça da olsa dahilik vardır.
02:11Sizin dahiliğinizse becerileriniz ve tutkunuzdur.
02:14Eskin bir ekibin sınanacağı konu bu ekibin anlaşmazlıklarla başa çıkıp çıkmayacağı olacaktır.
02:20Çünkü düşünce, deneyim çeşitliliği ve anlaşmazlık olmayan bir yerde inovasyon ender olarak ortaya çıkıyor.
02:26Çeşitliliğin avantaja dönüşebilmesi için söz konusu dahilik parçalarının bir arada çalışmalarını sağlayabilmeniz gerekiyor.